Основи стратегічного менеджменту
Висновки Під організаційною культурою розуміють складну композицію важливих припущень та установок, що бездоказово приймаються та розділяються членами колективу. Вона складається з організаційної культури, осередком якої є філософія бізнесу (менеджменту), що включає в себе філософію маркетингу, а також ціннісних орієнтацій, вірувань, сподівань, норм, міфологів та церемоній, що лежать в основі…
Контрольная
Новый вид комунікацій організації: Intranet
Intranet — це внутрішня інформаційна система коштує, джерело якої в технології Internet, сервисах Web, TCP/IP і HTTP протоколах зв’язку, і HTML сторінках. Intranet — технологія, що дозволяє організації визначати себе у цілому як об'єкт, групу, сім'ю, де кожному відомо своєї ролі, і робота кожного спрямовано вдосконалення і душевному здоров'ї організації. Як це досягається? Усі завдання, мети…
Реферат
Разработка заходів із управлінню персоналом для підприємства торговли
Так само важливо і те, як здійснюється вертикальне розподіл праці. Вертикальне розподіл праці необхідне успішної груповий роботи. Центральної характеристикою вертикальної ієрархії є формальна підпорядкованість осіб кожному рівні. Обличчя, яка була на вищого щабля, може мати у своєму підпорядкуванні кількох керівників середньої ланки, які представляють різні функціональні області. Ці керівники…
Реферат
Управление персоналом з прикладу малого бизнеса
До неформальним методам відносять: — вербальна інформація (інформація отримувана з радіоі телепередач, від споживачів, постачальників, конкурентів, на торгових нарадах, у професійних організаціях, від юристів, бухгалтерів, фінансових ревізорів і консультантів. Такої інформації зачіпає все основні чинники зовнішнього оточення, які становлять інтерес для організацій. Вона має відверто мінливий…
Реферат
Латеральный зрушення: що далі?
Примеры невдалого позиціонування послуги можна знайти й в <�домаркетинговой> епосі: невдовзі після винаходи телефону на електротехнічній виставці у Санкт-Петербурзі був представлений якесь пристрій <�фанфар-телефон, посилений слуховими трубами>, з допомогою якого музику чи спів могла слухати аудиторія в 200 людина. Ця новинка призначалася для трансляції музичних спектаклів з Великого театру…
Реферат
Джентльменский набір керівника
Ценности — те, що з людини важливим, значимим, хто стоїть. Вони визначають його ставлення до різним атрибутам (значущою ознаками) життя: громадським, матеріальним, духовним. Ще давнини знали, що в людини є духовна сила, вірність своїм переконанням і переконаність у своїй правоті, що надає мужність подолати багато труднощів. По Арістотелеві, така людина перебуває в верхнього ступеня духовного…
Реферат
Планирование і розподіл робочого дня керівника
Важнейшим із усіх періодів планування керівникові є день. Планування дня включає у собі визначення конкретного дії поставлене час, а не лише виявленням мети, бажання чи намірів, як може бути стосовно іншим періодам планування. Планування на день створює передумови у тому, щоб жити у теперішньому. План на день повинен створити огляд всіх справ дні й допомогти керівнику найефективніше…
Реферат
Реклами, виставки та конференції як джерело інформації
Виставки та ярмарки являють собою багатоцільовий засіб безпосередньої комерційної комунікації. Основною конкурентною перевагою виставок як джерела інформації є комплексний характер комунікації з встановленням зворотного зв’язку. У сфері організації виставкової діяльності існує можливість просування товару на ринок та отримання необхідної інформації, яка, до речі, безперервно циркулює. Отже…
Реферат
Формування варіантів товарно-ринкової стратегії відбувається таким чином
На другому етапі формується таблиця стратегічних груп виробів, в якій за кожною групою наводяться такі дані: назва; характеристика рівня попиту за категоріями споживачів; оцінка рівня стійкості за групами споживачів (у балах); оцінка обсягу попиту при різних рівнях цін за групами споживачів, при різних рівнях витрат на просування продукції на ринок і стимулювання попиту; перелік видів сировини і…
Реферат
Розкрити соціально-економічні наслідки зменшення плинності персоналу в організації
Позбавлення від аутсайдерів, можливість залучення працівників з новими поглядами та ідеями, омолодження складу працівників, стимулювання інновацій, підвищення внутрішньої активності та гнучкості тощо. Прямі втрати виробництва, викликані неукомплектованістю робочих місць, набором та тимчасовою підміною персоналу, профнавчанням новачків; Відволікання висококваліфікованих спеціалістів від виконання…
Реферат
Раціоналізація організації ділових нарад
