Повышение эффективности использования производственных ресурсов ОАО "Гомельский завод станочных узлов"

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Экономика


Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

Введение

Республика Беларусь вступила в период формирования инновационной экономики. Современные требования к развитию экономических субъектов хозяйствования требуют поиска адекватных средств и инструментов, стимулирующих рост производительности труда и направленных на всемерное повышение эффективности производства. В этих условиях важным является определение основных направлений повышения эффективности производства, факторов, определяющих рост эффективности производства, методов его определения.

Важнейшим фактором повышения эффективности и конкурентоспособности производственной деятельности является рациональное управление производственными ресурсами и, прежде всего, материальными и трудовыми. Большинство белорусских организаций еще не включили организацию рационального использования производственных ресурсов в состав основных направлений своей деятельности и явно недостаточно используют данный фактор в целях повышения конкурентоспособности производства.

Организация рационального использования производственных ресурсов, будучи одной из множества функций управления ресурсами, имеет особый организационных характер — она пронизывает практически все формы связей и зависимостей между данным направлением и всей деятельностью организации. Именно этим определяется сложность и трудоемкость анализа существующих и синтеза более совершенных форм и методов повышения уровня рационального использования производственных ресурсов.

Формирование рыночных отношений предполагает конкурентную борьбу между различными производителями, победить в которой смогут те из них, кто наиболее эффективно использует все виды имеющихся ресурсов.

Главной целью существования производственных ресурсов является обеспечение достижения целей организации — выполнения ее экономического назначения и получения прибыли. Для достижения этой цели перед производственными ресурсами стоят задачи обеспечения бесперебойного процесса производства; производства на всех стадиях производственного процесса с наименьшими затратами; производства с максимальным выходом продукции.

Роль производственных ресурсов организации, эффективное их использование при различных экономических отношениях всегда важна. Основные производственные фонды, состоящие из зданий, сооружений, машин, оборудования и других средств труда, которые участвуют в процессе производства, являются самой главной основой деятельности субъектов хозяйствования.

Более полное и рациональное использование основных фондов и производственных мощностей организации способствует улучшению всех её технико-экономических показателей: росту производительности труда, повышению фондоотдачи, увеличению выпуска продукции, снижению ее себестоимости, экономии капитальных вложений.

Естественно, для нормального функционирования каждой организации необходимы не только основные средства, но и оборотные средства, представляющие собой, прежде всего, денежные средства, которые используются организацией для приобретения оборотных фондов и фондов обращения. Основное назначение оборотных средств пpоизводства (производственных запасов и незавершенного пpоизводства) обеспечить бесперебойность и ритмичность пpоцесса пpоизводства.

В сочетании с человеческим трудом, развитым менеджментом на различных уровнях производства и маркетингом достигается максимальная эффективность использования производственных фондов и оборотных средств.

Рациональное и экономное использование как основных, так и оборотных средств является первоочередной задачей организации. Поэтому необходимо рассмотреть состав, структуру и взаимоотношение основных и оборотных средств.

Достаточная обеспеченность организаций необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность всех работ, эффективность использования оборудования, и как результат — объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

В настоящее время, когда характерна экономическая нестабильность, когда развитие сменяется периодом кризисов, от организаций требуется повышение экономической эффективности производства. Проблема повышения эффективности производства занимает в хозяйственной жизни организации одно из центральных мест. Сущность проблемы повышения экономической эффективности производства состоит в увеличении экономических результатов на каждую единицу затрат в процессе использования имеющихся ресурсов.

Изучение экономической литературы по данной теме исследования свидетельствует об отсутствии однозначного толкования понятия производственных ресурсов организации.

В одних данная категория упоминается лишь тогда, когда речь идет о действующем потенциале, а результат его использования характеризуется достигнутым уровнем экономического потенциала.

В других, как объем ресурсов, взятый в сопоставлении с народнохозяйственными потребностями, и с учетом возможностей расширения и пополнения этих ресурсов в долгосрочной перспективе, связывая его с характеристикой источников ресурсов. Включает запасы природных, материальных, финансовых, информационных ресурсов, а также население.

Также производственные ресурсы рассматриваются, как материальная основа производства, но в статике — до момента вовлечения ресурсов в производственный процесс. Ресурсы рассматриваются как исходная точка производственного процесса, их состав и сочетание разнообразны, в зависимости от характера производственного процесса, для обеспечения получения самых разнообразных конечных результатов труда. Производственные ресурсы включают: природные ресурсы, основные производственные фонды, трудовые ресурсы.

Одним из важнейших факторов повышения эффективности производства в промышленных организациях является обеспеченность их производственными ресурсами в необходимом количестве и ассортименте и более полное их использование.

Объектом исследования выступает ОАО «Гомельский завод станочных узлов».

Предметом изучения в дипломной работе являются производственные ресурсы ОАО «Гомельский завод станочных узлов».

Целью данной дипломной работы является разработка путей и расчет резервов повышения эффективности использования производственных ресурсов ОАО «Гомельский завод станочных узлов».

