Расчет основных экономических показателей

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Экономика


Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

ВВЕДЕНИЕ

Предприятие — это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный в определённом порядке который установлен законом.

Предприятие может выпускать продукцию, выполнять работу или оказывать услуги.

Предприятие имеет обособленное имущество, коллектив работников для выполнения производственного процесса. Предприятие является юридическим лицом, если: имеет печать, расчётный счёт в банке, самостоятельный баланс доходов и расходов, и может выступать в роли истца, так и роли ответчика по своим обязательствам.

Права и обязанности предприятия закреплены в законе «О предприятиях и предпринимательской деятельности».

1. ПРЕДПРИЯТИЕ И ЕГО ЗАДАЧИ

Предприятия классифицируется по следующим признакам:

— сфере деятельности (Материального и не материального производства, посредническая деятельность);

— по отраслевой принадлежности (предприятие промышленности: металлургические, химические, текстильные животноводство, овощеводство);

— по экономическому назначению (средство производства нефтедобыча, переработка, машиностроение, пищевые, текстильные);

— по характеру воздействия на предметы труда (добывающие, перерабатывающие);

— по типу производства выделяют субъекты (единичного, серийного, массового);

— по количеству видов выпускаемой продукции (специализированные, многопрофильные);

— по уровню специализации выделяют (узкоспециализированные, многопрофильные);

— в зависимости от размеров (мелкие, средние, крупные);

— по степени механизации и автоматизации, (автоматизированные, комплексной механизации, частично — механизированные, ручные и машинно-ручные);

— по степени прерывности производства выделяют субъекты хозяйствования (с прерывным режимом, с не прерывным режимом).

Основные задачи предприятия:

— обеспечивать выпуск продукции высокого качества;

— постоянно улучшать технику и организацию производства, добиваться четкой и ритмичной работы всех подразделений предприятия;

— максимально использовать основные фонды и добиваться ускорения оборачиваемости оборотных средств и сокращения сроков освоение новых видов машин;

— соблюдать режим экономии и укреплять трудовую дисциплину на предприятии;

— постоянно совершенствовать и упрощать производственную структуру предприятия и его аппарат управления;

— осуществлять подбор, подготовку и повышение квалификации кадров, и культурно-бытовое обслуживание трудового коллектива;

— заботиться об улучшении труда и быта работников, повышении их культурного и технического уровня.

Выделяют следующие виды мощности предприятия:

— проектная мощность;

— мощность входящая;

— мощность выходящая;

— мощность среднегодовая.

Под производственной мощностью понимают максимально возможный выпуск продукции определенного качества при заданной номенклатуре и ассортименте, который можно произвести в единицу рабочего времени.

Проектируемое предприятие в сутки должно выпускать 105 единиц продукции, фактически в сутки выполняется 111 единиц. Объем выпуска продукции в месяц определяем по формуле, ед. :

(1)

где: Vсут. — суточный объем выпуска продукции по плану и фактически, ед.

b — Число рабочих дней в месяц для предприятия, ед.

Определяем процент выполнения плана по выпуску продукции по формуле, %:

(2)

2. РАСЧЁТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ УЧАСТКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Режим работы предприятия это количество рабочих дней, количество выходных дней и наличие перерывов в работе. Различают годовой и суточный режим работы предприятия.

Годовой режим может быть прерывным и непрерывным. Проектируемое предприятие работает на непрерывном режиме работы без выходных дней.

Число рабочих дней в месяц для предприятия: 30.

Суточный режим работы предприятия следующий: 3 смены, продолжительность смены — 8 часов. Перерывов между сменами нет.

На проектируемом предприятии рабочие работают на пятидневной рабочей неделе с двумя днями выходных. Число выходов рабочего в месяц 22.

Все работники промышленного предприятия делятся на 5 категорий:

— Рабочие;

— Руководители и специалисты;

— Служащие;

— Младший обслуживающий персонал;

— Ученики.

