Права человека в мире: современные формы дискриминации как тема для публикаций

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Журналистика


Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

Реферат на тему:

Права человека в мире: современные формы дискриминации как тема для публикаций.

Введение

Темой своей работы я выбрала вопрос, касающийся прав человека, так как считаю его наиболее актуальным в современном демократическом обществе. Этот вопрос является глобальным, затрагивает интересы многих стран по всему миру. Нет, пожалуй, ни одного общественно-политического издания, на страницах которого не освещалась бы эта тема. Существует множество противоположных точек зрения, что делает эту тему только интересней и разносторонней. Своей задачей я ставлю изучение материалов, посвященных нарушению прав людей, с целью понять какие в современном обществе встречаются нарушения, и как эта тема освещается средствами массовой информации. Для этого я задействовала несколько источников информации: «Известия», «Российская газета», «Труд», «Общественно-политическая газета Казахстана», «Комерсантъ». Чтобы подчеркнуть остроту и актуальность проблемы мною были выбраны материалы 2010 года. Вопрос, касающийся нарушения прав человека, очень обширен, содержит в себе множество аспектов и подтем, в ограниченных рамках данной работы рассмотрены только некоторые нарушения прав человека. Таким образом, я не стараюсь охватить как можно больше публикаций на эту тему, своей задачей я ставлю, прежде всего, глубину рассмотрения каждого вопроса.

нарушение право дискриминация

Основная часть

При рождении каждому человеку даны определенные права, однако как он ими сможет в дальнейшем распоряжаться зависит от государства и времени в котором он живет. Напомним, что все права граждан РФ закреплены во многих законах станы. Что, однако, не мешает, государству, обществу или другому человеку их нарушать. К счастью, на защите прав граждан сегодня стоят средства массовой информации. И бдительно отслеживают все их нарушения.

Первый факт нарушения прав человека при изучении этого вопроса я встретила в газете «Известия». Речь в публикации идет о дискриминации по национальной принадлежности.

«Известия» 2 марта 2010 год, «Наши» выступили против нарушения прав русскоязычных детей на Украине":

Во вторник, 2 марта, активисты движения «Наши» провели митинг у посольства Украины в Москве, требуя прокурорской проверки фактов дискриминации русскоязычного населения в Львовской области. Поводом для выступления стали действия депутата Львовского облсовета от националистического движения «Свобода» Ирины Фарион, которая отчитала воспитанников детского сада номер 67 города Львов за то, что они называют себя «неправильными» русскими именами. По информации с сайта движения «Наши», в акции приняли участие более 300 активистов. Каждый участник митинга принес фотографии еврейских детей из нацистских концлагерей с подписью: «Их имена тоже кому-то не нравились».

19 февраля 2010 года Ирина Фарион провела в детском саду «урок грамотности», в ходе которого потребовала от дошкольников не «оволчивать» и не «омедвеживать» их украинские имена на русский лад. Депутат сочла себя вправе провести подобное занятие в связи с тем, что в прошлом она получила филологическое образование. Сотрудники детсада признали, что не посмели прервать «урок», поскольку движение «Свобода» оказывает учреждению материальную поддержку, сообщает газета «Сегодня».

Впоследствии возмущенные родители воспитанников детского сада направили коллективное письмо в мэрию Львова. Управление образования Львовского горсовета пообещало расследовать обстоятельства происшествия. Народный депутат Верховной рады от Партии регионов Вадим Колесниченко уже обратился в Генпрокуратуру Украины с требованием привлечь Фарион к уголовной ответственности за нарушение прав ребенка и дискриминацию по национальному и языковому признаку. В случае если обвинение будет выдвинуто и Фарион признают виновной, ей грозит наказание в виде ограничения свободы сроком до пяти лет.

Нарушаться права определенного человека могут окружающими людьми или даже обществом, но еще хуже, когда они нарушаются целым государством. Из-за политических отношений между государствами нередко страдают люди, живущие в этих странах. Следующая публикация пример такого неравенства, и нарушения гражданских прав:

Газета «Известия» от 10 ноября 2010 года:

Французские власти обеспокоены нарушением прав своих граждан на общение с детьми, живущими в России. Об этом сообщил Уполномоченный по правам ребенка при президенте России Павел Астахов в ходе российско-французской конференции «Защита детей от насилия». Он призвал к скорейшему подписанию договора о взаимной помощи по семейным вопросам.

Буквально перед открытием конференции на одном из федеральных телеканалов показали сюжет о живущей во Франции гражданке России Светлане Вахитовой. Она лишилась сына из-за чрезмерной, по мнению французского правосудия, любви к ребенку. Но, как выяснилось, фактически зеркальные истории вокруг детей происходят и у иностранцев в России.