Для выполнения данной цели были поставлены и решены следующие задачи:

-раскрыто понятие производственных ресурсов, изучен их состав и классификация;

-изучена роль производственных ресурсов в обеспечении эффективной деятельности организации;

-рассмотрены методические подходы к анализу эффективности использования производственных ресурсов организации;

-представлена организационно-экономическая характеристика ОАО «Гомельский завод станочных узлов»;

-проведен анализ использования производственных ресурсов ОАО «Гомельский завод станочных узлов»;

-оценено влияние факторов на основные показатели использования производственных ресурсов;

-определены пути и рассчитаны резервы повышения эффективности использования производственных ресурсов ОАО «Гомельский завод станочных узлов».

В процессе исследования были использованы методы наблюдения, сравнения, расчета коэффициентов и показателей динамики, методы экономических исследований: абстрактно-логический, экономико-статистические, технико-экономических расчетов, экономико-математические и балансовый.

Для достижения поставленной цели и задач использовалась бухгалтерская и статистическая отчетность ОАО «Гомельский завод станочных узлов» за период 2008—2010 гг., специальная литература в области анализа хозяйственной деятельности организаций, а также дополнительные сведения планово-экономического отдела и бухгалтерии исследуемой организации. Копии документов бухгалтерской и статистической отчетности и других документов ОАО «Гомельский завод станочных узлов» за период 2008—2010 гг. представлены в приложениях данной дипломной работы.

При написании дипломной работы использовалась учебная и научная литература таких авторов, как Акулич В. В., Алексеенко Н. А. Ермолович Л.Л., Головачев А. С., Савицкая В. И., Стражев В. И., публикации периодической печати, нормативные документы.

Данная дипломная работа состоит из введения, трех глав основной части и заключения.

В первой главе работы отражены роль и значение производственных ресурсов в повышении эффективности функционирования промышленной организации, изучены методические подходы к оценке их эффективности.

Вторая глава дипломной основывается на практическом материале и посвящена оценке эффективности использования основных фондов, оборотных средств и трудовых ресурсов исследуемой организации. Определены факторы, оказавшие наиболее заметное влияние на основные показатели эффективности использования производственных ресурсов. Также во второй главе дается краткая социально-экономическая характеристика ОАО «Гомельский завод станочных узлов».

В третьей главе проводится разработка мероприятий, направленных на решение проблем, выявленных при оценке эффективности использования производственных ресурсов во второй главе, т. е. изучаются основные резервы и пути повышения эффективности использования производственных ресурсов с целью увеличения конечных результатов в хозяйственно-финансовой деятельности и конкурентоспособности ОАО «Гомельский завод станочных узлов».

Дипломная работа выполнена на 83 листах текста, содержит 19 таблиц, 1 рисунок, 15 формул, 18 приложений. Список использованных источников, расположенный на 3 листах, содержит 34 наименования.

1. Роль и значение производственных ресурсов в повышении эффективности функционирования промышленной организации

1. 1 Понятие производственных ресурсов их состав и классификация

В наиболее общем виде под ресурсами (от франц. ressource — источник, вспомогательное средство) понимают денежные средства, ценности, запасы, возможности, источники средств, доходов (напр., природные ресурсы, экономические ресурсы).

Также ресурсы рассматриваются как факторы, используемые для производства экономических благ. Под экономическими ресурсами понимаются все природные, людские и произведенные человеком ресурсы, которые используются для производства товаров и услуг [13, с. 199].

Все экономические ресурсы субъектов хозяйствования делятся на финансовые и нефинансовые. В свою очередь, нефинансовые ресурсы подразделяются на производственные и непроизводственные.

В экономической теории ресурсы производства определяют как совокупность материальных и финансовых средств, природных, социальных и духовных сил, которые могут быть использованы в процессе создания товаров, услуг и иных ценностей [14, с. 73].

В более частном виде, применительно к субъектам хозяйствования под ресурсами производства понимают совокупность материальных и финансовых средств, которые потенциально могут быть использованы в процессе создания товаров, услуг и иных ценностей.

Для организации процесса производства организации требуется приобретать разнообразные ресурсы. Ресурсы организации — это средства, возможности, запасы, источники ее доходов, обеспечивающие стабильность работы и получение прибыли.

Таким образом, главной целью существования производственных ресурсов является обеспечение достижения целей организации — выполнения ее экономического назначения и получения прибыли. Для достижения этой цели перед производственными ресурсами стоят задачи обеспечения:

-бесперебойного процесса производства;

-производства на всех стадиях производственного процесса с наименьшими затратами;

-производство с максимальным выходом продукции.

В современных условиях, связанных со становлением «новой экономики» и постепенным переходом к формированию инновационной экономики, многие ученые и специалисты в качестве неотъемлемого ресурса производства рассматривают информационные ресурсы, так как для непрерывного осуществления экономических процессов в организациях необходимо наладить систему информационного обеспечения.

По содержанию, составу и происхождению ресурсы неоднородны, поэтому требуют систематизации и классификации. В настоящее время дискуссии о составе факторов производства не завершены. Существуют различные подходы к их классификации и в соответствии с этим разнообразные точки зрения.