На проектируемом участке работают следующие категории работников:

— рабочие сдельщики (рабочие основного производства);

— рабочие повремёнщики (вспомогательного производства);

— рабочие повремёнщики (обслуживающее производство);

— руководители участка.

Явочный штат это число работников, явившееся на работу в течение суток.

Явочный штат рабочих сдельщиков определяется по формуле, чел. :

(3)

где: Hвр. — норма времени на изготовлении единицы продукции чел/см.

Kвып — коэффициент выполнения норм

Коэффициент выполнения нормы определяем по формуле:

(4)

Рабочий основного устройства составляет 83% от общей численности рабочих участка, определяем явочную численность участка по формуле, чел. :

(5)

По структуре штата численность рабочих вспомогательного производства составляет 10%, обслуживающего 7%, от общей численности рабочих участка. Определяем явочный штат рабочих вспомогательного и обслуживающего производства по формуле, чел. :

(6)

(7)

Явочный штат руководителей участка составляет 19 человек:

— Начальник участка 1 чел.

— Начальник смены 3 чел.

— Механик участка 3 чел.

— Мастер 12 чел.

Списочный штат рабочих участка определяем по формуле, чел. :

(8)

где: Kсп — коэффициент списочного состава

Коэффициент списочного состава определяем по формуле:

(9)

где: Пр. — число праздничных дней в году, дней

Вых1 — число выходных дней в году для предприятия в зависимости от принятого режима работы предприятия, дней;

Вых2 — число выходных дней в году для рабочих в зависимости от принятого режима работы рабочих, дней;

Отп — продолжительность отпуска работника, дней (для рабочих основного производства и мастеров принять 27 рабочих дней, для рабочих вспомогательного и обслуживающего производство принять 24 рабочих дня);

Kу — коэффициент, учитывающий неявки на работу по уважительным причинам. K = (0,96−0,98%)

Все данные по численности работников участка предприятия занесем в таблицу 1

Таблица 1 — Расчет численности работников участка

Категория работников

Явочный штат, чел

Коэффициент списочного состава

Списочный штат, чел

рабочие основного производства в т. ч. V разряда

рабочие вспомогательного производства, в т. ч.

V разряд

IV разряд

III разряд

рабочие обслуживающего производства

III разряд

II разряд

220

27

19

3

5

18

11

7

1,64

1,62

1,62

1,62

1,62

1,62

1,62

1,62

361

44

31

5

8

35

18

11

Итого рабочих

265

434

Руководители участка, в т. ч.

Начальник участка

начальник смены

механик участка

мастер

1

3

3

4

1

1

1

1,64

1

3

3

7

Итого руководителей

11

14

Всего рабочих

276

448

3. РАСЧЕТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Производительность труда — способность человека производить определенный объем продукции в единицу времени.

Производительность труда зависит от следующих факторов:

— от применяемых машин и оборудования.

— от применяемой технологии;

— от квалификации и состояния здоровья работников;

— от материальной заинтересованности в результатах труда;

— от организации труда на рабочем месте;

— от психологического климата коллектива.

Производительность труда можно рассчитать двумя способами:

— определив выработку готовой продукции;

— определив трудоемкость изготовления единицы продукции.

Определяем производительность труда рабочего основного производства и рабочего участка в смену и в месяц по формуле, шт. /чел

(10)

(11)

где: Nяв. — явочный штат рабочих основного производства или рабочих участка

Nсп. — списочный штат рабочих основного производства или рабочих участка.

Для повышения производительности труда необходимо применять современное оборудование и машины;

Внедрять передовые технологии;

Повышать квалификацию работников;

Применять прогрессивные формы оплаты труда;

Улучшать организацию труда на рабочем местах.

4. РАСЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В МЕСЯЦ ПО УЧАСТКУ

Затраты на оплату труда являются частью всех затрат при производстве продукции. Фонд оплаты труда в месяц по участку включается начисленная заработная плата и отчисления на социальное страхование и обеспечения, величина которых составляет 34% от суммы начальной заработной платы всех работников предприятия, в начальную заработную плату по участку входит прямая и дополнительная заработная плата всех работников.

