Понятие отпуска, его виды, порядок предоставления в трудовом праве

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Государство и право


Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

Содержание

Введение

1. Ежегодный оплачиваемый и дополнительный оплачиваемый отпуск. Порядок его предоставления

2. Ежегодные оплачиваемые отпуска в разных странах

3. Как проводят свой отпуск жители разных стран

4. Отпуск без сохранения заработной платы

5. Дополнительные оплачиваемые отпуска

6. Отпуска по беременности и родам в разных странах

Заключение

Список литературы

Введение

12 декабря 1993 года россияне приняли на всенародном референдуме Конституцию Российской Федерации. Согласно действующему законодательству, право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных трудовых прав каждого работника.

Данное право работника имеет огромное значение в его жизни. Работник, с одной стороны, должен плодотворно трудиться, создавая материальные блага для общества, а, с другой стороны, он должен по своим физическим и психологическим критериям состояния здоровья быть способным выполнять свои функциональные обязанности. Для этого ему необходимо время для восстановления. Одним из видов такого времени является время отпуска.

Актуальность данной работы на сегодняшний день очевидна. Отпуска в полном объёме в настоящее время предоставляются не на всех предприятиях, чем нарушаются нормы трудового законодательства. Многие предприятия перешли в частные руки и являются субъектами предпринимательской деятельности. А целью предпринимательской деятельности является извлечение прибыли, причем её размер должен быть как можно выше. А реализация права трудящихся на отпуск требует от работодателей значительных материальных затрат.

Следовательно, существует объективное противоречие между правом трудящихся на отпуск и основной целью предпринимательской деятельности, заключающейся в извлечении максимальной прибыли.

В данном случае законодатель становится на защиту прав трудящихся. Трудовой кодекс Российской Федерации, вступивший в действие с 1февраля 2002 года, имеет множество механизмов защиты права трудящихся на отпуск. Вся проблема заключается в том, что эти механизмы на практике недостаточно эффективны.

1. Ежегодный оплачиваемый и дополнительный оплачиваемый отпуск. Порядок его предоставления

Ежегодный оплачиваемый http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. yuksha. ru%2Findex. php%2Fpublish%2F129−2009−10−22−12−58−09&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=adb9dd66884e36bd1876029e35897fad&keyno=0 — YANDEX11 отпуск http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. yuksha. ru%2Findex. php%2Fpublish%2F129−2009−10−22−12−58−09&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=adb9dd66884e36bd1876029e35897fad&keyno=0 — YANDEX13 — это время, предоставляемое работнику с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.

Все работники (лица, с которыми заключен трудовой договор) имеют право на ежегодные http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX3 отпуска http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX5. Существуют следующие http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX5 виды http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX7 ежегодных оплачиваемых http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX6 отпусков http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX8: ежегодный основной отпуск (минимальный и удлиненный) и ежегодный дополнительный отпуск. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (минимальный). В Хакасии — 36 дней. Отпуск на срок более 28 дней (удлиненный) предоставляется отдельным категориям работников, установленным законом, внутренним актом организации либо же трудовым договором.

Право на удлиненные отпуска по закону имеют, например, следующие категории работников:

работники в возрасте до 18 лет — 31 календарный день;

инвалиды — не менее 30 календарных дней;

государственные и муниципальные служащие — не менее 30 календарных дней;

прокуроры и следователи — 30 календарных дней без учета времени следования к месту отдыха и обратно с оплатой стоимости проезда в пределах территории РФ;

судьи — не менее 30 рабочих дней;

работники детских образовательных учреждений, некоторых научно-исследовательских учреждений, учебных заведений: мастера производственного обучения образовательных учреждений, социальные педагоги, педагоги-организаторы образовательных учреждений — от 42 до 56 рабочих дней;

научные работники учреждений (организаций), финансируемых из федерального бюджета:

доктора наук — 48 рабочих дней;

кандидаты наук — 36 рабочих дней;

главные медицинские сестры учреждений здравоохранения федерального подчинения, работники организаций здравоохранения, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работники организаций, работа которых связана с материалами, содержащими ВИЧ — 36 рабочих дней.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Право на http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX11 отпуск http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX13 за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. Оплачиваемый http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX12 отпуск http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX14 работнику, проработавшему менее шести месяцев, может быть предоставлен по соглашению сторон. Однако, существуют категории работников, которым оплачиваемый http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX13 отпуск http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX15 должен быть предоставлен в обязательном http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX14 порядке http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX16 до истечения шестимесячного срока по заявлению работника. К ним относятся:

