Методы статистического учета и анализа демографических явлений и процессов

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Экономика


Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

ВВЕДЕНИЕ

Статистика изучает население и как социальную (т.е. совокупность лиц, проживающих на определенной территории), и как экономическую категорию (а именно как участника процесса производства и потребителя его результатов).

Данные о населении (его численности, составе, размещении, занятости, закономерностях воспроизводства) имеют большое научное и практическое значение. С экономическими преобразованиями, проводимыми в стране, возрастают потребности в разносторонних и детальных сведениях о состоянии и развитии демографических процессов, повышается значимость социального аспекта этих сведений.

Полная и точная информация о населении и трудовых ресурсах необходима для объективной оценки уровня социально-экономического развития и демографической ситуации как в стране в целом, так и в отдельных регионах, своевременного выявления тенденций, прогнозирования их развития, разработки новых законодательных актов, принятия управленческих решений органами власти и организации их практической деятельности по реализации социальной и демографической политики. Современные демографические проблемы Республики Беларусь стали одной из важных тем политических дискуссий.

Статистика населения (или, как ее часто называют, демографическая статистика) разрабатывает методы статистического учета и анализа демографических явлений и процессов. В ее задачи входит определение численности населения; анализ размещения его по территории страны; характеристика состава населения; изучение процессов воспроизводства населения; определение перспективной численности и состава населения.

Источниками данных являются переписи населения; текущий учет рождаемости, смертности, миграции; отчеты предприятий, учреждений и организаций, специальные выборочные обследования.

1. СТАТИСТИКА ЧИСЛЕННОСТИ И СОСТАВА НАСЕЛЕНИЯ

1.1 Оценка численности населения

Численность населения является моментным показателем. Это означает, что данные учета характеризуют численность населения по состоянию на определенную дату.

Наиболее точную и полную моментную характеристику численности, состава и размещения населения дает перепись населения. Она представляет собой специально организованное на государственном уровне статистическое обследование, позволяющее получить сведения непосредственно от населения путем индивидуального опроса граждан, как правило, по месту жительства (постоянному или временному). Перепись проводится в короткие сроки (в течение нескольких дней или недель), однако все данные собирают по состоянию на так называемый критический момент (обычно полночь накануне первого дня переписи). Совокупность демографических, экономических и социальных сведений, собираемых в процессе переписи о каждом жителе страны, определяется программой переписи. Для расширения круга собираемых данных сплошная перепись может сочетаться с выборочной, когда ряд дополнительных вопросов задается только выборочной совокупности населения.

При проведении переписи населения единицей наблюдения является человек. Относительно каждого человека должны быть собраны сведения демографические (пол, дата, место рождения, состояние в браке и др.), экономические (занятость, вид экономической деятельности, источник средств существования и др.), образовательные (уровень образования, тип учебного заведения и др.), этнические (национальность, родной язык и др.). В связи с переходом на международные стандарты предполагается определять численность и состав не только семей, но и домохозяйств. Это принципиальное изменение позволит улучшить сопоставимость данных с другими странами и соответствует требованиям системы национальных счетов. Если «семья» является демографическим понятием, предполагающим наличие родственных связей, то «домашнее хозяйство» -- это экономическое понятие, определяемое как совокупность лиц, проживающих совместно и ведущих общее хозяйство (т.е. объединяющих часть или весь свой доход и имущество и совместно потребляющих важнейшие типы продуктов и услуг, прежде всего -- жилищные услуги и продукты питания). Домашнее хозяйство может состоять из одного человека, семьи, нескольких человек, не связанных между собой отношениями родства. В качестве домохозяйства может рассматриваться и совокупность людей, в течение длительного времени живущих совместно в учреждениях, если они не пользуются самостоятельностью в принятии решений по экономическим вопросам (например, лица, живущие в домах для престарелых, в монастырях, школах-интернатах и т. д.). Введение новой категории не ограничивает возможность получать сведения о численности и социально-демографическом составе семей и тем самым позволяет сохранить преемственность с предыдущими переписями. В настоящий момент переписи признаются основным источником данных о населении в мировой статистической практике; лишь в некоторых странах введены регистры населения.

В промежутках между переписями ведется текущий учет демографических событий по мере их наступления (рождений, смертей, браков, разводов, прибытий, выбытий) на основе обработки сведений актов гражданского состояния, данных органов внутренних дел, специальных выборочных обследований миграции населения. В первичных документах фиксируется не только факт наступления события, но и ряд характеристик того лица, с которым это событие произошло. Это позволяет органам государственной статистики при обработке первичных документов отнести каждое событие к определенной социально-демографической группе населения, месту и времени.

В промежутках между переписями текущую оценку численности населения получают с использованием итогов последней переписи и данных текущего учета рождаемости, смертности, миграции населения.

Численность населения на начало каждого года рассчитывается на основе следующего балансового уравнения:

, (1. 1)

где и -- численность населения на начало года t и года t+1 соответственно;

-- число родившихся в году t;

-- число умерших в году t;

-- число прибывших на данную территорию в году t;

-- число выбывших с данной территории в году t.

На основании итогов следующей переписи уточняются оценки численности населения за предыдущий межпереписной период.

При проведении переписей населения различают две категории населения: постоянное (ПН) и наличное (НН). Постоянное население -- это совокупность лиц, обычно проживающих на данной территории, независимо от их местонахождения на момент учета. Из состава постоянного населения можно выделить группу лиц, находящихся на момент учета за пределами населенного пункта или территории. Такую группу лиц называют временно отсутствующими (ВО), например, выехали в командировку, на временную работу, на отдых, на практику и т. д.

