Термінова допомога студентам
Дипломи, курсові, реферати, контрольні...
Курсовая: Аналіз управління грошовими потоками ТОВ «Андрушівський маслосирзавод»

Андрушiвський маслосирзавод вже бiльше 30 рокiв вiдомий як один з найкрупнiших на територiї СНД виробникiв високоякiсного сиру та традицiйних українських вершкового масла та спредiв. Емiтент випускає свою продукцiю пiд торговими марками «Золотава», «Лагидка» та «Попельнянське». Масло та спреди представленi на ринку у видi фасованої продукцiї по 200 гр. та у в монолiтi по 10 та 20 кг. Асортимент…

Курсовая
Курсовая: Класифікація інформаційно-аналітичних документів

Анотація як різновид, а інформаційно-аналітичного документа Крім рефератів, важливим засобом наукової комунікації є анотації, що також часто використовуються в ІАД. Анотація — це стисла характеристика твору друку (їх сукупності або частин) з точки зору змісту, призначення, виду, форми та інших особливостей. Вона, як правило, складається на видання в цілому (книгу, журнал, збірник). Метою анотації…

Курсовая
Реферат: Прес-служба Кабінету Міністрів України

В своїй книзі «Зв'язок між урядом і пресою» Стівен Хесс пише, що представникам по зв’язках із ЗМІ необхідні витривалість, допитливість, доброзичливість, хороша пам’ять, ввічливість, стійкість в умовах стресу, розуміння людської психології, здатність передбачити і улагодити процедурні деталі. Так само корисна здатність швидко запам’ятовувати факти. Офіційний представник повинен уміти діяти…

Реферат
Дипломная: Напрями вдосконалення сучасної стратегії управління на підприємстві

Воно тісно пов’язане з прогнозуванням, організацією, регулюванням, контролем, аналізом й іншими функціями управління. Прогнозування дозволяє передбачати стан фірми в перспективі, допомагає виявити існуючі проблеми і базується на аналізі господарської діяльності підприємства. Прогнозування також сприяє уточненню головної базової стратегії фірми, що довго може залишатися незмінною, а іноді…

Дипломная
Реферат: Об «єкти і суб» єкти інноваційної діяльності

Важливою складовою інноваційної діяльності є праця висококваліфікованих технологів, конструкторів, маркетологів, економістів, фінансистів, які виконують специфічні функції з технологічного проектування та конструювання новацій, забезпечення фінансами науково-дослідних і проектно-пошукових робіт, калькулювання витрат ресурсів, цінового проектування, просування на ринок (у разі інновації-товару…

Реферат
Реферат: Социальное простір споживача

Статусная позиція — це місце соціальному просторі, наділене певним статусом. Статус — це комплекс прав, обов’язків, соціальних очікувань, властивих даної статусною позиції. Студент, викладач — це статусні позиції, наділені певними правами і обов’язками. Від індивіда, котрий посів з цих позицій, оточуючі чекають поведінки, вписується в рамки їх правий і обов’язків, традицій. На ринок виходять…

Реферат
Реферат: Подбор кадрів

Персонал прагне (майже інстинктивно) ввійти як можна тісніші особисті стосунки сруководителем. Через війну «особисте», часто-густо, постає впоперек «діловій». Взаимодействие з підлеглими понад особистому рівні ніж професійному дозволяє знайти глибші мотиваційні стратегії управління властиві нашій культурі. Подбор співробітників за ознакою, тобто. на людини дивляться, як на фахівця, який справді…

Реферат
Реферат: Анализ виробничо-господарської діяльності Новотроїцького філії ВАТ концерну Уралэлекроремонт за 1997г

1 |2 |3 |4 |5 — |5. Испытатели|1. Обеспечение|30 |1. Виконання |1.Нарушение — |ЕМ |якісної — |доповнить. задания|трудовой — | |приймання — |до 0,5 |дисципліни до — | |продукції — |2. Виконання |0,3 — | |відповідно до тих. — |робіт з суміжним |2. Наявність — | |умов та БД — |професій до 0,5|рекламации на — | — | — |випущену — | — | — |продукцію по — | — | — |вини випробувача| — | — | |до 0,5…

Реферат
Реферат: Бизнес-информация і інформаційний менеджмент

Головна мета системи управління внутріфірмової інформацією (СЛУВИ): створення ефективну систему інформаційного забезпечення процесів управління. Чільну увагу має приділятися не питанням техніки і організації, а питанням створення інформації, що проходитиме через систему інформаційного забезпечення (ІС). Необхідно забезпечити службу реалізацією певних функцій:. Створення умов, у яких керівництво…

Реферат
Реферат: Билеты з організації бізнесу за 1 семестр 2001 года

Якими перевагами має кейтеринг у приміщенні проти інші види кейтеринга? 146) У чому відмінність обслуговуючих господарств від основних та допоміжних цехів підприємства комунального харчування? 147) Які економічні завдання реклами продукції комунального харчування? 148) Як визначається відсоток витрат за отримання доходів від продажу напитков? Назвіть спеціалізовані підприємства з продажу напоїв…

Реферат
Реферат: Как сформувати ефективну робочу группу?