женщины — перед http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX15 отпуском http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX17 по беременности и родам или непосредственно после него;

работники в возрасте до восемнадцати лет;

работники, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

лицам, работающим по совместительству, одновременно с http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX16 отпуском http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX18 по основной работе;

супруг в период нахождения жены в http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX17 отпуске http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX19 по беременности и родам;

другие категории, предусмотренные федеральными законами.

http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX18Отпускhttp: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX20 за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX19 предоставления http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX21 ежегодных оплачиваемых http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX20 отпусков http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fjcpravo. ru%2Ftrudovoe-pravo%2F58-porjadok-predostavlenija-otpuska. html&text=%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%2C%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%2C%20%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D1%8B&l10n=ru&mime=html&sign=eba5a3d00ed4c9a2191bcc28772ff04e&keyno=0 — YANDEX22, установленной в организации. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа в данной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. Следовательно, каждый работодатель (независимо от того, является работодателем организация или предприниматель) обязан утвердить график ежегодных отпусков и дать работникам ознакомиться с ним под роспись не позднее 16 декабря! График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее, чем за две недели до его начала. Причем такое извещение должно быть сделано письменно и под роспись.

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Категории работников, которые могут пойти в отпуск в любое удобное для них время

Категории работников

Основание

Несовершеннолетние сотрудники, то есть в возрасте до 18 лет

статья 267 Трудового кодекса РФ

Женщины, у которых двое или больше детей в возрасте до двенадцати лет, а также отцы-одиночки, воспитывающие таких детей

статья 263 Трудового кодекса РФ

Женщины перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком

статья 260 Трудового кодекса РФ

Супруги в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам

статья 123 Трудового кодекса РФ

Инвалиды и ветераны Великой Отечественной войны, боевых действий на территориях других государств, а также ветераны труда и другие категории работников

статьи 14−20,22,23 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах»

Герои Советского Союза и Российской Федерации, полные кавалеры ордена Славы

статья 8 Закона Р Ф от 15 января 1993 г. N 4301−1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»

Лица, награжденные знаком «Почетный донор России»

статья 11 Закона Р Ф от 9 июня 1993 г. N 5142−1 «О донорстве крови и ее компонентов»

Супруги военнослужащих — одновременно с отпуском военнослужащих

статья 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

Работники, работающие по совместительству, одновременно отпуском по месту основной работы

статья 286 Трудового кодекса РФ

Пострадавшие от радиации из-за аварии на Чернобыльской АЭС

статьи 14, 15, 17 Закона Р Ф от 15 мая 1991 г. N 1244−1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»

По соглашению между работодателем и работником отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

ежегодный отпуск беременность

2. Ежегодные оплачиваемые отпуска в разных странах

Согласно исследованию международной консалтинговой компании Mercer, больше всего дней отдыха в году, включая http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX8отпускhttp: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX10 и национальные праздники, у жителей Бразилии и Латвии. Исследование Mercer в отношении количества выходных дней у работников в 41 http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX9странеhttp: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX11, оценивало этот показатель на примере сотрудников, которые работают в течение 10 лет и работают пять дней в неделю, пишет Wall Street Journal.

Среди http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX10 стран http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX12, задействованных в исследовании, США оказались единственной, где федеральный закон не определяет минимального количества отпускных дней. Однако в среднем работник, который работает полный рабочий день и состоит на службе пять-десять лет, получает около трех недель http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX11 отпуска http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX13 в году. Тем не менее, как сообщает исследование, практика распределения отпускных дней очень сильно варьируется от компании к компании. Кроме того, в США 10 государственных праздников, являющихся официально выходными днями. Вместе с типичным http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX12 отпуском http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX14, который равен 15 дням, получается 25 выходных дней в году, таким образом, США оказались ближе к концу списка, на 15 месте из 17 (41 http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX13 страна http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX15 распределились на 17 мест, потому что во многих http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX14 странах http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX16 одинаковое количество отпускных дней.) Сингапур разделил 15 строчку с США, а еще ниже оказались Китай (21 день) и Канада (19). Однако эти цифры не всегда точно отражают реальную ситуацию с http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX15отпускамиhttp: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX17 http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX16вhttp: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX18 http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX17разныхhttp: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX19 http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX18странахhttp: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX20. Например, канадские компании часто предоставляют дополнительные дни к положенным 10 дням http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX19 отпуска http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX21 (9 дней — государственные праздники), Так что многие канадцы на самом деле отдыхают больше, чем указанные 19 дней. Как бы то ни было, по официально установленным стандартам ежегодного оплачиваемого http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX20отпускаhttp: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX22 список возглавляют Бразилия, Финляндии и Франции, где работодателей обязывают предоставлять сотрудникам 30 дней http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX21отпускаhttp: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX23.