Наличное население -- это совокупность лиц, находящихся на данной территории на момент учета, независимо от их места постоянного жительства. Из состава наличного населения можно выделить временно проживающих (ВП) -- лиц, находящихся на момент учета на данной территории, но имеющих постоянное место жительства за ее пределами. Между указанными категориями населения существует следующая зависимость:

ПН = НН -- ВП + ВО (1. 2)

Необходимость учета двух категорий населения диктуется необходимостью решения различных социально-экономических задач. Так, данные о численности наличного населения необходимы для управления, например, работой городского транспорта, торговли, гостиничного хозяйства и т. д. Данные о численности постоянного населения используются органами социального обеспечения, органами местного управления при планировании жилищного строительства, строительства школ, детских и лечебных учреждений и решения других проблем. Постоянное население является основной категорией и при сборе данных, и при обработке материалов переписи населения.

Большое значение в статистике населения имеет показатель средней численности населения. Средняя численность населения может быть рассчитана разными методами. Наиболее точным является метод прожитых населением человеко-лет. В данном случае определяется общее число прожитых данным населением человеко-лет за изучаемый период времени и делится на длину этого периода. Часто среднюю годовую численность населения определяют как полусумму численности его на начало и конец года:

, (1. 3)

Где — численность населения на начало года;

— численность населения на конец года.

При наличии данных за несколько равностоящих одна от другой дат расчет может быть произведен по формуле средней хронологической простой:

. (1. 4)

Если же временное расстояние между датами неодинаковое, то расчет проводится по формуле средней арифметической (хронологической) взвешенной:

. (1. 5)

Для расчета изменения численности населения во времени рассчитывают показатели динамики.

Население является главным материальным компонентом общества и изучение закономерностей его развития имеет большое значение для экономики страны.

Для каждой отдельно взятой страны общая численность населения может меняться за счет двух факторов:

· естественного движения (рождаемости и смертности);

· миграционного (механического) движения.

Однако меняется не только общая численность населения, но и состав.

В настоящее время в статистике используются четыре взаимодополняющих источника данных о населении:

· переписи населения;

· текущий учет естественного движения населения и его миграции;

· выборочные и специальные демографические обследования;

· регистры и различные учеты населения.

Данные этих источников используются для различных целей и не могут заменять друг друга. Однако между ними существует тесная связь: каждый источник дополняет или продолжает другой.

Основным источником данных о населении является перепись, которая проводится 1 раз в 10 лет. Учет населения при ее проведении осуществляется по населенным пунктам по состоянию на определенный момент времени, который называется критическим моментом.

При характеристике динамики численности населения нужно учитывать два обстоятельства:

1) можно сравнивать между собой население только одной категории (либо постоянное, либо наличное);

2) если были административно-территориальные изменения, то данные о численности населения должны быть сопоставимы в отношении территории.

Общий абсолютный прирост населения ():

или, (1. 6)

Где — естественный прирост;

— механический прирост.

При этом:

, (1. 7)

, (1. 8)

Где — число родившихся;

— число умерших;

— число прибывших;

— число выбывших.

Тогда:

(1. 9)

Как общий, так и естественный, и миграционные приросты могут быть положительными или отрицательными. Абсолютные приросты — это интервальные показатели, они рассчитываются за определенные периоды времени (наибольшее значение имеют годовые показатели).

Данные о численности населения представляются в территориальном разрезе (в пределах административно-территориальных единиц). Для характеристики размещения населения используются структурные показатели. Это: 1) доли населения, проживающего в отдельных регионах; 2) показатель физической плотности населения, который рассчитывается как отношение численности населения к занимаемой им площади (самая большая плотность населения — 15 539 чел. на 1 км2 — в Монако).

Одной из главных характеристик размещения населения является его деление на городское и сельское. По принятой классификации города делятся на:

· малые — с числом жителей до 50 тыс. ;

· средние — 50−100 тыс. ;

· большие — 100−250 тыс. ;

· крупные — 250−1 млн. ;

· крупнейшие — более 1 млн.

Изучая рождаемость, смертность и естественный прирост населения, статистика, прежде всего, определяет их абсолютные размеры, т. е. устанавливает число родившихся, число умерших и разницу между этими числами, называемую абсолютным показателем естественного прироста населения. Рассчитываются эти показатели за определенный период времени — год, месяц и т. д.

Рассчитывают также относительные показатели по этим величинам, называемым коэффициентами.

Коэффициент рождаемости на 1000 чел. :

, (1. 10)

Где — число родившихся;

— средняя численность населения.

Коэффициент смертности на 1000 чел. :

, (1. 11)

Где М — число умерших.

Коэффициент естественного прироста:

(1. 12)

или равен разности между коэффициентом рождаемости и коэффициентом смертности:

. (1. 13)

Коэффициент жизненности населения (Покровского):

, (1. 14)

показывает, сколько новорожденных приходится на одного умершего.

Коэффициент детской смертности (формула Ратса):

, (1. 15)

Где — умершие до 1 года;

— родившиеся;

— родившиеся в году, предшествующем данному.

Специфический коэффициент рождаемости рассчитывается как отношение числа родившихся () к средней численности женщин репродуктивного возраста (15−49 лет,):

. (1. 16)

Общий коэффициент рождаемости (n) равен произведению специального коэффициента рождаемости на долю женщин 15−49 лет во все населении ():

, (1. 17)

Где.

Сальдо миграции:

(1. 18)

Общий абсолютный прирост:

. (1. 19)

Коэффициент механического прироста населения:

. (1. 20)

Коэффициент общего прироста населения:

или (1. 21)

К числу показателей естественного движения населения относят показатели браков и разводов. Рассчитывают также показатели миграции населения. Различают иммиграцию и эмиграцию. Показателями миграции являются число прибывших в данный населенный пункт, выбывших и разность между ними — сальдо миграции. Сальдо может быть положительным (механический прирост населения) и отрицательным. Интенсивность миграции и эмиграции, а также относительное изменение численности определяется как отношение этих показателей к средней численности населения, умноженное на 1000.