В общем виде, ресурсы производства классифицируются на пять групп:

-природные — потенциально пригодные для применения в производстве естественные силы и вещества, среди которых различают неисчерпаемые и исчерпаемые (а в последних — возобновляемые и невозобновляемые);

-материальные — все созданные человеком средства производства, которые являются результатом производства;

-трудовые — население в трудоспособном возрасте. Этот ресурс оценивается по трем параметрам: социально-демографическому, профессионально-квалификационному и культурно-образовательному;

-интеллектуально-информационные — интеллектуальный продукт и информация, созданные творческим трудом человека и используемые непосредственно в процессе производства или в процессе принятия управленческих решений;

-финансовые — денежные средства, которые выделяются на организацию производства продукта и его реализацию.

Наряду с понятием «ресурсы производства», экономика организации оперирует также понятием «факторы производства». Несмортя на кажущуюся родственность этих понятий, между ними существует и ряд отличий.

Если ресурсы производства — это силы, которые потенциально могут быть вовлечены в производство, то факторы производства — это ресурсы, уже реально вовлеченные в процесс производства, иными словами — это производящие ресурсы. В отличие от ресурсов факторы производства становятся таковыми только в рамках их взаимодействия в процессе производства. Поэтому производство всегда есть взаимодействие его факторов.

Существует несколько классификаций факторов производства. Марксистская теория в качестве факторов производства выделяет личный (рабочую силу) и вещественный (средства труда и предметы труда) факторы. Традиционная экономическая наука определяет три основных фактора производства — земля, капитал, труд. В современных условиях к факторам производства относят также предпринимательские способности, науку, знания, информацию, экологический фактор.

Земля, как фактор производства, имеет троякое значение:

-в широком смысле она означает все используемые в производственном процессе естественные ресурсы;

-в узком смысле, т. е. в ряде отраслей (аграрной, добывающей, рыбной) — это объект хозяйствования, когда она одновременно выступает и предметом и средством труда;

-в пределах всей экономики земля может выступить как объект собственности.

Капитал — материальные и финансовые ресурсы производства: денежные активы, акции, оборудование, здания, транспорт и средства связи, сырье и т. д. Вместе с тем капитал — это знания и навыки человека, его энергия, используемые в производстве продукции и услуг. «Человеческий капитал» рассматривается как источник доходов. По К. Марксу, капитал, как сложное понятие, выступает в средствах производства (постоянный капитал), в деньгах (денежный капитал), в людях (переменный капитал), в товарах (товарный капитал). Взгляды экономистов на капитал разнообразны, но все они едины в одном: капитал ассоциируется со способностью приносить доход.

Вслед за А. Смитом такие экономисты, как С. Милль и др., различают капитал основной и оборотный. Это различие обусловлено характером перенесения стоимости вещественных факторов производства на готовый продукт или услугу. Капитал, материализованный в зданиях, сооружениях, станках, который переносится на готовый продукт по частям в виде амортизационных отчислений, — это основной капитал. Другая часть капитала — оборотный — включает сырье, материалы, энергетические ресурсы, которые расходуются полностью за один производственный цикл, воплощаясь в производимой продукции. Деньги, затраченные на оборотный капитал, возвращаются к предпринимателю после реализации продукции.

Труд, как фактор производства, выступает в форме физической и интеллектуальной деятельности человека, направленной на производство продукции и оказание услуг. Совокупность способностей личности, обусловленная образованием, профессиональным обучением, навыками, здоровьем, представляет собой человеческий капитал. Это та часть общества, которая непосредственно занята в процессе производства [13, с. 200].

Еще Аристотель, а вслед за ним и средневековые мыслители, считали труд одним из основных экономических ресурсов.

Значимость отдельных видов ресурсов изменялась по мере перехода от доиндустриальной к индустриальной, и от неё — к постиндустриальной технологии. В доиндустриальном обществе приоритет принадлежал природным и трудовым ресурсам, в индустриальном — материальным, в постиндустриальном — интеллектуальным и информационным ресурсам. Поэтому многие современные экономисты склонны полагать, что сейчас по значимости в качестве фактора экономического роста на первое место вышел фактор «знания», называя его по-разному — технология, научно-технический прогресс, наука, информация, инновация.

Природные, материальные и трудовые ресурсы присущи любому производству, поэтому они получили название «базовых»; возникшие на «рыночной» ступени финансовые ресурсы стали называться «производственными».

В данной работе рассматриваются производственные ресурсы, под которыми понимаются факторы, непосредственно участвующие в производственном процессе и в классическом варианте включающие:

-средства труда (основные средства);

-предметы труда (оборотные средства);

-кадры.

Основные средства — совокупность средств труда, которые функционируют в производстве в своей натуральной форме в течении многих производственных циклов, постепенно изнашиваются и переносят свою стоимость на создаваемый продукт [5, с. 42].

Основные средства в натуральной форме имеют название основные фонды и образуют производственный аппарат организации. Основные фонды представляют материальное воплощение основных средств.

Основные ресурсы или средства различают по многим признакам, но, прежде всего, в зависимости от характера участия основных средств в сфере материального производства делятся на:

-производственные основные фонды — функционируют в процессе производства, постоянно участвуют в нем, изнашиваются постепенно, перенося свою стоимость на готовый продукт, пополняются они за счет капитальных вложений;

-непроизводственные основные фонды — предназначены для обслуживания процесса производства, и поэтому в нем непосредственно не участвуют, и не переносят своей стоимости на продукт, потому что он не производится; воспроизводятся они за счет национального дохода.