На практиці ефективність нарад значно зменшується по різних причинах (нечіткість мети наради, недооцінка техніки проведення наради, порушення педагогічних принципів переконання й ін.). Його секретар підбирає необхідні матеріали і вихідні дані для рішення цієї проблеми; складає список посадових осіб, що повинні взяти участь у пошуку найкращого рішення. Ділова нарада — один із самих відповідальних…
Реферат
Вплив зовнішніх факторів на організаційну структуру управління Центру «Торгпреса»
З точки зору системного підходу організація — це механізм перетворення входів у виходи. Основні різновиди входів — це матеріали, обладнання, енергія, капітал і трудові ресурси. Так, Центр «Торгпреса» має справу з декількома постачальниками товарів, з поліграфічним підприємством та різними видавництвами, тому потрапляє в залежність від їх дій. Гарний приклад — забезпечення енергією, водою…
Реферат
Оцінка рівня ризику та запобіжні методи
Піцерія буде розташовуватися в районі, де прямі конкуренти відсутні. Таким чином, продукція більше зацікавить покупця, тому що завжди свіжі, м’які і теплі вироби не часто побачиш у звичайному ресторані середнього класу. Конкурентами є: Кафе «Смачного», Кафе «Мак Смак», Макдоналдз. Їхній обсяг продажів 650 т. Обсяг продажів піцерії — 280 т. Таким чином, частка продукції складе 30%. Піцерія «Гранд…
Реферат
Показники ліквідності (платоспроможності)
Таблиця 2.1 Показники фінансового стану підприємства ТОВ «Фрунзе-Сервіс». Оборотність активів (обороти), ресурсовіддача, коефіцієнт трансформації. Коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованості (обороти). Відповідність (+) або невідповідність (-) нормативному значенню. Коефіцієнт оборотності власного капіталу (оборотність). Частка оборотних виробничих фондів в обігових коштах. Власні обігові…
Реферат
Вступ. Основи стратегічного планування господарської діяльності
У рамках стратегічного планування зважується безліч питань управління, у тому числі: розробка загальної стратегії підприємства; підготовка стратегічних рішень в окремих господарських сферах; аналіз конкурентного середовища; визначення основних цілей підприємства; управління стратегічно важливими факторами діяльності на ринку; формування маркетингової стратегії на ринку окремих товарів; вивчення…
Реферат
Система планування продуктивності праці на підприємстві
Планування підвищення продуктивності праці на основі аналізу резервів її зростання; Одночасним зниженням результату і витрат при випереджаючому темпі зниження витрат. Оцінку впливу здійснених заходів на результативність трудової діяльності. Типовий процес управління продуктивністю праці передбачає наступні етапи: Вимірювання рівня та визначення факторів зміни продуктивності праці; Зростанням…
Реферат
Розділ 2. Технологія резервування та бронювання в готелі Вілла Панама
Засновники міста обрали саме цей пляж для курорту, так як до всіх пляжів Одеси ведуть круті обриви та спуски, по яким було не легко спускатися і, особливо, підніматися, а в Аркадію веде звичайний пологий спуск. Жителі Одеси назвали цей район в честь гірського регіону Греції, в якому, на думку греків, завжди панували щастя, спокій, мир — місце ідилії на землі. Сучасна Аркадія славиться тим, що на…
Реферат
Мета і завдання досліджень
Уточнити роль нормування праці на промислових підприємствах в умовах соціально орієнтованої ринкової економіки і визначити проблеми в області нормування праці, рішення яких дозволяє більш повно використати персонал підприємства; Розкрити основні проблеми нормування труда і знайти шляхи його вдосконалення на підприємствах України з урахуванням передового досвіду зарубіжних країн. Виявити основні…
Реферат
Вступ. Етика ділового співробітництва
Схоже, але більш ємке визначення соціальної відповідальності знаходимо у Р. Хачатурова та Р. Ягутяна. Під соціальною відповідальністю вони розуміють дотримання суб'єктами суспільних відносин вимог соціальних норм, а у випадках безвідповідальної поведінки, що не відповідає вимогам норм чи порушує суспільний порядок, вони зобов’язані нести доповнюючий обов’язок особистого чи майнового характеру…
Реферат
Вступ. Адміністративні методи управління: плюси та мінуси
Формування ефективного механізму управління нині є досить актуальним. В чому ж полягає ця актуальність? Можна стверджувати, що розвиток ефективного управління є необхідною умовою поступу як України, так і інших країн до побудови сучасних європейських країн з розвинутими ринковими економіками. Щоб держави визнавалися у світі, щоб з ними рахувалися й інші держави, слід розвивати механізм…
Реферат
Розділ 2. Вплив конфлікту на організацію
