Управление внешним подбором персонала (на примере рекрутинговых агентств)

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
88

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретико-методологическое обоснование ведущих понятий

1. 1Сущность и функциональность управления подбором персонала в организации

1. 2Роль рекрутинговых агентств в подборе персонала в организации, особенности их работы

Выводы по 1 главе

Глава 2. Практика и технологии внешнего подбора персонала

2. 1Общие принципы и специфика работы рекрутинговых агентств

2.2 Проблемные области и пути совершенствования процесса подбора

Выводы по 2 главе

Заключение

Список источников и литературы

Приложения

Список литературы

Список источников и литературы

1. Конституция Российской Федерации. Конституция Р Ф. Государственный флаг РФ. Государственный герб РФ. Государственный гимн РФ. — М.: АСТ, 2006. — 160 с.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1,2,3 и 4 — М.: Проспект, КноРус, 2010, — 544 с.

3. Трудовой Кодекс Российской Федерации. — М.: Эксмо, 2010. — 256 с.

4. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» № 149 — ФЗ от 27 июля 2006 г.

5. Федеральный закон «О персональных данных» № 152 — ФЗ от 27 июля 2006 г.

6. Постановление Пленума Верховного Суда Р Ф «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» № 2 от 17 марта 2004 г.

7. Алавердов, А. Р. Управление кадровой безопасностью организации: учебник / А. Р. Алавердов. — М.: Маркет Д С, 2008. — 176 с. — (Университетская серия).

8. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — СПб.: Питер, 2009. — 848 с.

9. Арсеньев Ю. Н., Шелобаев С. И., Давыдова Т. Ю. Управление персоналом. Модели управления. — М.: Юнити — Дана, 2008. — 288 с.

10. Аширов Д. А. Управление персоналом. — М.: Т К Велби, Проспект, 2009. — 432 с.

11. Аудит и контроллинг персонала: Учебник / Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова. М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2008. — 256с.

12. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. — М.: Академия, 2010. — 224 с.

13. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: (управление предприятиями на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). — М.: Экономика, 2009. — 368 с.

14. Бизюкова, И. В. Кадры управления: подбор и оценка. — М.: Экономика, 2008. — 205с.

15. Бунатян А. Н. Мировой опыт подбора персонала при найме в организацию //Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов. 2010. № 8. С. 5−12.

16. Бунатян А. Н. Методы оценки и принятия решения о приеме кандидата на работу//Московское научное обозрение — 2011. — № 5(9). С. 10−18

17. Бухалков, М. И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М., 2005. — 191с.

18. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: Т К Велби, Проспект, 2009. — 412с.

19. Воробьев А. Д. Технология стратегического управления. Киров: «Полекс», 2007. — 234с.

20. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс. — М.: Издательство МГУ, 2009. — 302с.

21. Генкин, Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник / Б. М. Генкин. — 5-е изд., изм. и доп. — М.: Норма, 2008.- 480с.

22. Генкин, Б. М. Основания экономической теории и методы организации эффективной работы / Б. М. Генкин. — М.: Норма, 2007. — 400с.

23. Генкин, Б. М. Основы организации труда: Учебное пособие / Б. М. Генкин, В. М. Свистунов. — М.: Норма, 2008. — 400с.

24. Герчиков, В. И. Управление персоналом: работник — самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М., 2008.- 282с.

25. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. — 4-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2007. — 499 с.

26. Герчикова В. И. Управление персоналом в бизнес организациях. — Р-н/Д.: ИКПА, 2007. — 304с.

27. Голубкова, О.А., Сатикова С. В. Практикум по организационному поведению: Учебное пособие. — СПб.: ГУ-ВШЭ СПб.Ф., 2005. — 160с.

28. Дипроуз Д. Мотивация [Текст] / Д. Дипроуз [пер. с англ.]. — М.: Эксмо, 2007. — 256 с.

29. Донгак Ч. Г. Кадровая политика строительных организаций в условиях кризиса // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Сер. Экономич. науки. 2009. № 2. Т.2. С. 290−294.

30. Дубина, И. Н. Управление творчеством персонала в условиях инновационной экономики: монография / И. Н. Дубина. — М.: Академия, 2009. — 376 с.

31. Десслер, Гари Управление персоналом / Пер. с англ. — М.: БИНОМ, 2009. — 432 с.

32. Дятлов В. А., Травин В. В. Основы кадрового менеджмента. — М. Дело, 2009. — 201с.

33. Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2005. — 722 с.