Несмотря на то, что непроизводственные основные фонды не оказывают какого-либо непосредственного влияния на объем производства и рост производительности труда, постоянное увеличение этих фондов связано с улучшением благосостояния работников организации, повышением материального и культурного уровня их жизни, что, в конечном счете, сказывается на результате деятельности организации.

Производственные основные фонды в зависимости от того, к какой отрасли экономики относится организация, например основные фонды в промышленной организации, делятся на промышленно-производственные и непромышленные. В свою очередь непромышленные основные фонды могут быть производственные (сельское хозяйство, строительство и т. д.) и непроизводственные (жилищное хозяйство, здравоохранение и т. д.).

В зависимости от основного назначения и характера выполняемых функций основные фонды организаций, производственных объединений подразделяются на несколько видов.

1. Здания — архитектурно-строительные объекты, которые создают условия для труда, жилья, социально-культурного обслуживания населения, хранения материальных ценностей.

2. Сооружения — инженерно-строительные объекты, которые создают условия для осуществления процесса производства и выполнения технических функций, не связанных с изменением предмета труда (например, стволы шахт, нефтяные и газовые скважины, вышки, эстакады, плотины, колодцы, резервуары, мосты, автодороги, очистительные сооружения, дамбы и т. п.).

3. Передаточные устройства — устройства, с помощью которых осуществляется передача электрической, тепловой и механической энергии машин-двигателей рабочих машин, а также передача жидких и газообразных веществ (например, электросети, трансмиссии, трубопроводы и т. п.)

4. Машины и оборудование:

· силовые машины и оборудование;

· рабочие машины и оборудование;

· измерительные и регулирующие приборы, устройства, лабораторное оборудование;

· вычислительная техника;

· прочие машины и оборудование.

5. Транспортные средства — средства для перевозки людей и грузов, т. е. подвижной состав всех видов железнодорожного, морского, речного, воздушного, автомобильного, гужевого, внутризаводского транспорта и других средств, включаемых в состав производственного оборудования.

6. Инструмент — все виды ручных и механизированных орудий. К этой группе относятся инструменты и приспособления (кроме специальных инструментов и приспособлений), которые имеют срок службы более года и стоят более тридцати базовых величин за единицу, относятся к оборотным средствам как малоценные и быстроизнашивающиеся.

7. Производственный инвентарь и принадлежности.

8. Хозяйственный инвентарь и принадлежности.

9. Прочие основные фонды — библиотечные фонды, музейные ценности (кроме экспонатов, являющихся предметами искусства, старины и быта).

Для простоты учета в состав основных фондов, входящих в 6, 7 и 8 группу, включаются лишь инструменты, производственный и хозяйственный инвентарь со сроком службы свыше одного года и стоимостью более 15 необлагаемых налогом минимумов за единицу. Остальной инструмент, инвентарь, а также другие принадлежности (несмотря на то, что теоретически они по всем экономическим признакам должны относиться к основным средствам) в хозяйственной практике принято считать оборотными средствами.

Классификация основных производственных фондов в зависимости от степени непосредственного воздействия на предмет труда, на производственную мощность организации (объединения, отрасли), предполагает выделение активной и пассивной частей основных производственных средств.

Активная часть основных производственных фондов характеризует прогрессивность структуры основных производственных средств в наиболее общем виде. К активной части основных производственных фондов относятся элементы, которые оказывают прямое воздействие на форму и свойства параметров предметов труда (рабочие машины и оборудование, приборы, инструменты). К пассивной части основных производственных фондов относятся такие средства, которые создают условия для нормальной работы активных основных средств (здания, сооружения).

Наряду с основными производственными фондами в процессе производства участвуют оборотные производственные фонды.

Оборотные средства являются важнейшим видом ресурсов, обеспечивающих текущее функционирование организации.

Оборотные средства организации представляют собой совокупность денежных средств, вложенных в оборотные производственные фонды и фонды обращения [5, с. 64].

Оборотные производственные фонды — это предметы труда, которые используются в одном производственном цикле, изменяют свою натурально-вещественную форму и полностью переносят свою стоимость на выпускаемую продукцию.

Фонды обращения — это часть оборотных средств, которая обслуживает сферу обращения и включает готовую продукцию на складе, находящуюся в оформлении, товары для продажи, денежные средства, средства в расчетах, товары отгруженные (не оплаченные), финансовые вложения.

Оборотные средства производственных объединений (организаций) по их назначению в процессе воспроизводства подразделяются на четыре группы: производственные запасы; незавершенное производство; готовые изделия на складе и отгруженные; денежные средства, находящиеся в кассе и на расчетном счете, и средства в расчетах.

Производственные запасы и незавершенное производство представляют собой производственные оборотные средства объединений, организаций (оборотные средства производства). Производственные запасы находятся лишь в сфере производства, а не в самом процессе производства, поскольку в данный момент времени они не подвергаются обработке, а являются потенциальными элементами производства. Однако они необходимы, так как обеспечивают непрерывность процесса производства. Незавершенное производство — это предметы труда, которые находятся непосредственно в процессе производства и подвергаются обработке. По существу это незаконченные пpоизводством изделия разной степени готовности.

