Ефективність системи мотивації праці персоналу у ЗАТ «Житомирські ласощі»
У питаннях фінансової мотивації варто чітко враховувати зміни пов’язані із просуванням працівника по службовій драбині. Скажімо у сфері продаж часто менеджеру-початківцю не дають певного стабільного окладу, або дають занадто невисокий оклад. Основний заробіток такого менеджера, на думку керівника, повинні становити відсотки від продажів. Проте початківцю досить важко заробляти навіть на основні…
Курсовая
Кваліметрія і її виникнення
Таким чином, термін «кваліметрія» дуже зручний: він лаконічний і достатньо точно передає зміст поняття «Вимірювання якості»; складові частини його зрозумілі для людей, що говорять на різних мовах; характер терміну дозволяє легко утворювати будь-які потрібні похідні слова: наприклад, учений, дослідник. що займається кваліметрією, — кваліметролог, підхід до вивчення якогось предмету з погляду…
Реферат
Керування контролюванням
На цій стадії менеджер повинен вирішити, чи отримана інформація є важливою і потрібною. Важлива інформація — це така інформація, яка адекватно описує досліджуване явище і суттєво необхідна для прийняття правильно рішення. Інколи оцінка інформації визначається політикою організації. Менеджери повинні давати особисті оцінки та інтерпретувати значення отриманої інформації і встановлювати кореляцію…
Контрольная
Національні моделі корпоративного управління
Розвиток корпоративного сектора в Україні безпосередньо пов’язаний з постійним удосконаленням механізму захисту інвесторів та системи виконавчого права. Різка активізація діяльності шодо забезпечення прав інвесторів (включаючи інфраструктурні заходи) потрібна для відновлення інвестиційної привабливості країни в умовах економічної кризи та перерозподілу прав власності. Але реального ефекту можна…
Реферат
Місце та роль нормування праці в системі управління промисловим підприємством
Сучасний етап переходу України на ринкові відносини потребує подальшого дослідження проблеми організації нормування праці на промислових підприємствах та створення відповідних систем нормування, що в автоматизованому режимі дозволять здійснювати більшість робіт щодо нормування та виконання супутніх завдань в єдиній системі управління підприємством. Для цього необхідно на базі теоретичного…
Статья
Стратегії розвитку підприємства ТОВ «Анатолівське»
З практичної точки зору, не менш важливою є технологія вивчення діяльності саме конкурентів — основного елемента конкурентного середовища підприємства щодо дослідження якого немає систематизованих пропозицій і рекомендацій. І тому аналіз роботи конкурентів, як правило, проводиться за аналогією з аналізом виробничо-господарської діяльності власного підприємства, що не дає відповіді на ключові…
Магистерская работа
Бизнес план соціально інвестиційної програми Пухова мир
Статьи руху средств|Выпуск одного |Випуск 400 |Випуск 4800 — | |вироби |виробів на месяц|изделий на рік — | |Крб. |USD |Крб. |USD |Крб. |USD — |Вага вироби в кг. |0,35 — | — | — | |Витрати сировини |82,00 |3,28 |32 800 |1 |393 600|15 — | — | — |312,00 — |744,00| |Витрати на шленку |3,20 |0,13 |1 280 |51,20 |15 360 |614,40| |Витрати на прання |0,65 |0,03 |260 |10,40 |3 120 |124,80| |Витрати на…
Реферат
Кадровый менеджмент
Таблиця 1. Необхідна чисельність кожної нової підрозділи певна з статистичних даних із співвідношенню трудомісткості в підрозділах головних закордонних фірм. |Найменування підрозділи |Приблизи-те|% |Необходи-м|Переме-щени| — |льная |соотно-шени|ая |е — | |численность|е |числен-нос|персонала, — | |, людина |трудоемкост|ть |людина — | — |і. — | — | — |подразд-ний| — | |ВІДДІЛ ПЛАНУВАННЯ |1 |2% |1…
Реферат
Менеджмент у російському бизнесе
Про працюючих жінок багато писали наприкінці 80х — початку 90-х, в основному засуджуючи радянський досвід рівноправності. Серйозно міркували у тому, що дружина має «повернутися до своєї сім'ї «. А соціологічні опитування показували, що працюючі жінки розділилися на дві нерівні групи — приблизно третину хотів би не працювати зовсім «якщо міститиме чоловік «, але більшість й у разі хотіла…
Реферат
Менеджмент фірми Sony
У 1948 р. співробітники американської лабораторії «Белл лэбо-рэтриз» винайшли перший транзистор. Американські фахівці вважали, що транзистор можна використовувати лише у слухових апаратах. Але керівництво «Тоцуко» (це у той час називали «Соні») пішло далі — воно вдалося метою розробити власні високочастотні транзистори для радіоприймачів. Цим зайнялася науково-дослідна лабораторія компанії…
Реферат
Научно-методическая служба у системі керування библиотекой
