Бюджетний менеджмент та характеристика його елементів
Контроль за виконанням бюджету є одним із основних напрямків фінансового контролю. Він здійснюється на всіх етапах бюджетного процесу. В процесі бюджетного планування важливу роль відіграє попередній контроль, а також поточний. Вказаний контроль здійснюють абсолютно всі учасники бюджетного процесу (органи управління, а також підприємства, організації та установи). Поточний контроль здійснюється і…
Реферат
Забезпечення інформаційної взаємодії в підприємницькій діяльності
Це насамперед критерії національної та екологічної безпеки. Вплив інформації проявляється у підвищенні загальної ефективності суспільного виробництва, розвиткові нових галузей, змінах у структурі зайнятості населення. Важливо визначити основні функціональні залежності між інформацією та діями суб'єктів господарювання на рівні підприємств, коли інформація стає потужним фактором прискорення…
Реферат
Застосування методу аналізу ієрархій до задачі про вибір найкращого варіанту будівництва стадіону
Оскільки, значення відношення узгодженості в результаті розрахунків виявилося більшим за 0,1, то роботу другої групи експертів вважаємо незадовільною. Таким чином, можна зробити висновок: після проведених розрахунків виявилося, що 58% — перевага надається будівництву стадіону в Полтаві, 28% — в Гадячі та 14% — в Котельві. Тобто з урахуванням усіх факторів я вибираю Полтаву як місце будівництва…
Курсовая
Ефективність управлінських рішень в системі менеджменту туристичного ТзОВ «Аккорд-Тур»
Іншими словами, у процесі діяльності організації постійно виникають різноманітні виробничо-господарські, економічні, соціальні, екологічні та інші ситуації, які потребують вирішення. Ситуацією у цьому контексті є певний стан організації, який позначається кількісними або якісними параметрами, що не збігаються із запланованою траєкторією розвитку. Її виникнення супроводжується порушенням усталених…
Дипломная
Хорошо бізнесу, добре суспільству, чи етика бізнесу
Ключевым поняттям служить угода. Як хіба що відзначили, якщо угода (чи ряд угод) є взаємоприйнятній, то мається на увазі, що вона взаимовыгодна. Згодом бізнес-структури стали виникати відповідно настановам, які вищі верстви українського суспільства розглядали як які дають користь цього суспільства. По мері того як бізнес-структури переставали прислужитися суспільству, на зміну їм приходили більш…
Реферат
Иррациональное споживче поведінка
Ричард Еліот з Оксфордського університету більше п’яти років вивчав феномен, що він назвав «шопинг-наркоманией «. За оцінкою, тільки у Британії з її населенням півсотні мільйонів 1 млн шопинг-наркоманов. По її думки, шопинг-наркоманы — це по-справжньому хворими людьми, які нещасливі у житті й сповнені страхів. Їх ходіння магазинами — це те що від гнітючих їх проблем (тобто ж механізм, як і…
Реферат
Аналіз менеджменту ВАТ Сумсільмаш
Останнім годиною у аграріїв з’явився попит на особливо потужні трактори, котрі дають змогу використовувати комбіновані широкозахватні агрегати, що скорочує терміни польових робіт. тому харків'яни взялися за створення колісного трактори в 210 к.с. й гусеничного в 250 к.с. Ос-кільки річна потреба в останньому класі машин не перевищує 1000 штук, винаходити власний велосипед економічно недоцільно…
Реферат
Антикризисное управління фінансами у випадку загрози банкротства
Результатом третього розділу дипломного проекту стало: внаслідок комплексного аналізу фінансово-економічної роботи і діагностики банкрутства з допомогою спеціальних фінансових моделей був зроблено висновок про глибокому фінансову кризу і високу ймовірність наступу банкрутства; було визначено цілі й завдання антикризового управління, вирішення яких дозволить поліпшити финансово-хозяйственноее…
Реферат
Макросфера. Зовнішнє середовище организации
Сфера макросередовища |Чинники макросередовища — |1. Міжнародні |1.1. Кількість «гарячих точок» у світі, де — | |відбуваються будь-які воєнні конфлікти — | |1.2. Чисельність військових та інших осіб, — | |задіяних в «гарячих точках» тепер — | |1.3. Кількість міжнародних симпозіумів, — | |конференцій, виставок, кінофестивалів, конкурсів і — | |інших заходів вищої категорії, які у — | |сьогодні…
Реферат
Менеджер управління розподіленими обчисленнями в локальної сети
Де ts — час ініціалізації передачі, tw — час передачі одиниці (слова) даних. Отже, в ідеалі маємо лінійну залежність часу передачі від довжини даних. Однак у мережі типу Ethernet обмінюватись для всіх процесорів використовується єдиний канал зв’язку. Якщо два процесора хочуть передати дані за одну і те час, реально передаватиме лише з них, а другий чекатиме закінчення передачі першого. Тобто. має…