— Мне во Франции передали список из 44 дел с похожими претензиями французов к российской стороне, — заявил Павел Астахов. — Но государство не может до бесконечности вмешиваться в решение частных проблем.

Павел Астахов прокомментировал и ситуацию в Боголюбове.

— Органы опеки вправе временно, до суда, ограничить права родителей, — сказал уполномоченный по поводу требований отца 12-летней Любы Г. вернуть ему ребенка.

У мужчины нет паспорта, жилья и работы, при этом его сопровождают представители Боголюбского монастыря, который дети обвиняют в истязаниях. Люба по делу проходит как потерпевшая.

Советник Уполномоченного по правам человека Наталья Яковлева сообщила «Известиям», что девочка определена в государственный приют. Но и там вчера побывали отец ребенка и монахини. «Давление на свидетелей продолжается», — отметила Яковлева. При этом губернатор Владимирской области Николай Виноградов заявил журналистам, что созданная им комиссия фактов истязаний в Свято-Боголюбском монастыре не подтвердила.

Таким образом, можно сделать вывод, что в современном обществе очень часто встречается дискриминация людей по национальной принадлежности, однако не всегда притеснения исходят от обычных граждан. Зачастую само государство выражает агрессию в отношении своих подданных, говорящих на другом языке, исповедующих другую религию, относящихся к другой национальности или подданных соседнего государства. Так о какой же терпимости со стороны обычных граждан можно говорить, если даже работники государственного аппарата подчас сами выражают нетерпение, и инициатива исходит «сверху».

Новой темой последнего десятилетия стала тема нетерпимости по отношению к сексуальным меньшинствам. Это новая проблема для общества и для средств массовой информации, поэтому пока не достаточно широко освещается. Полина Никольская представила читателю «Газета. ru» 21. 10. 10 информацию, относящуюся к недавним гей-парадам в Москве. Тогда правительство запретило их проведение, и вот, что интересно — в статье «Страсбург разрешил гей-парады в Москве» речь идет о том, что: «Гей-парады в Москве запрещали незаконно, признал Европейский суд по правам человека в Страсбурге. Власти российской столицы, по мнению судей, нарушили статьи конвенции о свободе собраний, запрещении дискриминации и правовой защите. Заявителю, лидеру московского ЛГБТ-движения Николаю Алексееву, Россия должна выплатить 29,5 тысяч евро». Хотелось бы отметить, появление нового взгляда на эту проблему. Если раньше мы сталкивались только с негативным отношением к сексуальным меньшинствам, то сегодня в прессе появляется все больше разных точек зрения. Недавно, кстати, газета «Труд» сообщила о том, что: «Тюремные сроки для журналистов, призывающих к любому виду дискриминации, в том числе и в отношении сексуальных меньшинств, предлагает болгарское правительство».

О дискриминации вопрос поднимает и «Российская газета». Но речь идет уже о другом виде дискриминации — по половому признаку. В федеральном выпуске № 4780 я нашла материал Елены Новоселовой под названием «Стеклянный потолок». Целью своей публикации журналист считал необходимым выяснить, существует ли в России дискриминация по половому признаку. Неудивительно, кстати, что этот вопрос интересует именно журналиста-женщину, ведь чаще все же мы встречаем неоднозначность поведения именно по отношению к женщинам. Однозначного вывода автор статьи нам не дал, но мысль ее была понятна и отражала примерно такую точку зрения: «Провели мы со студентами исследование, посмотрели, что предлагает центр занятости, какие требования у работодателей, контент — анализ местных СМИ провели. Выяснили, что 70 процентов безработных в городе — женщины. Причем большинство — с высшим или средним специальным образованием. Вакансий для мужчин в два раза больше. А женщинам в основном предлагают низкооплачиваемую и низкоквалифицированную работу. Или вот читаю объявления в газетах: «Требуются консультанты: молодые люди — 10 тысяч рублей, девушки — восемь тысяч. Так называемый стеклянный потолок — его не видно, но он есть. Это как же объяснить?» — Елена Луковицкая, доцент Новгородского университета и борца против дискриминации женщин.