1.2 Состав населения

Географическое распределение людей по территории страны характеризуется численностью населения отдельных территорий и населенных пунктов, а также показателями плотности. Физическая плотность выражается числом жителей, приходящихся на единицу общей площади территории (обычно на 1 км2). Вычисляя экономическую плотность, из площади рассматриваемой территории исключают площадь необитаемых участков и крупных внутренних водоемов.

Демографические процессы подвержены влиянию многих факторов. Так, желание и возможность иметь детей зависят от возраста супругов, их национальности, уровня образования, источников доходов, места жительства. На уровень миграции оказывают также влияние возраст, семейное положение, национальность, род занятий и другие факторы. В связи с этим при составлении демографических прогнозов, разработке направлений социально-экономической политики необходимо учитывать состав населения.

При изучении состава населения используется ряд группировок. Прежде всего, следует отметить группировку населения по демографическим признакам -- полу и возрасту, поскольку именно эти признаки в значительной степени определяют процесс воспроизводства, под которым понимается постоянное возобновление численности населения и его структуры как путем естественной смены уходящих поколений новыми, так и перехода людей из одних структурных частей в другие.

Наглядным способом графического изображения состава населения по демографическим признакам является возрастно-половая пирамида (рис. 1. 1).

Рисунок 1.1 — Пример возрастно-половой пирамиды

Каждая пирамида фиксирует сложившуюся на определенный момент возрастно-половую структуру населения. По ее виду можно судить о режиме воспроизводства населения, характерном для данной территории, и наличии в прошлом событий, резко изменявших уровни рождаемости и смертности. Значительные скачки в длине ступеней и являются следствием таких изменений в отдельные годы. Причем результаты воздействия глобальных событий, например войны, на возрастной состав населения ощущаются в течение длительного периода. Они проявляются сначала в уменьшении числа родившихся в военные годы, затем через 20−25 лет -- в снижении численности детей, родившихся у данного поколения, и через 40−50 лет -- численности его внуков.

При разработке материалов переписей и текущего учета используются также группировки населения по национальности, состоянию в браке, уровню образования, месту проживания (городское и сельское население), признаку занятости в сельском хозяйстве (сельскохозяйственное и несельскохозяйственное население), источнику доходов, формам и видам занятости и другим признакам.

Для изучения демографической ситуации по стране в целом и по отдельным территориям большое значение имеет группировка населения по состоянию в браке (при этом выделяют четыре группы лиц: никогда не состоявшие в браке, состоящие в браке, овдовевшие, разведенные), а также распределение семей по типу, размеру, числу детей.

Перепись является уникальным источником информации об уровне образования населения. При разработке материалов переписи по этому признаку проводится группировка всего населения в возрасте 15 лет и старше, мужчин и женщин разных возрастов, занятых и безработных, городского и сельского населения, занятых в отдельных отраслях экономики и других групп населения.

Для решения ряда проблем развития и совершенствования системы образования, культуры и искусства, средств массовой информации необходимы сведения о национально-лингвистическом составе населения. Программа переписи обычно предусматривает вопросы о национальности, родном языке, о других языках, которыми свободно владеет человек. Группировка населения по национально-лингвистическим признакам в сочетании с другими признаками позволяет получить представление о демографической ситуации и социально-экономическом развитии каждой национальной (этнической) группы в составе населения страны.

Анализ и прогнозирование экономических процессов невозможны без информации о занятости населения. Специалисты считают, что вопрос о занятости является одним из наиболее сложных при проведении переписи населения. Для оценки состояния рынка труда, потенциальных ресурсов рабочей силы в первую очередь необходимо знать, какова численность занятых в экономике и безработных, как распределяется занятое население по отраслям, полу, возрасту, уровню образования, каков профессиональный состав занятых и безработных по стране в целом и по отдельным территориям. Кроме того, большой интерес представляет группировка по статусу в занятости, позволяющая определить численность наемных работников и работающих не по найму. Эти аспекты анализа важны при разработке программы по борьбе с безработицей, создания новых рабочих мест, социального обеспечения и страховой медицины, поддержки и стимулирования малого и среднего бизнеса и др. При проведении переписи населения можно получить сведения и о масштабах занятости в личном подсобном хозяйстве, что необходимо для проведения макроэкономических расчетов.

В условиях глобальных социально-экономических изменений, происходящих в Республике Беларусь, особое значение приобретает изучение социальной структуры общества. Для решения этой проблемы в программе переписи предусматривается вопрос об источниках средств существования и социальном статусе.

1.3 Статистические данные численности и состава населения Республики Беларусь

Численность населения Республики Беларусь на 1 ноября 2013 года составила 9 467,2 тыс. человек.

Естественная убыль населения в январе-октябре 2013 г. уменьшилась по сравнению с соответствующим периодом 2012 г. на 34,2% и составила 6 032 человека. Миграционный прирост за январь-октябрь 2013 г. составил 9 428 человек и компенсировал естественную убыль населения, обеспечив увеличение численности населения по сравнению с началом года на 3,4 тыс. человек (рисунок 1. 2).

Рисунок 1.2 — Численность населения по областям и г. Минску

В январе-октябре 2013 года в республике родилось 99 499 детей, умерло — 105 531 человек. В целом по стране в январе-октябре 2013 года число умерших превысило число родившихся на 6,1% (в январе-октябре 2012 — на 9,6%) (таблица 1. 1, рисунки 1. 3, 1.4 и 1. 5).

Таблица 1.1 — Естественное движение населения Республики Беларусь

Январь-октябрь 2013 г.

Справочно январь-октябрь 2012 г.