Прямую заработную плату определяем отдельно по категориям работников:

— рабочим основного производства за количество выпускаемой продукции в месяц по установленным расценкам

— рабочим вспомогательного и обслуживающего производства по установленным тарифными ставкам.

— Руководителям участка по установленным должности окладам

Прямая заработная плата определяется по формуле, руб. :

(12)

где: Р — расценка за единицу продукции.

Прямую заработную плату рабочих повременщиков определяем по формуле, руб. :

(13)

где: Тст. — сменная тарифная ставка рабочего определенного разряда, руб.

Прямую заработанную плату руководителей определяем по формуле, руб. :

(14)

где: О — оклад руководителя

К дополнительным заработанным платам относятся:

— Доплата за работу в ночное время;

— Доплата бригадиру и звеньевым;

— Непредвиденные доплаты и премии.

Доплата за работу в ночное время составляет 40% от часовой тарифной ставки за каждый час в ночное время, определяем доплату за работу в ночное время по формуле, руб. :

(15)

где: Тст. — сменная тарифная ставка рабочего определенного разряда

1/3 или 1/8 — это доля часов отработанная всеми рабочими в ночное время.

Проектируемое предприятие работает с 8: 00 до 8: 00 следующего дня, ночное время составляет 1/3 всего времени. Доплата за ночное время.

Доплата бригадирам 15% от месячной тарифной ставки т.к. численность бригады более 10 человек.

(16)

где: Nвых — число выходов рабочего в течение месяца

Nсп. бриг. — списочный штат бригадира.

Непредвиденные доплаты принимаем в размере 1% от прямой заработной платы рабочих сдельщиков т.к. они могут привлекаться к выполнению посторонних работ.

(17)

Премия рабочим сдельщикам начисляется в размере. За выполнение плана 30%. За каждый % перевыполнение плана 0,9%

Плана по выпуску продукции выполнен на 106%

Определяем размер премии

Kкоэф. премии рабочим повременщикам определяем по формуле

(18)

Коэффициент премии руководителям cоставляет 60%

Премию рабочим участка определяем по формуле, руб:

(19)

Премию руководителей участка определяем по формуле, руб. :

(21)

Все расчеты по определению фонд оплаты труда свести в таблицу 2

Всего фонд оплаты

3 858 150,56

217 669,7

30 498

47 897,5

105 374,5

60 214

4 319 804,26

20 160

46 080

45 120

91 840

203 200

4 523 004,26

1 537 821,45

6 060 825,71

Непре-двиден-ные допла-ты

25 641

-

-

-

-

-

25 641

-

-

-

-

25 641

Доплата бригадира

11 602,8

-

-

-

-

-

11 602,8

-

-

-

-

11 602,8

Премия

998 966,76

28 391,7

3976

6247,5

13 744,5

7854

1 059 182,46

7560

17 280

16 920

34 440

76 200

Доплата за работу в ночное время

257 840

22 268

3120

4900

10 780

6160

305 068

-

-

-

-

Прямая заработная плат

2 564 100

167 010

23 400

36 750

80 850

46 200

2 918 310

12 600

28 800

28 200

57 400

127 000

Тарифная ставка, расценка, оклад

770

293

260

245

245

220

12 600

9600

9400

8200

Явочный штат

220

27

19

3

5

18

11

7

265

1

3

3

4

11

276

Объем выпускаемой продукции

3330

-

-

-

-

-

-

3330

Профессия должность

Рабочие основного производства

Рабочие вспомогательного производства

V разряд

IV разряд

III разряд

Рабочие дополнительного производства

III разряд

II разряд

Итого рабочие

Руководители участка

Начальник уч

Начальник см

Механик уч.

Мастер

Итого руковод.

Всего раб.