Что интересно, но в принципе ожидаемо, в большинстве случаев говорится о дискриминации именно женщин, найденные мной статьи в подтверждение приводить не буду, ограничусь названиями и источниками: (Газета РГ, 15. 12. 2010 «Когда русские женщины начнут бороться за свои права?» Светлана Сметанина, Газета «Коммерсантъ» № 178/П (4478) от 27. 09. 2010 «Владимир Лукин замахнулся на платок // Омбудсмен просит проверить факты дискриминации женщин в Чечне»)

А вот, что касается дискриминации мужчин — статей гораздо меньше. Из чего волей — неволей напрашивается вывод, что мужчин в нашем обществе значительно меньше притесняют. Однако, возможен и такой вариант, что журналисты просто не хотят взять тему шире — рассмотреть ее со всех сторон, в том числе и с мужской стороны. Очень сложно определить, кто больше страдает в нашем обществе: мужчины или женщины, но с тем, что дискриминация относительно пола существует согласны все. В том числе и средства массовой информации, которые не забывают вновь и вновь поднимать эту тему. Чаще всего она звучит в следующих блоках: семья, работа, политика, власть.

Так газета «Труд» от 19 октября 2010 года затрагивает среди прочих этот вопрос в контексте трудоустройства. И в приведенной ниже статье" Александра Ильина дает советы, как бороться с произволом работодателя, который отказывается принимать человека на работу из-за его возраста, национальности и т. д.

В понедельник в эфире радиостанции «Русская служба новостей» в рамках совместного с «Трудом» проекта «Право на труд» в передаче «Народный адвокат» ведущие говорили о дискриминации при трудоустройстве.

Дискриминацией считается отказ в трудоустройстве по причине пола, возраста, национальности и по ряду других черт кандидата. Другими словами, правомерным считается только отказ из-за деловых качеств соискателя.

Чаще всего российские соискатели подвергаются дискриминации по возрастному признаку. Как недавно писал «Труд», 29% москвичей и 22% петербуржцев врут о своем возрасте работодателю, поскольку уверены, что более пожилым кандидатам путь в компанию заказан. Действительно, большинство российских работодателей считают, что сотрудники в возрасте менее энергичны, чем их молодые коллеги.

На втором месте по количеству отказов в приеме на работу находится пол кандидата, на третьем -- национальность, далее -- вредные привычки, проживание в определенном районе и внешность.

Если вы считаете, что вам отказали в трудоустройстве незаконно, имеете право обратиться в Федеральную инспекцию труда…

Надо отметить, что доказать факт дискриминации очень непросто, зачастую практически невозможно. Работодатель не обязан сообщать кандидату о том, что он не подошел на должность по тем или иным причинам, но любой человек, которому отказали на собеседовании, имеет право потребовать предоставить причины отказа в письменном виде, написав на имя работодателя соответствующее заявление. Однако ни один работодатель в таком случае не назовет истинной причины отказа.

Номинально назвать предпочтения работодателя при приеме сотрудников дискриминацией в чистом виде нельзя, поскольку до заключения трудового договора сотрудник и работодатель не состоят в трудовых отношениях. Однако, к примеру, указывать в объявлении о вакансии, что на должности не хотят видеть человека определенного пола или национальности, незаконно.

Диктофон поможет.

По словам юристов, бороться с произволом работодателей непросто, но возможно. Часть соискателей не хочет вступать в бессмысленную, по их мнению, борьбу, часть просто не знает о том, что им отказали незаконно. «Проблема в том, что большинство российских граждан сегодня не готовы бороться за свои права, -- поясняет юрист московской коллегии адвокатов „Князев и партнеры“ Игорь Симонов. -- Если же вы настроены бороться с дискриминацией, берите на собеседование диктофон, фиксируйте электронную переписку и записывайте телефонные разговоры».

Собранная информация послужит вам аргументом в суде и станет фактически единственным доказательством истинных причин отказа работодателя.

О сложности устройства на работу пишет и Российская газета (приложение Российская Бизнес-газета). Жанна Трофимова в публикации «Девушкам старше 30 не звонить!» затрагивает вопрос, касающийся возрастных критериев при приеме на работу. «Международная организация труда (МОТ) опубликовала доклад „Равенство в сфере труда: ответ на вызовы“, посвященный новым формам дискриминации при приеме на работу. Немалое внимание эксперты уделяют эйджизму — ущемлениям по возрастному признаку. Увы, МОТ констатирует: Россия — одна из тех стран, где это явление распространено очень широко» — пишет Жанна Трофимова. Таким образом, не только специально-ориентированные издания беспокоятся по этому поводу (как, к примеру, газета «Труд»), но и общественно-политические газеты поднимают эту, очень важную, социальную проблему.