Родившихся, человек

99 499

12,6

95 825

12,3

Умерших, человек

105 531

13,4

104 990

13,4

из них дети в возрасте до 1 года

340

3,51 На 1000 родившихся

330

3,51 На 1000 родившихся

Естественная убыль, человек

6 032

0,8

9 165

1,1

Число браков

76 226

9,7

65 971

8,4

Число разводов

29 280

3,7

33 046

4,2

Рисунок 1.3 — Число родившихся и коэффициент рождаемости по областям и г. Минску в январе-октябре 2013 года

Рисунок 1.4 — Число умерших и коэффициент смертности по областям и г. Минску в январе-октябре 2013 года

Рисунок 1.5 — Естественный прирост, убыль (-) населения по областям и г. Минску в январе-октябре 2013 года

В январе-октябре 2013 года по сравнению с аналогичным периодом 2012 года количество зарегистрированных браков увеличилось на 15,5%, количество разводов уменьшилось на 11,4%. В январе-октябре 2013 года на 1 000 браков приходилось 384 развода, в январе-октябре 2012 года — 501 развод.

За январь-октябрь 2013 года миграционный прирост населения составил 9 428 человек и увеличился по сравнению с аналогичным периодом 2012 года на 2 398 человек, или на 34,1% (таблица 1. 2).

Таблица 1.2 — Миграционные перемещения населения Республики Беларусь (человек)

Январь-октябрь

2013 г.

2012 г.

число прибывших

число выбывших

миграционный прирост

число прибывших

число выбывших

миграционный прирост

Миграция населения

184 921

175 493

9 428

173 901

166 871

7 030

в том числе:

в пределах Беларуси

169 235

169 235

-

159 341

159 341

-

международная миграция

15 686

6 258

9 428

14 560

7 530

7 030

Половозрастная пирамида населения на 1 января 2013 г. представлена на рисунке 1.6.

Рисунок 1.6 — Половозрастная пирамида населения на 1 января 2013 г.

2. СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «Завод Этон»

2.1 Общая характеристика ОАО «Завод Этон»

Акционерное общество «Завод Этон» был основан в июне 1975 года. В прошлом входил в состав Министерства электронной промышленности СССР. До 1992 г. продукция военно — промышленного комплекса составляла около 70% общего объема производства, но затем с распадом Союза количество военных заказов резко сократилось, и завод попал в категорию конверсионных предприятий, и преступил к перепрофилированию производства.

На сегодняшний день ОАО «Завод Этон» является производственно-коммерческой организацией созданной на неограниченный срок.

Фирменное наименование общества: полное — Открытое акционерное общество «Завод Этон», сокращенное — ОАО «Завод Этон».

На заводе сформировано два основных направления в производственной деятельности: энергосберегающее оборудование для тепловодоснабжения и сантехническое оборудование.

ОАО «Завод Этон» так же оказывает услуги в виде обследования объектов, разработки и утверждения в установленном порядке проектов, осуществления монтажа и наладки оборудования (сдача объекта под ключ), оказания консультативной помощи.

Выпускаемое энергосберегающее и сопутствующее сантехническое оборудование позволяет экономить теплоэнергию: в жилом секторе около 14%, в социальной сфере и промышленных предприятиях до 40%. Завод имеет большой опыт работы в области электронной промышленности, электромашиностроения, теплоснабжения, вентиляции.

На заводе сформировано два основных направления в производственной деятельности:

1) энергосберегающее оборудование для тепловодоснабжения:

— гидроэлеваторы регулирующие;

— клапана смесительные трехходовые;

— клапана запорно-регулирующие угловые;

— клапана запорно-регулирующие проходные;

— регуляторы перепада давления;

— шкафы ПЗАн;

— пластинчатые теплообменники;

— блочные тепловые пункты;

2) сантехническое оборудование:

— краны шаровые 11 с67п;

— краны шаровые укороченные 11с67п;

— фильтры сетчатые;

— клапан обратный межфланцевый.

Энергосберегающее и сантехническое оборудование реализуется не только на внутреннем рынке республики. ОАО «Завод Этон» имеет торговые связи с Российской Федерацией и Украиной. В РФ создана и функционирует дилерская сеть по продаже и сервисному обслуживанию выпускаемого оборудования.

Перспективными для сбыта энергосберегающего и сантехнического оборудования помимо рынка России является рынок Казахстана. На сегодняшний день, осуществляется работа по исследованию и формированию наиболее выгодных каналов сбыта в данном регионе.

Продукция ОАО также представлена на рынках стран СНГ. В Российскую Федерацию поставляется 37,2% энергосберегающего оборудования, 33,8% сантехники, ведется выполнение 19,8% строительно-монтажных работ.

Доля реализуемой продукции и услуг на рынках Украины и Казахстана сравнительно невысоки (в среднем 1%), однако в планах предприятия дальнейшее расширение реализации продукции на данных территориях.

Таким образом, основной целью в области сбытовой политики ОАО «Завод Этон» в ближайшие годы, является сохранение традиционных рынков сбыта, устоявшихся связей с потребителями своей продукции, восстановление потерянных по разным причинам связей и поиск новых потребителей при одновременном повышении качества энергосберегающего и сантехнического оборудования, расширении строительно-монтажных услуг. При этом основной задачей является увеличение поставок оборудования в страны СНГ, в первую очередь РФ, а так же Украину и Казахстан.

2.2 Статистический анализ производства и реализации продукции

Промышленная продукция представляет собой совокупность произведенных готовых изделий и выполненных работ (услуг) промышленного характера, то есть прямой (без отходов), полезный (без брака) результат промышленно-производственной деятельности предприятий, выражающийся в виде определенных предметов, вещей, энергии, работ или услуг.

Различают три типа готовности продукции:

— готовые изделия — продукты, полностью законченные обработкой в пределах данного предприятия, признанные годными для использования в соответствии с действующими стандартами качества и сданные на склад готовой продукции с оформлением соответствующих документов;

— полуфабрикаты — полупродукты, технологический процесс производства которых закончен в одном цехе организации (или в производственной единице), но которые в полном объеме или частично подлежат дальнейшей обработке в других цехах этой организации;

— незавершенное производство — продукция, не законченная изготовителем в отдельных цехах, а также продукция, законченная производством, но не проверенная отделом технического контроля и не сданная на склад готовой продукции.

