Индивидуально–психологические особенности личности успешного предпринимателя

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Психология


Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

Реферат

Индивидуально-психологические особенности личности успешного предпринимателя

Содержание

1. Основные направления исследования психологии предпринимательской деятельности в России

2. Изучение психологических особенностей личности предпринимателя

1. Основные направления исследования психологии предпринимательской деятельности в России

В последние годы ученые самых разных профессиональных направлений (экономисты, философы, психологи, социологи и др.) уделяют серьезное внимание развитию теории предпринимательства, его сущностным характеристикам, роли в экономическом развитии стран. Серьезным исследованиям подвергаются личностные характеристики предпринимателей, постоянно добивающихся успехов в своем бизнесе.

Психологи В. С. Автономов и С. М. Белозеров считают, что «предпринимательство — особый, связанный с риском вид деятельности по организации нового потенциала, прибыльного дела. Это не управление, это творческая активность в экономике, связанная со специфическими личностными качествами».

И. Бунин определяет предпринимательство как поиск, выявление и использование деловых возможностей, появляющихся в результате перемен в управленческих, маркетинговых, технологических и других подсистемах.

С.К. Рощин пишет, что предпринимательству, как особому виду деятельности, придает своеобразие набор определенных способностей и умений, не только дающих материальное благосостояние, но и накладывающих на человека серьезную ответственность. Каждый имеет право стать предпринимателем, но не каждый может.

П.Г. Щедровицкий определяет предпринимательство как «тип мышления и деятельности. Движущая сила предпринимательства, считает он, — это воля, представления и мысли. Предпринимательская деятельность складывается, когда осознается тот факт, что производство не создает новые ресурсы. Предприниматель в процессе мыследеятельности создает новые функции продукта и заполняет пустоты рынка. Для этой деятельности нужны знания и проекты, в результате чего происходит репрезентация будущего».

Отечественные исследователи А. Д. Смирнов, В. Ф. Максимов, Д. Н. Акуленок и др. видят мотивационную структуру предпринимателя так. Во-первых, необходимо острое желание выделиться, проявить себя, удовлетворить здоровое честолюбие. Во-вторых, стремиться к независимости. В-третьих, желать принести благо обществу. В-четвертых, удовлетворить личные потребности в лидерстве. В-пятых, проявить потребность в самовыражении, самоактуализации, которая является отчаянной борьбой за бессмертие (по А. Маслоу, Г. Олпорту, К. Роджерсу). Наиболее ярко выражена такая мотивация у творческих людей, и заключается она в стремлении «оставить после себя след на земле».

Таким образом, предприниматели — это люди самых разных социальных слоев, которых объединяет неприятие единообразия в экономике и общественно-политической среде, а также для создания успешной предпринимательской деятельности имеющие наличие капитала, социальных связей, обладание определенными личностными характеристиками и индивидуально-психологическими особенностями.

2. Изучение психологических особенностей личности предпринимателя

Предпринимательские способности — это талант особого рода. Психологический портрет отечественных предпринимателей указывает на их отличительные от других людей черты: самостоятельность, ответственность, рискованность, инициативность, склонность к новаторству.

Исследования доктора психологических наук В. Русало дополняют личностный портрет предпринимателя такими качествами:

— выражена жажда деятельности;

— постоянное стремление к напряженному труду;

— избыток сил;

— высокая работоспособность;

— широкий круг контактов;

— высокая общительность;

— легко устанавливают новые социальные связи;

— более выражена скорость движения;

— более высокая эмоциональная стабильность;

— высокая уверенность в себе;

— менее ранимы в случае неудач в работе и общении.

Известный индийский исследователь С. Сингх, изучив личностные свойства предпринимателей, влияющие на их профессиональный рост, нарисовал следующий портрет предпринимателей:

— повышенная дисциплинированность;

— радикальность;

— эмоциональная стабильность;

— самостоятельность;

— экстраверсия;

— высокая мотивация достижений;

— более высокая эмоциональная стабильность;

— более высокая работоспособность и выносливость;

— уверенность в себе;

— более высокая готовность к переменам;

— большая старательность и пунктуальность;

— более выражено чувство соревновательности.

Согласно И. Шумпетеру, главное в личности предпринимателя — это замечать и делать то, чего не замечают и не делают другие люди. Предприниматель ломает старый традиционный кругооборот ради становления нового, обеспечивающего динамизм экономической системе, чтобы быть способным к выполнению предпринимательских функций, надо иметь такие черты, как острота видения, умение идти вперед в одиночку непроторенной дорогой. Лучше всего к этому приспособлен тот, кто обладает ограниченным, избирательным интеллектом в сочетании с развитой интуицией, восполняющей недостаток информации.

Следующее важнейшее качество предпринимателя, по мнению И. Шумпетера, сильная воля. Она помогает преодолевать инерцию собственного мышления, а также активное и пассивное сопротивление среды: традиций, правовых и моральных норм. Вера в свои силы, оптимизм выполняют такую важную функцию: с одной стороны придают предпринимателю упорство при решении проблем, а с другой стороны, позволяют ему спокойно бросить трудную задачу, как только он убедится в ее нерешаемости, при этом самооценка предпринимателя не страдает. Это очень важно, поскольку в реальной жизни от предпринимателя требуется умение быстро пересматривать свои планы в зависимости от обстановки и не «застревать» на безнадежных проектах.

А. Чирикова в результате своих наблюдений выявила, что в большинстве случаев при принятии решений предприниматели в большей степени ориентируются на интуицию, нежели на рациональный расчет. К числу личностных черт, обеспечивающих эффективную деятельность, относятся следующие:

— адекватность самооценки;

— спокойное отношение к недостаткам;

— способность быстро принимать неожиданные решения;

— умение рисковать;

— коммуникативные преимущества;

— агрессивность характера;

— интуитивные способности;

— умение работать с людьми;

— страстность;

— устойчивость поведенческих и ценностных стратегий в различных ситуациях;

— амбициозность;

— эгоизм.