Керівник у силу соціального рангу, своїх обов’язків, прав і повноважень стосовно інших працівників є виразником лояльності (коректності, доброзичливості). Саме від нього залежить створення у колективі атмосфери, що сприяє свободі і повазі до особистості, прояву ініціативи, справедливій винагороді за роботу, запобіганню негативним наслідкам будь-яких конфліктів, особливо тих, що виникають на…
Реферат
Аналіз інформаційного забезпечення функціонування відділу споживчого кредитування акб «правекс-банк»
За ознаками засобів спілкування:· комунікації з використанням різних засобів спілкування — вербальних (письмова і усна мова) і невербальних (міміка, пантоміміка|, зовнішність, предмети, зображення і т. п.); Усередині організації — з особовими, груповими, професійно-кваліфікаційними і організаційними характеристиками, з відносинами рівності і ієрархії, із статусами і соціальними ролями…
Реферат
Соціально-економічні умови сільськогосподарського підприємства
Підприємство має необхідне для господарюючого суб'єкта майно — основні і оборотні кошти, інші цінності, якими воно володіє, користується і розпоряджається на певному правовому титулі (на праві власності, повного господарського відання чи оперативного управління). Це майно юридичне відмежоване, як правило, від майна власника підприємства і закріплене за підприємством як суб'єктом права. Основні і…
Реферат
Ефективність застосування методів управління кадровими ризиками
За таких умов комплексний показник ефективності розраховується шляхом підсумовування окремих показників, заснованих на тій чи іншій системі критеріїв. Окремі показники визначаються за результатами виконання планових (проектних) економічних і соціальних показників шляхом множення процентів їх виконання на вагові коефіцієнти, що характеризують важливість того чи іншого показника в загальній…
Реферат
Вступ. Кадрова політика підприємства
Висновки містять в собі головні аспекти курсової роботи, коротку характеристику обраної теми, її актуальність та пропоновані пропозиції. В другому розділі розглянуто характеристику організаційної структури управління та кадрової політики ВАТ «КРЕДМАШ». В третьому розділі розглянуто пропозиції та рекомендації по вдосконаленню кадрової політики ВАТ «КРЕДМАШ». Курсова робота складається з вступу…
Реферат
Поняття норм керованості
На практиці у вирішенні проблеми діапазону контролю в сучасних умовах домінуючим є ситуаційний підхід. Згідно до ситуаційного підходу кожна управлінська ситуація характеризується великою кількістю змінних, які і не дозволяють стверджувати, що існує оптимальна кількість підлеглих, якими менеджер здатний ефективно керувати. Розрізняють два види норми керованості (діапазону контролю): норму…
Реферат
Завдання 2. Написати своє резюме для пошуку роботи
Спеціальність: організаційно-економічне та правове забезпечення підприємства. Менеджер з продажу (листопад 2010 -тепер.час) спілкування з наявними клієнтами; Освіта Донецький національний технічний університет, заочний факультет. Резюме Ляшкова Вікторія Юріївна Дата народження: 26.10.1989р. Помічник менеджера з продажу (серпень 2008 — листопад 2010). Місце проживання: м.Єнакієве, вул…
Реферат
Вступ. Проект створення "Бізнес-інкубатору", як елементу інфраструктури підтримки та розвитку підприємництва
Безперечно, що рівень розвитку національної економіки ставить різні завдання перед державною політикою щодо МБ. Так розвинена ринкова економіка (до речі побудована на МБ) найчастіше ставить завдання розвитку експортного потенціалу суб'єктів МБ, гарантію їх участі у тендерах державних чи муніципальних закупок, розвиток підприємницького потенціалу особливих груп уваги чи ризику (від ветеранів…
Реферат
Удосконалення лізингових операцій в Україні
Незадовільне розмежування понять фінансового та оперативного лізингу. За кількісним критерієм, що подано як основний, договори лізингу зі строком дії 69−90% від терміну повної амортизації об'єкта лізингу підпадають під обидва визначення. Інший критерійможливість викупу майнає якісним і тому мав би бути головним"; Обмеження об'єктів лізингу, зокрема можливість передачі в лізинг лише майна…
Реферат
Висновок. Значення інформації в менеджменті сфери послуг
Щоб керівник спланував діяльність організації і визначив її мету, йому потрібна інформація про: поведінку споживача, його вимоги; насиченість ринку конкурентами; оцінити ринок постачальників сировини (якщо діяльність виробничого характеру), засобів праці; оцінити політику держави щодо обраної сфери діяльності. Для цього потрібна інформація про ринки. Як відомо, щоб об'єкт управління не був…
Реферат