Продукция учитывается, прежде всего, в натуральном выражении (штуки, тонны, квадратные метры). Это позволяет планировать ресурсы, отражать выпуск конкретных потребительских благ, составлять натуральные балансы, подсчитывать количество продукции на душу населения, производить межгосударственные сопоставления.

В аналитических целях используются условно натуральные единицы измерения, если производится несколько разновидностей продукта, обладающего общностью основных потребительских свойств. Так, производство химических удобрений может учитываться не только по физическому весу, что необходимо, например, для определения потребности в средствах перевозки, но и по содержанию основного питательного вещества в пересчете на его стандартное содержание.

Денежные измерители являются основой учета продукции, позволяющего получать сводные данные на любом уровне обобщения — от различных видов продукции на уровне предприятия до народного хозяйства в целом.

Основными показателями стоимостного учета промышленной продукции являются: объем произведенной продукции (работ, услуг), объем отгруженной продукции.

Объем произведенной продукции (работ, услуг) за отчетный период включает:

— готовые изделия, предназначенные для реализации другим организациям или непромышленным подразделениям своей организации;

— полуфабрикаты своей выработки и продукцию вспомогательных и подсобных производств (ремонтных, тарных участков, производство энергии, пара, газа, воды, инструментов, приспособлений, штампов, моделей), отпущенные другим организациям, своему строительству или непромышленным подразделениям своей организации;

— стоимость работ (услуг) промышленного характера, выполненных по заказам других организаций или непромышленных подразделений своей организации;

— стоимость работ по внедрению и освоению новой техники;

— стоимость тары, произведенной для отпуска другим организациям.

Объем продукции определяется по заводскому методу без стоимости внутризаводского оборота. Внутризаводским оборотом считается стоимость той части выработанных организацией готовых изделий и полуфабрикатов, которая используется внутри данной организации на собственные промышленно-производственные нужды.

Отдельными позициями выделяется стоимость новой, научно-технической продукции и сертифицированной продукции, предназначенной для реализации потребителям. Новая продукция это продукция, изготовленная в организации впервые или отличающаяся от выпускаемой ранее другими признаками, улучшенными свойствами и получающая новое обозначение (наименование). Научно-техническая продукция — это продукция, содержащая новые знания или решения, зафиксированные на любом информационном носителе, а также модели, макеты, образцы новых изделий и веществ. Сертифицированная продукция — это продукция, прошедшая сертификацию.

При составлении отчета для определения объема производства продукции (работ, услуг) принимаются фактические и сопоставимые отпускные цены без налога на добавленную стоимость, акцизов и других налогов и платежей из выручки с учетом возмещения разницы между закупочными и расчетными ценами на продовольственные и непродовольственные товары, убытков организаций, возникающих при продаже товаров и покрываемых за счет средств государственного бюджета. В качестве сопоставимых цен в данном случае используются цены на продукцию, сложившиеся в организации после их первого изменения в январе отчетного года.

Объем отгруженной продукции представляет собой стоимость продукции (работ, услуг) собственного производства, фактически отгруженной (переданной) в отчетном периоде потребителям (включая продукцию, сданную по акту заказчику на месте), независимо от того, поступили деньги на счет производителя или нет:

— готовые изделия, выработанные всеми подразделениями юридического лица и отгруженные (переданные) другим организациям, своему строительству и своим непромышленным подразделениям, зачисленные в состав основных фондов, а также выданные своим работникам в счет оплаты труда;

— работы (услуги) промышленного характера, выполненные по заказам других организаций, для своего строительства или своих непромышленных подразделений, а также сданные работы по модернизации или реконструкции собственного оборудования;

— полуфабрикаты своей выработки, отгруженные (переданные) другим организациям, своему строительству и своим непромышленным подразделениям.

Реализованная продукция представляет отгруженную продукцию, оплаченную в данном периоде. Продукция считается реализованной при выполнении двух условий:

— факта отгрузки товара потребителю за пределы предприятия;

— поступления денежных средств в кассу или на расчетный счет предприятия.

Чистая продукция — вновь созданная стоимость, произведенная на промышленном предприятии, которая рассчитывается как разность между валовой продукцией и суммой материальных затрат на ее производство (включающих сырье, материалы, топливо, энергию, прочие материальные затраты) и амортизации.

Условно чистая продукция (стоимость продукции, добавленная обработкой, добавленная стоимость) включает чистую продукцию и амортизацию.

Для взаимосвязанного изучения стоимостных показателей продукции в статистике используют многофакторные индексные модели.

На основе нижеприведенных данных государственной статистической отчетности форм № 1-п «Отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера» и 5-з «Отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг)» по ОАО «Завод Этон» определим абсолютное изменение объема чистой продукции за счет изменения: а) численности работников предприятия; б) средней производительности их труда; в) доли чистой продукции в общем объеме производства, в том числе под влиянием изменения уровня материальных затрат и амортизации.

Таблица 2.1 — Анализ производства и реализации продукции

Показатель

Значение за март 2005 г., млн. руб

Значение за июнь 2005 г., млн. руб

Индекс

Абсолютное отклонение

А

1

2

3

4

1. Объем производства продукции в сопоставимых ценах, млн. руб. (ОПП)

1319

1547

1547/1319=1,1729

1547−1319=+228

2. Материальные затраты, млн. руб. (МЗ)

579

1184

2,0449

+605

3. Амортизация, млн. руб. (А)

22

47

2,1364

+25

4. Чистая продукция, млн. руб. (ЧП)

718

316

0,4401

-402

5. Среднесписочная численность работников, чел. (Т)

333

332

0,9970

-1

6. Средняя выработка на 1 работника, млн. руб. / чел. (стр. 1/стр. 5)

3,9610

4,6596

1,1764

+0,6987

7. Доля чистой продукции в общем объеме производства (стр. 4/стр. 1)

0,5444

0,2043

0,3752

-0,3401

, (2.1.)