На додачу до цього необхідно враховувати і те, що тільки створюється якась робочу групу, вона ставати соціальної середовищем, де люди взаємодіють зовсім на за рекомендаціями керівництва. Люди спілкуються за філіжанкою кави, під час зборів, в курилці, по обід і під час роботи. З соціальних взаємовідносин як наслідок народжуються дружні, неформальні групи. Люди, які у інших умовах навряд…

Реферат
Реферат: Контроль над документообігом в адміністрації Вологодської области

У регистрационно-контрольной картці вказується: кореспондент; зміст листа; доручення губернатора або його заступників; відповідальний виконавець; термін виконання; позначка про знятті з контролю. — | |Губернатор області — | — | |Розгляд документа, — | — | |визначення форми виконання. — | — | |Розгляд матеріалів про перебіг — | — | |виконання документів, закриття — | — | |"У справу…

Реферат
Реферат: Менеджмент: суть і структура

Комплексный |При комплексний підхід враховуються — | |технічні, економічні, — | |соціальні й інші питання — | |менеджменту. — |Маркетинговий |Маркетинговий підхід передбачає — | |орієнтацію керуючої підсистеми на| — |споживача — |Нормативний |При нормативному підході — | |встановлюються нормативи в — | |управлінні — |Поведінковий |Поведінковий підхід залежить від — | |тому, аби допомогти…

Реферат
Реферат: Мотивация і стимулювання працівників з прикладу ТОВ Фудмастер

Щоб краще зрозуміти, як Портер і Лоулер пояснили механізм мотивації, давайте послідовно розберемо їх модель елемент за елементом. Цифри, наведені з тексту в дужках, взяті з малюнка 5. Відповідно до моделі Портера-Лоулера результати, досягнуті співробітником, залежить від трьох змінних: витрачених зусиль (3), здібностей і характерних рис людини (4), і навіть від усвідомлення нею своєї роль процесі…

Реферат
Реферат: Оптимизация чисельності персонала

Розірвання термінового трудового договору з ініціативи працівника можливе лише за наявності поважної причини. Обличчя, заключающее терміновий трудового договору, в такий спосіб приймає він обов’язок пропрацювати в протягом всього терміну договору. Тому законодавство (ст. 32 КзпПр РФ) і визначає ряд причин, через які такі договори підлягають дострокового розірвання на вимогу працівника. До них…

Реферат
Реферат: Системный підхід до организациям

У вашій книзі «Кібернетика», що у 1948 року, Герберт Вінер розвинув ідеї своєї роботи війни, що мала ставлення до розробці систем озброєння. Це дослідження допомогло йому налагодити зв’язки між його роботою, комунікацією і що серед тварин, покупців, безліч машин. Ідеї Вінера розвинулися далі інженерами, біологами і вченими в області соціальних наук. Саме міждисциплінарний характер системного…

Реферат
Реферат: Стратегия забезпечення Інформаційній Безпеки предприятия

Розробка ПБ — тривалий і трудомісткий процес, що вимагає високого професіоналізму, чудового знання нормативної бази галузі ВБ і, крім іншого, письменницького таланту. Цей процес відбувається зазвичай займає багато місяці і не завершується успішно. Координатором цього процесу є фахівець, яку керівництво організації покладає відповідальність забезпечення ВБ. Ця відповідальність зазвичай…

Реферат
Реферат: Сутність та зміст сучасного менеджменту

Стратегічне планування являє собою набір дій й рішень, зроблених керівництвом, котрі ведуть до розробки специфічних стратегій, призначених у тому, щоб допомогти організації досягнути своїх цілей. Процес стратегічного планування є інструментом, що допомагає в прийнятті управлінських рішень. Його завдання — забезпечити нововведення й зміну в організації в достатній мірі. Точніше кажучи, процес…

Реферат
Реферат: Управление рухом кадрів на предприятии

Порядок оформлення документів, входять до системи организационнораспорядительной документації, вимоги до бланків і текстам визначено ДОСТом Р 6.30−97. За вимогами, закладених у цьому стандарті, розробляються текстові бланки документів, складаються накази про зарахування, перекладі, звільнення та інших., і навіть протоколи, листи, доповідні і пояснювальні записки. Крім державного стандарту…

Реферат
Реферат: Слухи як інструмент маркетингу

Уровень галасу зчинив на мережах разюче високий. Через війну, послання, викликають обурення, мають найкращий шанс те що, щоб бути почутими. Тут ми теж можемо багато чому навчитися у публіцистів Голлівуду, які соромляться при застосуванні ризикованих трюків заради паблісіті. Мій улюблений трюк — що це, який виконали 1974 р. для вестерну Мела Брукса «Блискучі сідла «. На прем'єру комедії кіностудія…