У методичної роботі бере участь більшість структурних підрозділів бібліотеки, але основне навантаження лежить на жіночих науковоорганізаційному відділі. Останніми роками функції відділу зазнали істотні зміни. Змінилися пріоритети методичної діяльності, форми роботи. Насамперед, стався перехід від методичного керівництва до методичної допомоги. Основне призначення відділу — проведення цільових…
Реферат
Отчет по Моур
Вирішивши завдання за застосуванням елементів теорії ігор видно, що з нашої фірми найвигідніше використовувати другу стратегію, коли прибуток виходить максимальної — Vmax = 216 000 рублей. А11 = 7000*40*0,3+7000*20*0,3 а12 = 7000*40*0,6+7000*20*0,2 а13 = 7000*40*0,2+7000*20*0,5 а21 = 10 000*40*0,3+4000*20*0,3 а22 = 10 000*40*0,6+4000*20*0,2 а23 = 10 000*40*0,2+4000*20*0,5 а31…
Реферат
Процесс конфликта
Можливість конфлікту збільшується в мері того, організацію стають більш спеціалізованими і розбиваються на підрозділи. Це тому, що спеціалізовані підрозділи самі формулюють свою мету і можуть приділяти більшої уваги їх досягненню, ніж цілей всієї організації. Наприклад, відділ збуту може наполягати з виробництва як можна різноманітнішою продукції та її різновидів, що це підвищує їх…
Реферат
Розробка та обгрунтування заходів щодо підвищення рівня конкурентоспроможності підприємства
Розрахунок екомічної ефективності встановлення пакувально-фасувального апарату для бараночних виробів 65. Роль маркетингу у підвищенні конкурентоспроможності підприємства. Аналіз конкурентного середовища 45. Розрахунок екомічної ефективності модернізації лінії по виготовленню бубликів 59. І. Теоретико-методологічні основи оцінки конкурентоспроможності підприємства 5. Фактори, котрі впливають…
Реферат
Стиль управлінської деятельности
Теоремою теорії ситуативної управління те, що під час роботи з людьми, які мають до виконання певної завдання низький рівень зрілості, ймовірного успіху можна досягнути шляхом застосування стилю управління із високим задачецентричностью і низької антропоцентричностью (С1). Відповідно, під час роботи з людьми з рівнем зрілості від низького до середнього, стиль управління з помірним зверненням…
Реферат
Управління проектами
Диспетчирование — це система безперервного контролю та оперативного регулювання ходу провадження з метою забезпечення виконання плану відповідно до розробленим календарним графіком. Диспетчирование є завершальний етап оперативно керувати виробництвом, її мета — оперативне керівництво роботою всіх підрозділів підприємства, котрі займаються виробничо-господарської діяльністю. Відповідно до цим…
Реферат
Функции менеджменту: планування, організація мотивація і контроль
В рамках будь-який структури можна зробити на децентралізацію полномоий про те, щоб дати нижчестоящим керівникам право самим приймати важливі рішення. Потенційні переваги такий схеми полягають у поліпшенні взаємодії та обміну інформацією між керівництвом різних рівнів (т. е. за вертикаллю), підвищення ефективності процесу прийняття рішень, посиленні мотивації діяльності керівників, поліпшенні…
Реферат
Эмерсон: Дванадцять принципів производительности
Мета обліку у цьому, щоб число і інтенсивність застережень, щоб дати нам такі дані, що їх через зовнішні почуття не отримуємо. Необхідні дедалі досконаліші інструменти обліку (термометр — інструмент обліку температури). Облікованим документом є усе, що повідомить. Але простого обліку всіх відомостей недостатньо. Найбільш важливий керувати облік продуктивності. Один із цілей наукового управління…
Реферат
Мерчандайзинг: біль голови оподаткування
Можно чи нашої організації включати витрати з мерчандайзингу у витрати з метою оподаткування, як Витрати рекламу? Спочатку слід визначитися, що під мерчандайзингом розуміється напрям маркетингу, що було забезпечення просування товарів у роздрібній торгівлі. Отже, витрати організації з мерчандайзингу є виглядом витрат з просуванню товарів у сфері роздрібної торгівлі. Документальне підтвердження…
Реферат
Психодиагностика професійно важливих властивостей та ділових рис
Общая риса, характерна керівників різного типу, це — лідерство. Лідерський тип особистості зазвичай характеризується показниками сили, стеничности, комунікативності. За даними СМИЛ — це підвищені 4-та і 9-та шкали, демонструють високий рівень домагань, переважання мотивації досягнення, високу самооцінку і упевненість у собі, оптимізм, і життєлюбність, загальну високу активність при низькою 0-ї…
Реферат
Оценка робочих місць