Реферат
Методология та фізичні методи прийняття решения
Об'єктом до виникнення проблем можуть бути підсумкові показники діяльності підприємства (організації). Зокрема, внаслідок діяльності підприємства стали різко погіршуватися показники кінцевих результатів роботи (підвищення собівартості продукції, зниження зростання продуктивність праці та її якості, прибутків і рентабельності); і навіть виникли конфліктні ситуації, висока плинність кадрів…
Реферат
Организационная структура
Линейно-функциональные структури: їх приемущества мали вирішальне значення за умов слабко мінливого технологічного укладу, масового крупносерійного виробництва, коли основна частка у числі зайнятих становлять виробничі робочі, а складі службовців понад половина — конторський персонал. Ефективно керувати такоймассой виконавців можна лише линейно-функциональных структур. По суті, всі недоліки…
Реферат
Организация матеріально-технічного забезпечення і складського господарства на предприятии
План матеріально-технічного постачання на 199__ р. |№ |В|Ед|Ср|Потребность |Джерела — |п/|и|ин|ед| |покриття — |п |д|иц|ня| |потреби (в| — |ы|а |я — |натуральному — | |м|из|це| |вираженні) — | |а|ме|на| — | — |т|ре|фр| — | — |е|ни|ан| — | — |р|я |до| — | — |і| |-із| — | — |а| |ав| — | — |л| |од| — | — |про| |-п| — | — |в| |від| — | — |і| |ре| — | — |і| |бі| — | — |із| |ті| — | — |буд| |ль…
Реферат
Ответы стосовно питань до іспитів по менеджменту і шпоры
Інформ. системи в орг-циях. Специфіка керувати. праці: у процесі працювати. не створюються матер.-веществ. цінності, предметом праці працювати. явл. инф-ция, засобами праці дійте. явл. сучасна оргтехніка, продуктом праці м-ра явл. прийняте рішення. Совр. діяти. системи функціонують з урахуванням інф. систем (-сов-ть взаємозалежних эл-тов (цілей, принципів, методів, коштів), способств. реалізації…
Реферат
Рішення в системі управління
Області решений УР — це головні елементи концепцію діяльності будь-якого керівника, тому багато хто вчені приділяли цього питання значне місце у своїх наукових роботах. У тому числі можна назвати акад. А.І. Берга, А. А. Богданова, Д. М. Гвишиани, X. Райфа і Р. Райфа, О. Н. Цыгичко і В. М. Цыгичко. Ними розроблено основні принципи КР і вимоги їх розробники та її реалізації. Ці методики пройшли…
Реферат
Структура і змістом бизнес-плана
Визначаючи умови та вимоги в ринку, чию пропозицію прийме фірма потіснити конкурентів, пропонуючи подібні товари, чи спробує знайти власний простір? 3. Яка основна методика розрахунку ціни на всі товар фірми? Який чистий прибуток забезпечить фірмі обраний рівень ціни? Передбачено чи системи знижок й відповідних пільг покупцям? 4. Які канали поширення товарів використовуватиме фірма? Чи буде вона…
Реферат
Типы організацій, побудову организации
Ця проблема є актуальною кожної організації. У разі адміністративно-командної економіки проблема відповідності організаційної структури управління цілям й завданням організацій, і навіть внутрішнім і зовнішніх чинників, які впливають неї не вивчалися. Цей період характеризується побудовою організаційних структур бюрократичного типу з жорсткими ієрархічними зв’язками, високий рівень формалізації…
Реферат
Технология процесу ухвалення і реалізації управлінських решений
Узгодження рішення. У середовищі сучасних системах управління у результаті поділу праці склалося становище, у якому готують, розробляють рішення одні працівники організації, приймають чи стверджують — інші, а виконують — треті. Інакше висловлюючись, керівник часто стверджує і за рішення, якого розробляв, фахівці, котрі готували і які аналізували рішення, не беруть участь у його реалізації…
Реферат
Рекрутинг
Сьогодні російські й західні замовники ділять портфель замовлень приблизно навпіл. Цікава статистика виконуваних замовлень, наприклад «Анкором»: з низки прийнятих замовлень виконується приблизно 80% замовлень західних компаній, і лише 40% російських. Це з тим, що більшість російських компаній відрізняє від західних неконструктивний підхід до бізнесу взагалі, що накладає відбиток, і зумисне…
Реферат
Управление, інтуїція і неораціоналізм
Эйнштейн я неодноразово говорив, що його упевненість у справедливості встановлених їм основних рівнянь теорії відносності (суто інтуїтивний акт пізнання!) ще до його перевірки їх пророцтв на досвіді випливала з усвідомлення їх стрункості, краси, внутрішньої замкнутості, тобто, сутнісно, з кантівського естетичного задоволення. Коли Ейнштейну кілька років після створення теорії повідомили…