Поскольку в данной модели в качестве результативного показателя выступает количественный показатель, алгоритм ее решения будет следующим:

в том числе:

Проверка:

Вывод: Объем чистой продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным уменьшился на 402 млн руб. за счет роста объема материальных затрат и повышения материалоемкости производства продукции, несмотря на увеличение объемов производства и производительности труда работников.

2.3 Статистический анализ качества продукции

Качеством называют совокупность характеристик объекта, относящихся к его способности удовлетворять установленные и предполагаемые потребности. Качество — понятие, изменяющееся во времени.

Количественно или качественно установленные требования к характеристикам (свойствам) объекта, дающие возможность их реализации и проверки, называются показателями качества.

Система показателей качества продукции необходима для отражения экономической сущности качества через технические характеристики и свойства. Показатель качества — это количественное выражение одного или нескольких характеристик или свойств объекта применительно к определенным условиям его создания и эксплуатации. Меры, направленные на повышение качества продукции, должны быть комплексными и охватывать мероприятия по улучшению качества сырья и исходных материалов, совершенствование технологии, послепродажного обслуживания и т. д. Методы количественной оценки показателей качества составляют содержание науки квалиметрии, которая занимается разработкой правил и приемов для сбора и обработки данных при определении количественных показателей. В квалиметрии широко используются методы математической статистики, чем и объясняется вероятностный характер многих показателей качества.

Показатели качества продукции в зависимости от задач оценки ее уровня классифицируются: по применению — базовые, единичные.

Базовым является показатель качества продукции, принятой за исходный при сравнительных оценках. Относительным называют показатель, представляющий собой отношение единичного показателя качества продукции к соответствующему базовому показателю, а определяющим является показатель качества продукции, по которому оценивают его качество.

Наиболее широко в практике оценки уровня качества используются единичные показатели, имеющие отношение к одному из свойств (характеристик) качества продукции. Единичные показатели легко поддаются сравнению и контролю.

Факторы, определяющие повышение качества продукции:

— жесткие требования при проектировании и принятии стандартов;

— высокое качество исходного сырья и материалов, комплектующих и полуфабрикатов;

— текущий контроль качества;

— необходимый уровень квалификации непосредственных изготовителей и инженерно-конструкторского состава;

— прогрессивные формы и системы оплаты труда и материального стимулирования.

Проанализируем данные ОАО «Завод Этон» за март и июнь 2005 г.

Таблица 2.2 — Данные для оценки уровня качества продукции за март и июнь 2005 г.

Показатель

Значение за март 2005 г., млн. руб

Значение за июнь 2005 г., млн. руб

Объем производства продукции (работ, услуг)

1319

1547

Из общего объема продукции (работ, услуг):

— новая продукция

— сертифицированная продукция

73

427

98

624

Объем отгрузки продукции в страны СНГ и в страны, не входящие в СНГ, а также стоимость запасов готовой продукции в первичных документах не указаны.

Удельный вес новой продукции = Новая продукция / Объем производства продукции (работ, услуг):

— в марте 2005 г. :

— в июне 2005 г. :

Удельный вес сертифицированной продукции = сертифицированная продукция / Объем производства продукции (работ, услуг):

— в марте 2005 г. :

— в июне 2005 г. :

Рост объема производства продукции (работ, услуг) можно оценить по следующему соотношению:

Вывод: Рассмотренные показатели качества продукции за март и июнь 2005 г. показывают рост производства продукции на 14,74%. Также увеличился удельный вес сертифицированной продукции, доля сертифицированной продукции и удельный вес новой продукции за июнь 2005 г., что говорит о стабильном росте предприятия. Вся произведенная продукция потребляется на внутреннем рынке. Благоприятной следует признать обстановку с продуктовыми инновациями, поскольку на предприятии проводится работа по обновлению ассортимента. Положительным моментам является то, что при таком значительном росте производства продукции, ее реализация достигает 100%.

2.4 Статистический анализ труда

Для определения структуры среднесписочной численности работников, используем отчеты по труду ОАО «Завод Этон» за март и июнь 2005 г.

Рассчитаем удельные веса всех категорий персонала в среднесписочной численности работников по следующей формуле:

(2. 2)

где количество работников изучаемой части среднесписочной численности работников;

общая среднесписочная численность работников.

Используя приведенную выше формулу, рассчитаем структуру персонала за два года, полученные данные сведем в таблицу 2.3.

социальный экономический население демографический

Таблица 2.3 — Сводная таблица данных по труду за март и июнь 2005 г.

Показатель

Март 2005 г.

Июнь 2005 г.

Динамика численности в абс. знач., чел.

Динамика удельного веса, п.п.

Абсолютное значение, чел.

Удельный вес, %

Абсолютное значение, чел.

Удельный вес, %

Среднесписочная численность работников

333

100

332

100

-1

0

Работники основной деятельности (промышленно-прозводственный персонал),

332

99,6997

331

99,6988

-1

-0,0009

в том числе:

рабочие

227

68,1682

225

67,7711

-2

-0,3971

служащие

105

31,5315

106

31,9277

1

0,3962

из них:

руководители

54

16,2162

55

16,5663

1

0,3500

специалисты

49

14,7147

49

14,7590

0

0,0443

Персонал непромышленных организаций

1

0,3003

1

0,3012

0

0,0009

в том числе:

подсобное сельскохозяйственное производство, теплицы,

0

0,0000

0

0,0000

0

0,0000

эксплуатация жилого фонда, общежитий

1

0,3003

1

0,3012

0

0,0009

Вывод: Данные по труду говорят о значительной динамике списочной численности работников в сторону уменьшения доли рабочего персонала в основном численности на 0,3971 п.п., увеличения доли служащих на 0,3962 п.п., количество руководителей в абсолютном выражении также увеличивается. Неизменным осталось количество специалистов, персонала непромышленных организаций.