Чтобы расширить круг обозрения материалов обратимся к ближнему зарубежью. Какие еще особенности человека могут нанести ему вред. Общественно-политическая газета Казахстана затрагивает вопрос дискриминации ВИЧ-инфецированных. В статье «Узаконенная дискриминация» (2 декабря 2010 года Оксана Акулава № 195). В статье встает вопрос о том, что в нынешнем законодательстве страны есть статьи, прописывающие ответственность зараженных людей. Полностью приводить статью не буду, она очень длинная, процетирую несколько важных моментов: «Напомним, наказание за заражение ВИЧ-инфекцией предусмотрено статьей 116 Уголовного кодекса РК. Так, «заражение другого лица ВИЧ/СПИДом лицом, знавшим о наличии у него этой болезни, наказывается лишением свободы на срок до пяти лет…».

— Эта статья идет вразрез с Конституцией Р К и международной практикой, — говорит президент общественного объединения «Равный — равному плюс» Сагынгали ЕЛЬКЕЕВ. — Дискриминация групп людей по признакам заболевания запрещена. И самое главное: человек, узнавший о том, что он ВИЧ-инфицирован, как говорится, постоянно ходит под статьей, автоматически становится подозреваемым, ведь в кодексе идет речь и о «заведомом поставлении лица в опасность заражения». А трактовать эту норму можно как угодно". «В ближайшее время лидеры общественных организаций планируют провести „круглый стол“ в сенате и мажилисе парламента. Исключение статьи — длительный юридический процесс, но они все же надеются, что удастся покончить с узаконенной дискриминацией ВИЧ-инфицированных граждан».

Для чего я использовала именно эту статью. Во-первых, чтобы еще раз показать, что инициатива в дискриминации человека может исходить и от правительства страны. Автор в своей статье доказывает, что притеснения ВИЧ-инфецированных фактически узаконены, имеют статус закона. И это далеко не единичный случай подобного поведения. Во-вторых, это еще один пример нарушения прав и свобод человека, освещаемый в прессе. Теперь мы знаем, что еще и относительно здоровья в современном обществе человек может подвергнуться гонению. Давайте рассмотрим дальше, какие еще примеры приводит нам пресса.

Вывод

Изучив более 10 статей на тему нарушения прав человека, я могу сделать следующие выводы:

Во-первых, тему дискриминации мы можем встретить на страницах огромного количества изданий, причем абсолютно разной тематики, направленности. Как мы увидели, тема может быть затронута и в контексте правовых вопросов, и в контексте политики, и даже трудоустройства. Что еще раз доказывает глобальность и важность вопроса, лишний раз подчеркивает остроту и актуальность.

Во-вторых, независимо от тематики источника можно выделить наиболее часто встречающиеся нарушения прав граждан. Сегодня наиболее актуальна в средствах массовой информации тема дискриминации по национальной принадлежности. Это прежде всего связанно с политической обстановкой в стране и мире. Не менее важны и примеры дискриминации по половому признаку, возрасту, вероисповеданию, сексуальной ориентации и т. д. И что было новым лично для меня — это вопрос, касающийся прав ВИЧ-инфицированных. Это принципиально новый вопрос, возникший только в 21 веке. Из чего можно сделать вывод, что в настоящее время в СМИ можно найти примеры абсолютно всех нарушений прав человека. Что в свою очередь говорит о двух фактах: абсолютно все права человека можно нарушить, и второе: сегодня СМИ имеет возможность освещать абсолютно все стороны жизни человека.

Список использованных источников

1. Общественно-политическая газета Казахстана, № 195 от 2. 12. 2010, Оксана Акулава «Узаконенная дискриминация».

2. Известия, 2. 03. 2010, «Наши» выступили против нарушения прав русскоязычных детей на Украине"

3. Труд, 19. 10. 2010, Александра Ильина «Как избежать дискриминации при трудоустройстве».

4. Российская газета, 15. 12. 2010, Светлана Сметанина «Когда русские женщины начнут бороться за свои права?»

5. Коммерсантъ № 178/П (4478) от 27. 09. 2010, Андрей Козенко, Иван Тяжлов «Владимир Лукин замахнулся на платок // Омбудсмен просит проверить факты дискриминации женщин в Чечне»)

6. Российская газета. № 4780 от, Елена Новоселова, «Стеклянный потолок».

7. Известия, 10. 12. 2010, «Россия не отдает французам детей»

8. Газета. ru, 21. 10. 10, Полина Никольская, «Страсбург разрешил гей-парады в Москве»

9. Российская Бизнес-газета, № 606 от 5. 06. 2009 г., Жанна Трофимова, «Девушкам старше 30 не звонить!»

ПоказатьСвернуть
Заполнить форму текущей работой