Основное назначение оборотных средств пpоизводства (производственных запасов и незавершенного пpоизводства) обеспечить бесперебойность и ритмичность пpоцесса пpоизводства.

Последние две группы — готовые изделия, а также денежные средства в кассе, на расчетном счете и средства в расчетах — составляют оборотные фонды обращения. Потребность в этих оборотных средствах обусловливается непpеpывность пpоцесса кpугообоpота средств производственных объединений (организаций).

В процессе функционирования, оборотные средства совершают непрерывный кругооборот, который условно можно разделить на три фазы. В первой фазе денежные средства расходуются на приобретение сырья и материалов. Во второй фазе оборотные средства, участвуя в процессе производства, принимают форму незавершенного производства, полуфабрикатов и, в конечном итоге, готовых изделий. И в третьей фазе оборотные средства в форме готовой продукции в процессе ее реализации снова превращаются в деньги. Первая и третья стадии охватывают сферу обращения, вторая — сферу производства.

Таким образом, оборотом средств называется периодический процесс с момента вложения (авансирования) денежных средств в формирование производственных запасов до получения денежных средств от реализации продукции, часть из которых направляется на возобновление производства продукции.

Среди всех ресурсов, используемых в процессе деятельности любой организации, исключительное место принадлежит труду. По определению специалистов, труд как экономический ресурс представляет собой совокупность используемых при осуществлении общественно полезной деятельности физических и умственных способностей людей.

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли [5, с. 25].

Согласно законодательству Республики Беларусь к трудовым ресурсам относятся:

1) население в трудоспособном возрасте: мужчины — от 16 до 60 лет, женщины — от 16 до 55 лет (за исключением неработающих инвалидов труда и войны 1 и 2 групп и неработающих мужчин и женщин трудоспособного возраста, получающих пенсии по старости на льготных условиях);

2) население старше и моложе трудоспособного возраста, занятое в общественном производстве. Подростки до 16 лет принимаются на работу по достижении ими 15-летнего возраста в исключительных случаях. Допускается также в целях подготовки молодежи к труду прием на работу учащихся общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений по достижении ими 14-летнего возраста (с согласия одного из родителей или заменяющего его лица) при условии предоставления легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не мешающего процессу обучения.

Кадры (персонал) организации — все её работники, выполняющие различные производственно-финансовые функции. Все работники организации классифицируются по ряду признаков. В зависимости от участия в производственном процессе весь персонал делится на две категории: промышленно-производственный персонал (ППП) и непромышленный.

К промышленно-производственному персоналу относятся работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием.

ППП в зависимости от выполняемых им функций классифицируется на следующие категории: рабочие, руководители, специалисты, служащие.

К рабочим относятся работники организации, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. К основным относятся рабочие, которые непосредственно связаны с производством продукции, к вспомогательным — обслуживанием производства. Это деление чисто условное, и на практике их трудно разграничить. Рабочие являются самой многочисленной и основной категорией персонала.

К служащим относятся специалисты, руководители и прочие служащие.

К специалистам в организации относятся: бухгалтеры, экономисты, техники, механики, механики, социологи, товароведы, технологи и др.

К прочим служащим в организации относятся: агенты по снабжению, секретари, кассиры, делопроизводители, табельщики, экспедиторы и др.

К непромышленному персоналу относятся работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием. В основном это работники жилищно-коммунального хозяйства, детских и врачебно-санитарных учреждений, принадлежащих субъекту хозяйствования.

Структура кадров может рассматриваться отдельно по каждому подразделению, а также по признаку пола, возраста, образования, профессии и др.

Рассмотрим роль производственных ресурсов в обеспечении эффективной деятельности организации.

1.2 Роль производственных ресурсов в обеспечении эффективной деятельности организации

Вся целесообразная деятельность человека так или иначе связана с проблемой эффективности. В основе этого понятия лежит ограниченность ресурсов, желание экономить время, получать как можно больше продукции из доступных ресурсов.

Проблема эффективности — это всегда проблема выбора. Выбор касается того, что производить, какие виды продукции, каким способом, как их распределить и какой объем ресурсов использовать для текущего и будущего потребления.

Уровень эффективности оказывает влияние на решение целого ряда социальных и экономических задач, таких как быстрый экономический рост, повышение уровня жизни населения, снижение инфляции, улучшение условий труда и отдыха.

Понятие эффективность происходит от латинского слова «effectus» — исполнение, действие [27, c. 49]. Вначале понятие эффективности относили к технике и технологии. При этом под эффективностью понимали меру выполненной работы по отношению к затраченной энергии или соотношение между фактическим и потенциальным результатом любого процесса. Эффективность не является чисто объективным или технологическим свойством, а неизбежно зависит от оценок и является оценочной категорией.

Позднее стали применять понятие эффективности к экономической деятельности, рассматривая эффективность производственного процесса как отношение того, что произведено к тому, что необходимо для производства, в частности, отношение выпуска продукции к затратам ресурсов.

Эффективность экономической деятельности ещё более четко подчеркивает оценочный характер категории «эффективность». Она всегда связана с отношением ценности результата к ценности затрат и может меняться с изменением оценок.