2.5 Статистика движения (оборота) численности работников

Изменения в численности работников происходят вследствие приема на работу и увольнения работников. Анализ интенсивности процессов движения численности работников важен с точки зрения интересов производства: вновь принятых работников необходимо доучивать, предоставлять им время на адаптацию к конкретным условиям работы, а с увольнением связаны потери, определяемые затратами на обучение и удовлетворение некоторых социальных потребностей увольняющихся работников. По движению рабочей силы рассчитываются коэффициенты:

1. Коэффициент оборота по приему = общее количество принятых / среднесписочная численность работников.

Среди источников поступления рабочей силы могут быть выделены: наем непосредственно по инициативе предприятия, направление из органов трудоустройства, из учебных заведений, перевод из других предприятий.

2. Коэффициент оборота по увольнению = Общее количество уволенных / Среднесписочная численность работников

В интересах анализа возникает необходимость учета работников по направлениям выбытия:

— выбытие по причине физиологического характера (смерть, длительная болезнь, достижение пенсионного возраста);

— необходимый оборот рабочей силы по причинам, прямо предусмотренным законом (призыв в армию, поступление в учебные заведения с отрывом от производства, перевод на другие предприятия, избрание в органы государственной власти и т. п.);

— по причинам текучести (увольнение по собственному желанию; за нарушение трудовой дисциплины; по решению суда).

3. Коэффициент текучести = Количество уволенных по причинам текучести / Среднесписочная численность работников

Перевод работников из рабочих в служащие и, наоборот, в учет не принимается.

4. Коэффициент соотношения принятых к выбывшим = Общее количество принятых / Общее количество уволенных

5. Коэффициент замещения работников = (Количество принятых — Количество уволенных) / Среднесписочная численность работников.

Отрицательное значение коэффициента возникает, когда число уволенных превышает число принятых на работу, что может быть связано либо с сокращением объемов производства, либо с техническим перевооружением, вызвавшим ликвидацию части рабочих мест.

Определим показатели движения численности работников и рассчитаем коэффициенты по следующим данным (таблица 2. 4).

Таблица 2.4 — Данные и показатели движения численности работников

Показатель

март 2005 г.

июнь 2005 г.

Абс. изменение

Динамика удельного веса, п.п.

Абсолютное значение, чел.

Удельный вес, %

Абсолютное значение, чел.

Удельный вес, %

Среднесписочная численность работников

333

100

332

100

-1

0

Принято на работу

4

1,2012

11

3,3133

7

2,11 205

Уволено работников,

5

1,5015

4

1,2048

-1

-0,2967

в том числе:

0

0

— по сокращению численности

0

0,0000

1

0,3012

1

0,3012

— за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины

0

0,0000

0

0,0000

0

0

— по собственному желанию

5

1,5015

3

0,9036

-2

-0,5979

Коэффициенты:

оборота по приему

1,2012

-

3,3133

-

2,1121

-

оборота по увольнению

1,5015

-

1,2048

-

-0,2967

-

текучести

1,5015

-

0,9036

-

-0,5979

-

соотношения принятых к выбывшим

80,000

-

275,0000

-

195,0000

-

замещения работников

-0,3003

-

2,1084

-

2,4087

-

Вывод: В марте из общей численности работников предприятия 1,2% составили вновь принятые на работу и 1,5% - уволенные, причем все случаи увольнения относятся к текучести кадров. В июне из общей численности работников предприятия уже 3,3% составили вновь принятые на работу и 1,2% - уволенные, причем все случаи увольнения также относятся к текучести кадров. Таким образом, все производство трудовых ресурсов данного предприятия не носит суженный характер, поскольку количество принятых работников в марте на 80% возмещает количество уволенных, а в июне — на 275%.

2.6 Статистический анализ производительности труда

Качество продукции и производительность труда — важнейшие показатели проявления научно-технического прогресса.

Производительность труда — это продуктивность конкретного труда, которая выражается в производстве продукции (работ, услуг) в единицу времени. Производительность труда — характеристика эффективности управления, организации производства и труда, технической вооруженности труда и общей культуры производства.

Значение повышения производительности труда заключается в том, что для создания единицы продукции расходуется меньше живого и прошлого труда. Рост производительности труда связан с экономией живого труда, но экономия живого труда одновременно может сопровождаться ростом (и более быстрым) прошлого труда. Анализ производительности труда требует одновременного изучения материалоемкости, фондоемкости, фондовооруженности труда.

Для характеристики эффективности организации производства ОАО «Завод Этон» проанализируем данные за март и июнь 2005 года. Сведем все данные в таблицу 2.5.

Таблица 2.5 — Статистические данные производительности труда ОАО «Завод Этон»

Базовый период

Отчетный период

Индекс

Индекс

Индекс

Индекс

Объем производства, млн. руб

Численность работников, человек

Средняя производительность труда млн. руб/человека

Объем производства, млн. руб

Численность работников, человек

Средняя производительность труда млн. руб/человека

1319

333

3,96 096

1547

332

4,6596

1,1764

1,1729

1,1764

0,9970

Относительное изменение средней заработной платы изучается при помощи системы индексов переменного, постоянного состав и структурных сдвигов:

Индекс средней заработной платы переменного состава:

, (2. 3)

где w — средняя производительность труда.

Средняя производительность труда определяется по формуле:

, (2. 4)

где Q- объем производства продукции, млн. руб. ;

— среднесписочная численность работников.