Отчисление на страхование

Всего фонд

5. РАСЧЕТ РАСХОДА И СТОИМОСТИ МАТЕРИАЛА В МЕСЯЦ ПО УЧАСТКУ

Материальные затраты являются частью материальных затрат при производстве затраты на материалы в месяц по участку, определяем отдельно по каждому виду материала отдельно по формуле:

(22)

где: Рм. мес. расход данного материала в месяц по участку

Цм. — цена за материал

Расход материала определяем по формуле

(23)

где: N расход это норма расхода на данный материал на единицу расхода.

Затраты на материалы отмечаем стоимость затрат на запчасти величина которых составляет 12% от стоимости затрат на материалы.

Все расчёты по определению затрат на материалы в месяц по участку введём в таблицу3

Таблица 3 — Расчёт затрат на материалы в месяц по участку

Затраты на материалы в месяц, руб.

1 232 100

3 729 600

3 796 200

6 327 000

3 596 400

18 681 300

2 241 756

20 923 056

Цена за единицу материала, рублей

370

80

60

190

45

Расход материала в месяц

3330

46 620

63 270

33 300

79 920

Норма расхода на материалы

1

14

19

10

24

Объём выпускаемой продукции

3330

3330

3330

3330

3330

Единицы измерения

шт.

шт.

шт.

шт.

шт.

Наименование материала

Комплектующее изделие 1

Комплектующее изделие 2

Комплектующее изделие 3

Комплектующее изделие 4

Комплектующее изделие 5

Итого

Затраты на запчасти

Всего затраты на материал

6 РАСЧЁТ ЗАТРАТ В МЕСЯЦ ПО УЧАСТКУ НА ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЮ

Затраты на электроэнергию включают себестоимость готовой продукции и составляют часть затрат предприятия. Затраты на электроэнергию в месяц по участку определяем по формуле, рублей, руб. :

(24)

где: Pэл. ен. — это расход электроэнергии в месяц кВт/час

А тариф = 3,08

Расход электроэнергии в месяц по учёту зависит от мощности электродвигателей и количества установленных машин и оборудования, а также времени работы этих машин и оборудования в течения месяца.

7. РАСЧЕТ АМОРТИЗАЦИОННЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ В МЕСЯЦ ПО УЧАСТКУ

Амортизация это в денежной форме износ основных фондов. Амортизационное отчисление включает в себестоимость готовой продукции и по мере её реализации накапливается на предприятии.

Амортизационные отчисления используется на капитальный ремонт и капитализацию основных фондов или на покупку новых фондов взамен выбывших.

Различают 2 вида износа основных фондов

1. Физический износ (стирание, ржавление, поломка)

2. Моральный износ (который наступает в результате технического прогресса)

Амортизационные отчисления определяем по формуле, руб/месс. :

(25)

где: Пс — первоначальная стоимость основных фондов, руб.

На. мес. — норма амортизации в месяц %

Первоначальную стоимость машин и оборудования определяем по формуле руб.

(26)

где: Nм — число основных фондов данного типа, шт.

Цо — оптовая цена основных фондов на заводе изготовители, руб.

Зпр — затраты на транспортировку основных фондов

Зм — затраты на монтаж основных фондов.

Оптовые цены на оборудование цены на оборудование действующие 1. 01. 2012 г., затраты на транспортировку принимаем 5% затраты на монтаж 7% от оптовой цены машины.

Все расчеты по амортизационных отчислений в месяц по участку сведем в таблицу № 5.

Таблица 5 — Расчет амортизационных отчислений в месяц по участку

Сумма амортизации

887 577,6

435 456

140 241,92

436 645,44

1 899 920,96

Норма амортизации %

В мес. %

2,08

1,35

4,16

1,21

В год %

25

16,2

50

14,5

Первоначальная стоимость всех ед. ОФ руб.

42 672 000

32 256 000

3 371 200

36 086 400

114 382 600

Первоначальная стоимость ед. ОФ руб.