Экономическая эффективность — важнейшая социально-экономическая категория, для которой характерны свойства динамичности и историчности. Эффективность производственной деятельности присуща различному уровню развития производительных сил каждой общественной формации. На всех этапах исторического развития общество всегда интересовал вопрос: ценой каких затрат и ресурсов достигается конечный производственный результат. Следовательно, исходная модель количественной оценки эффективности представляет собой соотношение между экономическими результатами и затратами, ресурсами. Максимизация конечных результатов с единицы затрат и ресурсов или минимизация затрат и ресурсов на единицу конечного результата — такова первичная цель общества, трудового коллектива, работника. Эта цель, метод ее достижения, пути и резервы повышения экономической эффективности (их классификация и количественная оценка) являются содержанием экономической науки и экономических дисциплин (отраслевых и функциональных).

Поскольку основой рыночной экономики и предпринимательства является прибыль, доход, то в качестве первичного критерия экономической эффективности выступает максимизация прибыли на единицу затрат и ресурсов при высоком качестве продукции, работ и услуг, обеспечения их конкурентоспособности. Сохраняется в этих условиях и общенациональный критерий эффективности: максимизация национального дохода, валового национального продукта на единицу затрат и ресурсов при повышающемся уровне благосостояния жизни населения. Такая иерархия критериев эффективности логична и отражает положение в рыночной экономике, ибо общенациональная эффективность производства зависит от эффективности производственной деятельности первичных ячеек производства (организаций, объединений, акционерных обществ, совместных предприятий). Чем эффективнее производственная деятельность первичных звеньев, тем выше и эффективность национальной экономики в целом, тем больше у общества, государства ресурсов для решения социальных и экономических задач.

Экономическую эффективность следует рассматривать в качестве воспроизводственной категории, поскольку отношения по поводу результативного использования ресурсов для получения определенной массы потребительных стоимостей могут возникать только как результат движения продукта через все фазы воспроизводства. Экономическую эффективность можно и нужно изучать применительно к воспроизводству в целом, к отдельным его фазам, на народнохозяйственном уровне (т.е. на макроуровне) и применительно к отраслям, регионам, экономическим сферам и комплексам, другим экономическим структурам и первичному звену.

Экономический эффект — результат деятельности организации, который может выражаться в ряде показателей: выручке от реализации продукции (услуг), прибыли, объеме реализованной продукции (услуг).

Экономический эффект - результат производительного использования ресурсов, только эффективность определяется в одном случае ко всем примененным в производстве ресурсам, в другом — к фактически затраченной их части в процессе производства за данный период (год, квартал, месяц).

Таким образом, эффективное функционирование организации возможно лишь при соблюдении целого ряда условий, важнейшим из которых является высокий уровень использования производственных ресурсов.

Для осуществления хозяйственной деятельности и нормального функционирования любая организация должна обладать необходимыми ресурсами, то есть иметь определенные средства и источники, с помощью которых можно производить и реализовывать материальные блага, работы и услуги. Такими средствами, прежде всего, выступают основные фонды организации, состоящие из зданий, сооружений, машин и оборудования.

Основные фонды участвуют в процессе производства и являются самой главной основой деятельности любой организации. Они представляют собой наиболее дорогостоящую часть средств производства, и обслуживают большое число производственных циклов в течение длительного периода времени, поэтому их состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации. Эта особенность делает необходимым изучение основных фондов организации с целью их максимально эффективного использования.

Изучение основных фондов предопределено и тем, что в условиях инновационной экономики на первый план выдвигаются такие вопросы, как технический уровень, качество, надежность продукции, что целиком зависит от качественного состояния основных фондов организации и их эффективного использования, потому как улучшение качеств средств труда обеспечивает основную часть роста эффективности всего производственного процесса.

Основные средства — один из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование прямо влияют на конечные результаты хозяйственной деятельности организаций. Рациональное использование основных фондов и производственных мощностей организации способствует улучшению всех технико-экономических показателей, в том числе увеличению выпуска продукции, снижению ее себестоимости, трудоемкости изготовления.

Оборотные средства являются одной из составных частей имущества организации. Состояние и эффективность их использования — одно из главных условий успешной деятельности организации. Развитие инновационных отношений определяет новые условия их организации. Высокая инфляция, неплатежи и другие кризисные явления вынуждают организации изменять свою политику по отношению к оборотным средствам, искать новые источники пополнения, изучать проблему эффективности их использования. Для обеспечения бесперебойного процесса производства наряду с основными производственными фондами необходимы предметы труда, материальные ресурсы. Предметы труда вместе со средствами труда участвуют в создании продукта труда, его потребительной стоимости. Наличие у организации достаточных оборотных средств и производственных запасов оптимальной структуры — необходимая предпосылка для её нормального функционирования в условиях инновационной экономики.

Оборотные средства являются важнейшим ресурсом в обеспечении текущего функционирования организации. В процессе производственно-хозяйственной деятельности организация нуждается в денежных средствах, необходимых для изготовления продукции, закупки материалов, выплаты заработной платы, а затем в средствах, которые требуются на её реализацию. Таким образом, оборотные средства — это совокупность материальных и денежных средств, необходимых для нормального функционирования производственного процесса реализации продукции.

Роль основных фондов и оборотных средств, эффективное их использование при различных экономических отношениях всегда важна. Это обусловлено тем, что главным источником прибыли любой организации, национального богатства страны является умелое, разумное достаточно полное использование основных фондов и оборотных средств, со своевременной их модернизацией и обновлением.