Перед проведенням оцінки робочих місць необхідно познайомити інспекторів з працівниками, які виконують инспектируемую діяльність, узгодити графіки відвідин робочих місць, показати інспекторам всю «географію» відділу, де працюють виконавці. Слід приділити достатню увагу встановленню хорошого контакту між інспекторами і співробітниками (менеджерами) досліджуваного підрозділи, узгодити очікування з…
Реферат
Бюджет телерадіокомпанії і інформаційної агенції
Структура бюджетів аудіовізуальних ЗМІ й інформаційних агентств не відрізняється від структури бюджету редакції друкованого періодичного видання. Вона також ділиться на частини — видаткову і дохідну, також завершується даними про прибутку чи дефіциті. І статей у тих частинах самі, що у бюджеті газетної чи журнальної редакції. Але їх співвідношення і значимість. Деяких статей бюджету газетної…
Реферат
Організація трудових ресурсів
Прикла: Визначити обліковий склад топорів універсалів, якщо трудомісткість топорної операції = 0,3 год, кількість деталей, що потребують оборобки 73 000шт. Середній Квн =1,2 — плановий відсоток невиходів на роботу 10%. Чисельність працівників служитьбазою для продуктивності праці — це виготовлення продукції одиницю виробництва за певний час, або кількість витраченої праці на виготовлення одиниці…
Реферат
Вступ. Управління процесом формування та розвитку трудового колективу торговельного підприємства (за матеріалами ТОВ "Компанія "Агро-Союз")
Магістерську роботу присвячено дослідженню теоретичних аспектів з питання системи управління формуванням та розвитку персоналу підприємств (визначенню сутності та складових елементів системи управління персоналом підприємств, розкриттю форм та методів управління персоналом підприємств, в тому числі, адміністративних, економічних та соціально-психологічних методів управління персоналом, вивченню…
Реферат
Государственный надзор за качеством производства электромонтажных работ
Вызывать в органы управления и подразделения Государственной противопожарной службы должностных лиц и граждан по находящимся в производстве делам и материалам о пожарах, получать от них необходимые объяснения, справки, документы и копии с них; — налагать в соответствии с действующим законодательством административные взыскания на граждан и юридические лица, включая изготовителей (исполнителей…
Реферат
Менеджер і влада. Влада і вплив
При децентралізації влади менеджери може використати систему преміювання, відповідно до якої співробітник преміюється як за особисті результати, але й результати діяльності свого підрозділи, а й підприємства у цілому. Оптимально пристосованими до ринкових умов є впевнений у собі керівник. У такого менеджера є тверде власну думку, але він намагається вислуховувати й уміти враховувати думки своїх…
Реферат
Значення методів менеджменту в системі управління виробництвом
За допомогою різноманітних методів управління досягається організуючий вплив керуючої системи чи окремого керівника на об'єкт управління, визначаються умови економічного кругообігу фондів, час виробництва і обігу виробничих фондів. Методи управління покликані забезпечити високу ефективність діяльності колективів, їх злагоджену роботу, сприяти максимальній мобілізації творчої активності кожного…
Реферат
Методи забезпечення трудової дисципліни
Метод переконання є основним у забезпеченні свідомого ставлення до праці, оскільки він найпоширеніший і застосовується до всіх без винятку працюючих. Не будь-яке спонукання, внаслідок якого працівник дотримується трудової дисципліни, є його переконанням. Воно буде лише у тому випадку, коли правила внутрішнього трудового розпорядку виконуються завдяки ідейній переконаності в їх моральній…
Реферат
Список використаної літератури
Бідняк М. Н. Методика оцінки ризику при прийнятті управлінських рішень керівниками автотранспортних підприємств/ М.Н.Бідняк, О. М. Тарануха // Проблеми системного підходу в економіці. Електронне наукове фахове видання: зб. наук. праць. — К.: НАУ. — 2010. Вип. 2. Романов В. С. Риск-менеджмент как условие развития предприятия / В. С. Романов / Теория и практика реструктуризации предприятий: Сборник…
Реферат
Аналіз системи управління персоналом в організації
Ь ведення персонального обліку всіх категорій працівників училища згідно встановленої форми і вдосконалення методів опрацювання даних; Особова справа — на директора, керівників структурних підрозділів і матеріально-відповідальних осіб ЛМУ, таких, наприклад, як комірник. Система роботи з персоналом — це сукупність принципів і методів управління кадрами робітників і службовців на підприємстві. Штат…
Реферат