Проведенный анализ психологических особенностей личности успешного предпринимателя позволяет составить портрет личности предпринимателя:

1. Успешный предприниматель обладает хорошим природным интеллектом, который дополняется высоким уровнем профессионализма.

2. Необходимая черта успешного предпринимателя — творческий характер, умелое использование конструктивных идей. Это позволяет избегать стереотипных решений и находить выход из ситуации неопределенности.

3. Успешный предприниматель обычно отличается высокой, трезвой самооценкой, что позволяет ему реалистично взвешивать свои возможности, продуктивно оценивать собственный опыт и восполнять пробелы в знаниях.

Таким образом, успешный предприниматель имеет такие качества, как склонность к действию, наличие образования, квалификации и жизненного опыта; открытость к новым перспективам, преодоление старых ограничений; инициативность, энергичность, приспособляемость к новым условиям существования, способность предвидеть, уметь составлять план; умение обеспечить выгоду, преимущество, личную заинтересованность, высокую мотивацию; умение действовать по интуиции и предвидению, отделять существенное от несущественного. Успешные предприниматели самостоятельны, независимы, умеют принимать решения в неопределенных ситуациях, склонны к риску.

Список литературы

1. Агеев А. И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. М.: Наука, 2001.

2. Акмеология. Учебник под общ. Ред. А. А. Деркача. — М.: РАГС, 2003. — 783с.

3. Акмеология, психология развития. — Уч. пособие по ред. А. А. Бодалева, Л. Г. Лаптева. — М.: РИЦ «Москва-Санкт-Петербург», 2003. — 473 с.

4. Ананьев Б. Г. Психология и проблемы человекознания. Избранные психологические труды. Москва — Воронеж, 1996. — 384 с.

5. Асмолов А. Г. Историко-эволюционная парадигма конструирования разнообразия миров: деятельность как существование. — Вопросы психологии. № 5, 2008.

6. Бандурка А. М., Бочарова С. П., Землинская Е. В. Психология управления. — Харьков: ООО «Фортуна — пресс», 1998. — 464 с.

7. Батаршев А. В. Психодиагностика способности к общению, или как определить организаторские и коммуникативные качества личности. — М.: Гуманит. Изд. центр ВЛАДОС, 2001. — 176 с.

8. Богачев В. Ф., Кабаков В. С., Ходачек А. Стратегия малого предпринимательства. — СПб, 1995.

9. Брушлинский А. В. Деятельность субъекта и психическая деятельность// Деятельность: теории, методологии, проблемы. — М., 1990.

10. Варфоломеева О. В. Основы психологии деятельности: Учебное пособие. — Симферополь: Таврия, 1999. — 180 с.

11. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. — М.: Дело, 1990. — 270 с.

12. Выготский Л. С. Собрание сочинений: в 6-ти т. Т.3. Проблемы развития психики. — М.: Педагогика, 1983.

13. Гинс Г. К. Предприниматель. — М.: Посев, 1992.

14. Глущенко Е. В. и др. Основы предпринимательства: Учеб. пособие. М.: Вестник, 2007.

15. Дружинин В. Н. Психология предпринимательства. СПб.: 2002. — 20 с.

16. Друкер П. Ф. Управление, нацеленное на результаты: Пер. с англ. — М.: Технологическая школа бизнеса, 1992. — 349 с.

17. Еникеев М. И. Психологический эциклопедический словарь. — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2007. — 560 с.

18. Журавлев А. Л., Позняков В. П. Деловая активность предпринимателей: методы оценки и воздействия. — М.: Институт психологии РАН, 1995. — 58 с.

19. Задорожнюк И. Е. Инновационное предпринимательство // Социологические исследования. 1991. № 3.

20. Зинченко В. П., Мещерякова Б. Г. Психологический словарь. М.: Педагогика — Пресс, 1996. — 440 с.

21. Кларк Д. Б. Распределение богатства: Пер. с англ. М., 1992.

22. Кон И. С. Социология личности. — М.: Политиздат, 1976.

23. Котлер Ф. Основы маркетинга: пер. с англ. — 2-е Европ. Изд. — М., 2000. — 944 с.

24. Кричевский Р. Л. Если вы руководитель. — М.: Дело, 1996. — 384 с.

25. Крупанин А. А. Основы предпринимательства. — СПб.: СПб. ГИЭА, 2002. — 230 с.

26. Кузьмичев А. Д., Шапкин И. Н. Отечественное предпринимательство: Очерки истории. М., 1999.

27. Кураков Л. П. Основы экономической теории: Учебное пособие. 2-е изд. — Чебоксары: Изд-во Чуваш. ун-та, 2001. — 600 с.

28. Лапуста М. Г., Скамай Л. Г. Основы предпринимательства: Учеб. пособие. М.: Финстатинформ, 1999.

29. Лапуста М. Г., Поршнев А. Г., Старостин Ю. Л., Скамай Л. Г. Предпринимательство: Учебник/Под. Ред. М. Г. Лапусты. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: ИНФРА — М, 2002. — 520 с. — (Серия «Высшее образование»).

30. Леонгард К. Акцентуированные личности. — Киев: Высшая школа, 1981. — 390 с.

31. Ломов Б. Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. — М.: Наука, 1984. — 444 с.

32. Малкина — Пых И. Г. Психологическая помощь в кризисных ситуациях. — М.: Эксмо, 2008. — 928 с.

ПоказатьСвернуть
Заполнить форму текущей работой