Реферат
Управление персоналом у Японії
Вновь прийняті працювати зазвичай прослуховують курси лекцій і навчаються на робочих місцях. Найважливіше завдання тут — як прищеплювання філософії корпорації, і технічних навичок. На різних підприємствах тривалість навчання коштує від трьох до максимально восьми місяців. У «Мацусите» навчання вступників на роботу випускників університетів централізовані в штаб-квартирі і здійснюються у наступних…
Реферат
Оценка роботи персоналу
После проведеної атестації персоналу у списку основних причин цій ситуації було виявлено низький рівень якості управління підрозділом. Основна проблема у своїй була орієнтована саме в комунікативних управлінських навичках керівника. Як наслідок — низький рівень мотивації співробітників підрозділи. Питання було вирішено перестановкою керівника великого на ділянку роботи, вимагає високих навичок…
Реферат
Как підвищити шанси бути прийнятим ваших ідей пропозицій
С цією метою необхідно з’ясувати можливі позиції тих управлінців, що потенційно можуть брати участь у обговоренні проекту. Потім треба докласти всіх зусиль, щоб переконати у своїй правоті хоча самого з цих керівних співробітників, використавши його думку надалі для на групу загалом. Природно, усе це повинно здійснюватися з відома вашого безпосереднього руководителя. Вы чимало потрудилися…
Реферат
Маркетинговые стратегії зростання
Вторую групу стратегій зростання становлять стратегії бізнесу, які передбачають розширення організації при додаванні нових структур. Ці стратегії називаються стратегіями інтегрованого зростання. Зазвичай їх застосовують, якщо в організації є сильна бізнес, але він неспроможна використовувати стратегію концентрованого зростання, однак той водночас інтегрований зростання який суперечить її…
Реферат
Забезпечення виробничої програми трудовими
Розглянуті методи обчислення кількості робітників ґрунтуються на нормуванні затрат праці на одиницю продукції (роботи). Сфера їх застосування — процеси, де робітники, закріплені за певними робочими місцями, безпосередньо обробляють продукцію (виконують роботу) і між їх кількістю та обсягом останньої існує тісна залежність. Але досить часто ситуація буває іншою. Це стосується тих трудових…
Реферат
Інформаційна безпека та інформаційна війна
Інформаційна безпека (Information Security) має три основні складові: конфіденційність, цілісність і доступність. Конфіденційність належить до захисту чутливої інформації від несанкціонованого доступу. Цілісність означає захист точності і повноти інформації і програмного забезпечення. Доступність — це забезпечення доступності інформації і основних послуг для користувача в потрібний для нього час…
Реферат
Висновки. Зарубіжний досвід управління персоналом
Планування людських ресурсів повністю інтегровано в корпоративне планування Ціль — суміщення наявних людських ресурсів, кваліфікації і потенціалів із стратегією і цілями компанії. Горизонтальне управління і турбота про всі ресурси, акцент на формуванні команди Децентралізована кадрова функція реалізується на лінійному рівні управління. Цільна корпоративна культура і балансування поточних потреб…
Реферат
Шляхи уникнення та вирішення конфліктних ситуацій
Розбіжності і конфлікти неминучі в тих випадках, коли люди висловлюють різні точки зору. В залежності від способу вирішення конфліктної ситуації конфлікти можуть відігравати роль факторів, що породжують «руйнування» або сприяють розвитку творчих і конструктивних задатків. Керівник, що здатний правильно вести себе в конфліктній ситуації і вживати заходів до усунення їх, викликає до себе повагу…
Реферат
Поняття «Мозковимй штурм»
Мозковимй штурм", — популярний метод висування творчих ідей у процесі розв’язування наукової чи технічної проблеми, сеанси якого стимулюють творче мислення. Висока ступінь залучення учасників. Брейнстормінг спрацює лише тоді, коли учасники спроможні висловити пропозиції, які стануть доробком усієї групи. Реальні переваги ідей та пропозицій, які учасники висловлюють в ході мозкового штурму можуть…
Реферат
Ефективність управління персоналом сучасної організації та характеристика факторів, що її обумовлюють
Для визначення ефективності управління персоналом необхідний комплексний підхід з позицій важливості кінцевих результатів діяльності, продуктивності і якості праці та організації роботи персоналу як соціальної системи. Але, на нашу думку, не можна визначити ефективність управління персоналом тільки за допомогою зіставлення тих або інших кількісних економічних показників. Щоб визначити, наскільки…
Реферат