Рациональное и экономное использование как основных, так и оборотных фондов является первоочередной задачей организации.

В сочетании с человеческим трудом, развитым менеджментом на различных уровнях производства и маркетингом достигается максимальная эффективность использования основных фондов и оборотных средств.

В организациях экономической деятельности особая роль отводится человеческому фактору. В организации человеческий фактор представлен трудовыми ресурсами.

В условиях инновационной экономики трудовые ресурсы играют немаловажную роль. Для организации трудовые ресурсы обеспечивают производительность труда, а следовательно и прибыль.

Вопрос эффективности использования трудовых ресурсов в условиях инновационной экономики является наиболее актуальным, потому как от него зависит уровень занятости населения.

Достаточная обеспеченность организаций необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность всех работ, эффективность использования оборудования, и как результат — объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период инновационных отношений. Инвестиционный характер производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Это привело к существенным изменениям в принципах, методах и социально-психологических вопросах управления персоналом в организации. Новые производственные системы состоят не только из совершенных машин и механизмов, которые практически не делают ошибок. Они включают также людей, которые должны работать в тесном взаимодействии, быть готовыми к выработке и реализации новых идей. Обеспечить тесное взаимодействие множества людей в ходе решения сложнейших технических и производственных проблем невозможно без глубокой заинтересованности каждого в конечном результате и сознательного отношения к работе. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.

1. 3 Методические подходы к оценке эффективности производственных ресурсов

Система показателей эффективности производства должна давать всестороннюю оценку использования всех ресурсов организации и содержать все общеэкономические показатели.

Экономическую эффективность следует рассматривать как категорию общественного воспроизводства, которую можно и нужно изучать применительно к воспроизводству в целом, отдельным его фазам, отраслям, экономическим сферам и регионам, объединениям и другим экономическим структурам.

Содержанием категории экономической эффективности являются экономические отношения по поводу прироста результатов воспроизводства за счет улучшения использования экономических ресурсов и текущих затрат исходя из целей конкретного хозяйствующего субъекта и общественного воспроизводства в целом, а также отношения по распределению результатов эффективности.

Экономическая эффективность проявляется через сопоставление результата (эффекта) с вызвавшими его текущими затратами или примененными экономическими ресурсами.

Следует различать критерий и показатель эффективности. Если критерий является принципом, подходом к оценке, то показатель служит непосредственным инструментом этой оценки. Критерий находит непосредственное выражение в критериальных, обобщающих показателях, характеризующих экономическую эффективность общественного производства в целом.

В соответствии со сформулированным критерием эффективности показателями эффекта должны являться конечные результаты организации. Конечный результат — это тот вклад, который приносит созданный продукт или услуга в удовлетворение общественных потребностей.

Хозрасчетным результатом отдельного хозяйственного звена, т. е. организации, является показатель прибыли.

Примененные ресурсы (экономический потенциал) — это овеществленный труд, воплощенный в стоимости используемых на протяжении определенного периода времени основных и оборотных средств, и живой труд.

Потребленные ресурсы (текущие затраты) отражают годовой расход функционирующих ресурсов и включают материальные затраты (уплата за доставку и хранение товарно-материальных ценностей, за израсходованные материалы, электроэнергию и т. д.) и амортизацию, а также затраты живого труда за год. На практике потреблённые ресурсы находят, выражение в затратах производства.

Соответственно для оценки эффективности производственной деятельности могут использоваться показатели примененных ресурсов и текущих затрат.

По степени обобщения в системе показателей эффективности выделяются обобщающие и частные показатели эффективности использования отдельных ресурсов (основных фондов, оборотных средств и трудовых ресурсов) и текущих затрат. Применение частных показателей правомерно с точки зрения анализа факторов, воздействующих на формирование эффективности. Обобщающие показатели характеризуют эффект на 1 р. всех примененных ресурсов или текущих затрат.

Составляющие процесса производства могут быть представлены среднегодовой стоимостью основных фондов, оборотных средств и фондом заработной платы.

Поскольку все эти составляющие представлены в стоимостном выражении, правомерно их прямое суммирование в знаменателе формулы обобщающего показателя эффективности примененных ресурсов:

, (1. 1)

где Эр — обобщающий показатель эффективности примененных ресурсов;

Э — показатели эффекта (чистая продукция, прибыль и др.), млн р.

ОФ — среднегодовая стоимость основных фондов, млн р. ;

ОбС — среднегодовая стоимость оборотных средств, млн р. ;

ФЗП — фонд заработной платы, млн р.

К обобщающим показателям эффективности использования примененных ресурсов будут относиться ресурсоотдача (товарная продукция или объем произведенной продукции на 1 р. примененных ресурсов), рентабельность всех примененных ресурсов (в числителе формулы используется чистая прибыль) и доходность примененных ресурсов (в числителе используется чистая продукция).

Показатели эффективности основных фондов включают фондоотдачу, определяемую как отношение к основным фондам различных видов эффекта: объема производства продукции (услуг), выручки от реализации продукции (услуг), чистой продукции; фондорентабельность — отношение прибыли к основным фондам; уровень текущих затрат по содержанию и эксплуатации основных фондов.