Однако и в Финляндии, и во Франции, в эти 30 дней входят субботы, так что по сути это пять рабочих недель, а не шесть. Вместе с 10 государственными праздниками в обеих http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX22 странах http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX24 получается по семь недель отдыха. В Литве, России и Великобритании законы требуют от компаний предоставлять сотрудникам 28 дней http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX23 отпуска http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX25. Однако вместе с 13 государственными праздниками в Литве и 12 в России эти http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX24 страны http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX26 вместе с Бразилией, Финляндией и Францией выходят в лидеры списка. Франция всегда отличалась самым либеральным социальным законодательством, касающимся http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. kabanik. ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX13 отпусков http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. kabanik. ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX15. Французский работник за один месяц непрерывной работы получает 2,5 дня http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. kabanik. ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX14 отпуска http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. kabanik. ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX16. Продолжительность http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. kabanik. ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX15 отпусков http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. kabanik. ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX17 для французов не может быть менее 30 рабочих дней. Если работник отсутствовал на работе по неуважительной причине (по личным мотивам, в связи с незаконной забастовкой), то http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. kabanik. ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX16 отпуск http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. kabanik. ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX18 пропорционально сокращается. Молодежь до 21 года имеет право на http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. kabanik. ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX17 отпуск http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. kabanik. ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX19 в 30 рабочих дней независимо от стажа работы, но в этом случае он оплачивается пропорционально фактически отработанным месяцам. Период http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. kabanik. ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX18 отпусков http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. kabanik. ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX20 во Франции продолжается с 1 мая по 31 октября. В случае если работнику предоставляется http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. kabanik. ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX19 отпуск http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. kabanik. ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX21 вне отпускного периода, он получает компенсацию в виде 1−2 дней дополнительного отдыха. http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. kabanik. ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX20 Отпуск http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. kabanik. ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX22 можно разделить на части. Если супруги работают в одной компании, то они могут уйти отдыхать одновременно. Французское законодательство запрещает нанимателю изменять дату http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. kabanik. ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX21 отпуска http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. kabanik. ru%2Fpage%2Ffacts-about-holidays&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=1a0c1b2151f4e6a874aee4d5ca12bf01&keyno=0 — YANDEX23 меньше чем за месяц перед его началом.

В Австралии и Мальте в общей сложности по 38 выходных дней в году, в Греции — 37. Великобритания предоставляет своим гражданам всего восемь государственных выходных праздничных дней, вместе с 28 днями http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX25 отпуска http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX27 британцы получают 36 дней в году, а Великобритания выходит на пятое место, где с ней вместе располагаются Япония, Польша, Испания и Швеция. Еще одна проблема с подсчетом отпускных дней заключается в том, что http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX26 в http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX28 http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX27 разных http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX29 http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX28 странах http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX30 компаниям предоставлена http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX29 разная http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX31 степень свободы в определении продолжительности http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX30 отпуска http: //hghltd. yandex. net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww. rb. ru%2Foffice%2Fofficestory%2Fofficestory%2F2009%2F10%2F29%2F170100. html&text=%D0%9E%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0%20%D0%B2%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85&l10n=ru&mime=html&sign=c6c8d2ed301713c7df439bb98a041b84&keyno=0 — YANDEX32. Например, в Великобритании работники могут учитывать государственные праздники вместе с отпускными — например, могут попросить работодателя о возможности работать в праздничные дни или считать их отпускными. Таким образом, хотя по официальным данным, жители Великобритании и Мальты получают одинаковое количество выходных дней, контракты компаний могут создать совершенно иную картину.

ПоказатьСвернуть
Заполнить форму текущей работой