Реферат
Реферат: Особливості прийняття управлінських рішень

Будь-яке управлінське рішення приймається не тільки на підставі та залежно від характеру відповідної інформації про управлінську систему, але його вибір визначається також природою управлінської інформації, яка міститься в нормах, що регламентують діяльність органів внутрішніх справ. Рішення про методи, засоби дії на управлінську систему приймаються на основі інформації про неї і згідно…

Реферат
Реферат: Лідер і керівник — співвідношення та розбіжності

Керівник — високоосвічений спеціаліст з великим досвідом, постійно підвищує свій професійний і науковий рівень, а лідер здебільшого не намагається зберегти систему, меншою мірою, ніж керівник, спирається на загальноприйняті управлінські методи, може нехтувати правилами управлінської ієрархії; Керівник наділений певною системою офіційно встановлених санкцій, використовуючи які він може впливати на…

Реферат
Реферат: Матриця вірогідністі погроз та можливостей С (Ф) Г «Айдар-Овощ»

Можливості (O): — стратегія концентрованого зростання. Оскільки слабих сторін у СФГ «Айдар-Овощ» багато, то найбільш ефективними є дії з посилення позицій на ринку. Сюди відноситься створення позитивного стійкого іміджу; Таким чином, матриця SWOT-аналізу допомогла поглянути на сильні і слабкі сторони підприємства, проаналізувати можливості і погрози зовнішнього середовища, і в результаті створити…

Реферат
Реферат: Література. Контролінг як складова організації інвестиційного проекту на підприємстві

Басюк, Т. Інвестиційний контролінг: проблеми і перспективи / Т. Басюк // Економіка України. — 2004. — № 6. — C.32−37. Терещенко, О.О. Контролінг в системі антикризового управління підприємством // Фінанси України. — 2008 — № 12. Сафаров, О. Практика контроллинга: что препятствует успеху? / О. Сафаров // Консультант. — 2007. — № 23. — С.27−31. Манн, Р. Контроллинг для начинающих / Р. Манн, Э…

Реферат
Реферат: Розділ 3. Шляхи управління конфліктною ситуацією в організації

Конфліктом в організації вважається відкрита форма існування суперечливих інтересів, що виникають у процесі взаємодії людей під час вирішення питань виробничого і особистого характеру. У результаті суперечностей, викликаних розбіжністю інтересів, норм поведінки, цінностей членів трудового колективу виникають конфлікти в організаціях. Розмежування між учасниками і проблемами конфлікту. Корисно…

Реферат
Реферат: Практичне завдання. Кадрова політика підприємства

Отримані показники менше 1, а це означає, що працівники не повністю задоволені рівнем своєї загробної плати. Порівнявши два роки можна зробити висновок, що у 2011 році рівень задоволеності працівника підприємства ВАТ «Кредмаш» невеликою мірою зріс, завдяки підвищенню заробітної плати, тобто потреба працівника у необхідній чисельності коштів для належної життєдіяльності, а також завдяки можливістю…

Реферат
Реферат: Роль керівника в процесі прийняття рішень

Завжди є якийсь оптимум, деяка крапка, до якої треба вести дослідження і після якої настав час скористатися його плодами, прийняти рішення. Вибрати цей момент, вловити його не раніш і не пізніше — це вже справа, що вимагає іншого підходу, іншої підготовки й інших якостей, чим ті, котрі характерні для аналітика. Можна виділити два основних типи працівників, що беруть участь у процесі підготовки…

Реферат
Реферат: Технології проведення мозкового штурму

Сформуйте групу генераторів ідей (як правило, 5−10 осіб). Це повинні бути творчі люди, що володіють рухливим, активним розумом. Назначьте провідного мозкового штурму. У більшості випадків провідний відомий спочатку, він і організовує брейнстормінг. Учасники повинні чітко уявляти, навіщо вони зібралися і яку збираються вирішити проблему. Підготуйте все необхідне для запису ідей і демонстрації…

Реферат
Реферат: Класифікація документів. Організація документообігу на підприємстві

Накопичувальні документи формують інформацію про однорідні господарські операції за певний відрізок часу (день, декаду, місяць). Такі документи використовують багаторазово. До них належать: табель обліку робочого часу, лімітно-забірна картка, відомість випуску готової продукції, багатоденні наряди та ін. На відміну від разових, накопичувальні документи використовують з метою обліку після того…

Реферат
Реферат: Введення. Дослідження ролі мотивації в управлінні персоналом на прикладі підприємства ТОВ "Майстер плюс"

Шлях до управління лежить через розуміння його мотивації. Тільки знаючи, що рухає людиною, що спонукає її до діяльності, які мотиви лежать в основі її дій, можна спробувати розробити ефективну систему форм і методів управління людиною. Управління з’явилося разом із людьми. Там де хоча б дві людини об'єднувалися в прагненні досягти якоїсь спільної мети, виникало завдання координації їхніх спільних…

Реферат