В марте 2005 года она составила:

В июне 2005 года она составила:

Индекс производительности труда составит:

Абсолютное изменение производительности труда составит:

Показатели объема производства, среднесписочной численности и производительности труда одного работника находятся в тесной взаимосвязи:

(2. 4)

Для оценки динамики объема выпуска продукции рассчитаем следующий индекс:

Абсолютное изменение объема выпуска продукции составит:

Для оценки влияния каждого из факторов на объем выпуска продукции рассчитаем следующие зависимости:

1) Изменение объема производства продукции за счет изменения производительности труда составит:

2) Абсолютное изменение объема производства продукции (работ, услуг) за счет изменения производительности труда будет равно:

3) Изменение объема производства продукции (работ, услуг) за счет изменения среднесписочной численности работников составит:

4) Абсолютное изменение объема производства продукции (работ, услуг) за счет изменения среднесписочной численности работников будет равно:

При проведении индексного анализа проверим следующие равенства:

Выполнение требуемых равенств свидетельствует о корректности расчетов, незначительные отклонения величин могут быть объяснены погрешностями в результате расчетов, а также округлением.

Вывод: данные расчетов показывают положительную динамику производительности труда в сторону увеличения. Увеличение производительности труда на 17,64% свидетельствует об эффективной организации производства. Индексный анализ объема произведенной продукции (работ, услуг) показал, что на изменение объема произведенной продукции повлияла производительность труда работников (117,64% от базисного года). Уменьшение же среднесписочной численности работников при неизменной производительности труда имело небольшой отрицательный эффект: 99,70% по отношению к базисному году.

2.7 Статистический анализ оплаты труда

При составлении отчетности по труду в фонде заработной платы показываются начисленные за отчетный период денежные суммы, включая подоходный налог и обязательный индивидуальный страховой взнос работника), независимо от источника их выплаты.

Тарифный фонд заработной платы (ТФЗП) = Оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам и штатно-окладному расписанию;

Часовой фонд заработной платы (ЧФЗП) = ТФЗП + Доплаты, непосредственно связанные с работой (за качество труда, за выполнение и перевыполнение норм, за работу в ночное время, за вредные или тяжелые условия труда, за бригадирство, за обучение учеников);

Дневной фонд заработной платы (ДФЗП) = ЧФЗП + Доплаты в течение трудового дня, непосредственно не связанные с работой '(доплаты подросткам, сверхурочные, оплата за выполнение государственных и общественных обязанностей в течение рабочего дня, внутрисменных простоев);

Месячный (квартальный, годовой) фонд заработной платы = ДФЗП + Некоторые дополнительные виды выплат (оплата целодневных простоев, очередных отпусков, доплаты за выслугу лет).

Заработная плата в денежной форме делится на 5 элементов (форма № 1-т «Отчет по труду»):

— заработная плата, начисленная за выполненную работу и отработанное время (заработная плата, начисленная на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов) за отработанное время; за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах) от выручки за проданную продукцию; вознаграждение работников несписочного состава и другие выплаты за выполненную работу i отработанное время;

— выплаты стимулирующего характера (надбавки за профессиональное мастерство, классность, почетное звание, ученую степень выслугу лет, стаж работы, премии за производственные результаты другие регулярные выплаты на питание, проезд; единовременные премии и вознаграждения, включая годовое вознаграждение за вы слугу лет и по итогам работы за год; единовременная материальна помощь к отпуску, на овощи, вознаграждения к юбилейным датам праздникам; стоимость бесплатно выдаваемых акций, сумм чиста прибыли);

— выплаты компенсирующего характера (доплаты за тяжелые вредные условия работы, доплаты за работу в зонах радиоактивной загрязнения, за интенсивность труда, за работу в ночное время, праздничные и выходные дни, за подвижной и разъездной характер работ);

— оплата за неотработанное время (оплата ежегодных и дополнительных отпусков и отпусков, предоставляемых по инициативе нанимателя; свободных от работы дней матерям, время выполнения государственных, общественных и воинских обязанностей);

— другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы (стоимость бесплатно предоставляемых продуктов питания возмещение расходов работника по оплате квартирной платы, коммунальных услуг, найму жилья и др.).

Заработная плата в натуральной форме включает стоимость продукции, выдаваемой в качестве натуральной оплаты, стоимость бесплатных услуг жилья, бесплатный проезд, стоимость подарков выплату путевок, материальную помощь.

Важным показателем при анализе заработной платы является реальная заработная плата. Ее рассчитывают по следующей формуле:

(2. 5)

где ФЗП — фонд заработной платы работников списочного состава;

ИПЦ — индекс потребительских цен;

среднесписочная численность рабочих.

Заработная плата рассчитывается исходя из фонда оплаты труда работников списочного состава без учета заработной платы работников несписочного состава и принятых по совместительству. При расчете средней заработной платы не учитывается материальная помощь, предоставляемые трудовые и социальные льготы и доходы, выплачиваемые по акциям и вкладам трудового коллектива в имущество организации.

Рассчитаем реальную ЗП для марта 2005 г. :

ФЗП0 = 130,7 -0,1−3,9 = 126,7 млн руб.

За март 2005 года индекс потребительских цен по сравнению с февралем 2005 года составил 101%, с декабрем 2004 года составил 102,7%, т. е. т. е. ИПЦмарт 2005=1,027.

Рассчитаем реальную ЗП для июня 2005 г. :

ФЗП1 = 180,7−0,2−8,6 = 171,9 млн руб.

За июнь 2005 года индекс потребительских цен по сравнению с маем 2005 года составил 100,2%, с декабрем 2004 года составил 104% т. е. ИПЦиюнь 2005=1,040.

Динамика изменения уровня реальной заработной платы составит:

, (2. 6)

Заработная плата с марта по июнь 2005 г. выросла на 34,38%.

Далее определим динамику изменения фонда заработной платы и влияние факторов на ФЗП:

1. Динамика изменения фонда заработной платы за отчетный период рассчитывается по формуле:

ПоказатьСвернуть
Заполнить форму текущей работой