Основными показателями эффективности оборотных средств являются: оборачиваемость оборотных средств, измеряемая числом оборотов; рентабельность — отношение прибыли к оборотным средствам; уровень затрат по статьям, связанным с использованием оборотных средств.

К показателям эффективности и производительности живого труда относят все показатели производительности труда, уровень фонда заработной платы, рентабельность затрат на оплату труда (отношение прибыли к фонду заработной платы), прибыль на одного работника.

Показатели эффективности текущих затрат включают уровень затрат, характеризующий размер текущих затрат на рубль объема производства продукции (общий уровень затрат и уровни затрат по отдельным статьям); рентабельность затрат — отношение прибыли к затратам на производство продукции.

В системе показателей эффективности производства не все из них имеют одинаковую значимость. Есть главные и дополнительные (дифференцированные) показатели. Если первые принято называть обобщающими, то вторые являются функциональными, характеризующими какую-либо определённую сторону деятельности. Обобщающие показатели в основном выражают конечные результаты производства и выполнение стратегических заданий. Функциональные показатели используются для анализа и выявления резервов эффективности, устранения узких мест в производстве. Обобщающими показателями использования (потребления) основных фондов в производстве являются фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность труда и фондорентабельность. Обобщающим показателем служит фондоотдача — объём произведенной за год (или другой период) продукции, приходящийся на 1 рубль стоимости основных фондов. Она рассчитывается по формуле:

, (1. 2)

где ФО — фондоотдача;

ОПП — объем производства продукции, млн р. ;

— среднегодовая стоимость основных фондов, млн р.

Фондоотдача показывает, сколько продукции (в стоимостном выражении) произведено в данном периоде на 1 р. стоимости основных фондов. Чем лучше используются основные фонды, тем выше показатель фондоотдачи. Одной из главных причин, ухудшающих показатель фондоотдачи, является медленное освоение вводимых в действие основных фондов. И напротив, сокращение сроков ввода в эксплуатацию новых объектов основных фондов позволяет ускорить оборот производственных средств и тем самым замедлить наступление морального износа основных фондов организации, повысить эффективность ее экономической деятельности.

На уровень и динамику фондоотдачи оказывают влияние многообразные факторы:

-изменение структуры основных фондов;

-изменение стоимости воспроизводства единицы мощности основных фондов;

-изменения степени использования основных фондов под влиянием экстенсивных и интенсивных факторов.

Эффективность использования основных фондов зависит от улучшения использования производственной мощности. Факторами, отражающими эффективность использования производственной мощности, а следовательно, и фондоотдачи, являются изменение уровня специализации организации; коэффициента использования среднегодовой мощности; доли активной части основных средств в их общей стоимости; фондоотдачи активной части основных фондов, исчисленной по мощности.

Использование основных фондов считается эффективным, если относительный прирост физического объема продукции или прибыли превышает относительный прирост стоимости основных фондов за анализируемый период.

Рост фондоотдачи ведет к относительной экономии производственных основных фондов и увеличению объема выпускаемой продукции.

Наряду с фондоотдачей в практике анализа хозяйственной деятельности вычисляют и обратную величину, которую называют фондоемкостью. Фондоемкость — показатель, обратный фондоотдаче. Он характеризует стоимость основных производственных фондов, приходящихся на единицу стоимости выпускаемой продукции.

Снижение фондоемкости означает экономию капитала, участвующего в производстве.

Каждый из этих показателей отражает различные экономические процессы и применяется в разных случаях. Так, показатель фондоотдачи применяется для определения экономической эффективности использования действующих основных производственных фондов. Величина фондоемкости показывает, сколько средств нужно затратить на основные фонды, чтобы получить необходимый объем продукции, иначе говоря, какова потребность в основных фондах.

Большое влияние на величины фондоотдачи и фондоемкости оказывает показатель фондовооруженности труда. Фондовооруженность труда выражается отношением среднегодовой стоимости основных фондов к среднесписочной численности работников. Показатель отражает степень обеспеченности работников средствами труда (основными фондами).

Таким образом, фондоотдачу можно представить как частное от деления производительности труда на фондовооруженность. Следовательно, фондоотдача прямо пропорциональна производительности труда и обратно пропорциональна его фондовоооруженности. Для повышения фондоотдачи необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его фондовооруженности.

Влияние факторов на изменение основных фондов определяется методами абсолютных или цепных подстановок.

Фондорентабельность определяется как отношение прибыли к среднегодовой стоимости основных фондов.

Практическое значение имеют не столько сами значения рассматриваемых показателей, сколько их динамика: темп роста фондоотдачи; темп роста производственных фондов; темп роста фондовооруженности труда; темп роста фондовооруженности труда.

Характеризуя сущность оборотных средств, необходимо отметить, что оборотные средства не только переносят свою стоимость на продукцию в течение операционного цикла (от момента закупки сырья, материалов и других видов ресурсов до момента поступления денег от реализации продукции), но и включает денежные средства и те активы, которые при нормальном функционировании организации, будут превращены в течение года от даты балансового отчета в денежные средства. Непосредственно объекты анализа оборотных средств представлены на рисунке 1.1.

ПоказатьСвернуть
Заполнить форму текущей работой