1 422 400

1 075 200

48 160

2 004 800

Затраты на монтаж

88 900

67 200

3010

125 300

Затраты на транспортировку

63 500

48 000

2150

89 500

Оптовая цена ед. ОФ, руб.

1 270 000

960 000

43 000

1 790 000

Кол-во шт.

30

30

70

18

Наименование основных фондов

Рабочие машины

Силовое оборудование

Рабочий инструмент

Транспортировка средств

Итого

8. КАЛЬКУЛЯЦИИ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ

Стоимость продукции отражается все в денежные затраты предприятия на производство и сбыт продукции в зависимости от количества учтенных затрат различают:

— Участковую себестоимость т. е. затраты участка на производстве единиц продукции

— Производственная себестоимость это затраты всего предприятия на производство единиц продукции.

— Полная себестоимость это затраты предприятия на производство и сбыт единиц продукции.

Себестоимость продукции можно определить 2 способами: по экономическим элементам затрат или по статьям калькуляции.

Определяем себестоимость денниц продукции по экономическим элементам затрат по формуле, руб. :

(27)

Все расчеты по определению себестоимости единицы продукции сведем в таблицу 5

Таблица 5 — Расчет себестоимости продукции

Наименование затрат

Объем выпуска продукции в мес. Факт.

Затрат в месяц, руб.

Себестоимость единиц продукции

Структура себестоимости %

Затраты на оплату труда

3330

6 060 825,71

1820,07

20,66

Амортизация

3330

1 899 920,96

570,55

6,48

Материальные затраты

3330

20 923 056

6283,2

71,3

Затраты на электроэнергию

3330

456 456

137,07

1,56

Итого

8810,89

100

Структура себестоимости это соотношение отдельных элементов затрат выраженное в % или доли единицы к общей стоимости продукции.

В зависимости от структуры различают: материалоемкую трудоемкую, фондоемкую или энергоемкую продукцию. На предприятие продукция является материалоемкой т.к. затраты на материалы составляют самую значительную долю всех затрат в себестоимости продукции (71,3% из 100%).

9. ПУТИ СНИЖЕНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ

производительность себестоимость калькуляция амортизационный

Снижение себестоимости продукции 1 из главных задач предприятия снижение себестоимости продукции; приводит к увеличению прибыли предприятия и к улучшению финансовых результатов хозяйственной деятельности.

10. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕНЫ ПРОДУКЦИИ

Цена — это денежное выражение стоимости товара цена выступает обобщающим качественным показателем хозяйственной деятельности предприятия.

В зависимости от способа расчета цены различают:

— Оптовая цена предприятия

— Оптовая цена промышленности

— Розничная цена

— Закупочная цена

— Расчетная

Оптовую цену предприятия определяем по формуле, руб. :

(28)

где: Спол. — полная себестоимость единицы продукции, руб.

Пп — прибыль нормативная

Полная себестоимость единицы продукции определяем по формуле

(29)

где: Спр — производственная себестоимость рублей.

B — Вне производственные расходы рублей.

Производственную себестоимость определяем по формуле: руб.

(30)

где: ?C — Участковая себестоимость единицы продукции.

О — Общепроизводственные расходы составляют 40% от участковой себестоимости. Внепроизводственные расходы 2% от производственной себестоимости. Плановая прибыль составляет 16% от полной себестоимости продукции.

Выводы при расчете курсовой работы получены следующие экономические показатели характеризующие работу проектируемого участка предприятия:

— Численность рабочего основного производства;

— Численность рабочего вспомогательного производства;

— Численность рабочего обслуживающего производства;

— Численность руководителей участка;

— Фактический объем выпуска продукции в месяц;

— % выполнения плана по выпуску продукции;

— Участковая себестоимость единицы продукции;

— Производственная себестоимость единицы продукции;

— Полная себестоимость единицы продукции;

— Оптовая цена единицы продукции.

ПоказатьСвернуть
Заполнить форму текущей работой