34. Егоршин А. П., Зайцев А. К. Организация труда персонала. — М.: Инфра-М, 2009. — 320 с.

35. Жукова А. С. Факторы трудовой активности персонала организации/ Сборник 16-ой Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные проблемы управления»; ГУУ. М., 2011. — 245с.

36. Кадровые службы в России // Служба кадров. — М- 2010. — с. 5−9.

37. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. — М.: Инфра-М, 2007. — 448 с.

38. Кирий И. Н. Руководители и владельцы бизнеса решают проблемы управления персоналом. — М.: Вершина, 2007. — 224 с.

39. Кишкель Е. Н., Шипунов В. Г. Основы управленческой деятельности: Учебник. 2-е издание. — М.: Высшая школа, 2009. — 213с.

40. Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях. Пер. с англ. Н. Г. Владимирова. — М.: ООО «Вершина», 2004. — 352с.

41. Кобцева Е. Н., Тюлькина Ю. С. Адаптация персонала в организации / Е. Н. Кобцева, Ю. С. Тюлькина // Управление персоналом: Учебник / И. Б. Дуракова и др. / Под общ. ред. д-ра экон. наук, проф. И. Б. Дураковой. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 345с.

42. Кадровая стратегия как инновационный фактор развития фирмы // Международная конференция Инновационные преобразования российской экономики и рынок труда. Сборник научных статей/ Под ред. В. П. Колесова, Р. П. Колосовой, Л. А. Тутова. М.: МАКС Пресс, 2008. — с. 4−9

43. Калекина А. В. О взаимосвязи уровня профессиональной культуры и эффективности труда персонала предприятий Вестник ИНЖЭКОНа: Серия экономика, 2007.- №-5 — С. 382−384.

44. Качалина Л. Н. Конкурентоспособный менеджмент. — М.: ЭКСМО, 2006. — 245с.

45. Крымов А. А. Вы — управляющий персоналом. — М.: Вершина, 2009. — 320 с.

46. Левин Б. А., Галахов В. И., Заречкин Е. Ю., Усманов Б. Г. Человеческие ресурсы корпорации: Стратегия и практика управления /Под общ. ред. Б. А. Левина. — М.: ИКЦ «Академкнига», 2009. — 670 с.

47. Лукашевич В. В. Основы управления персоналом. — М.: КноРус, 2007. — 232 с.

48. Магура М. И. Основные принципы построения системы отбора кадров// Управление персоналом.- 2008. — № 11. — с. 5−12.

49. Макарова И. К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. — М: Дело, 2007. — 232 с.

50. Маслова В. М. Управление персоналом предприятия. — М.: Юнити — Дана, 2006. — 224 с.

51. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М: Дело, 2006. — 720 с

52. Мордовин С. К. Управление персоналом. Современная российская практика. — СПб.: Питер, 2007. — 304 с.

53. Морнель П. Технологии эффективного найма. — М.: Добрая книга, 2002. — 264 с.

54. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. / Под ред. П. В. Шереметова. — М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ; Новосибирск, 2008. — 258с.

55. Моисеева, Н. К. Стратегическое управление фирмой: учебник для студентов вузов по спец. «Менеджмент» / Н. К. Моисеева; Рос. междунар. акад. туризма. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2007. — 208 с.

56. Новицкий, Н. И. Организация, планирование и управление производством: учеб. -метод. пособие / Н. И. Новицкий, В. П. Пашуто; под ред. Н. И. Новицкого. — М.: Финансы и статистика, 2007. — 576 с.

57. Одинцов, А. А. Менеджмент организации: введение в специальность: учеб. пособие по спец. Менеджмент организации / А. А. Одинцов. — М.: Экзамен, 2004. — 320 с.

58. Особенности разработки программ адаптации для топ-менеджмента компании // Вестник Московского Университета, выпуск 5, Экономика, 2009. С. 5−10.

59. Павлов В. А. Социально-экономический механизм управления конкурентоспособностью предприятия: региональный аспект // Транспортное дело. 2010. № 7. С. 82−86

60. Поиск и отбор персонала // Управление персоналом. — М., 2008. — с. 10−15.

61. Полукаров В. Л. Основы менеджмента. — М.: Кнорус, 2008. — 240 с.

62. Попов С. Г. Управление персоналом. — М.: Ось-89, 2006. — 144 с.

63. Рудавина Е. Р., Екимасов В. В. Книга директора по персоналу. — СПб.: Питер, 2008. -368 с.

64. Румянцева Е. Как найти идеального сотрудника. — М.: Вершина, 2007. — 240 с.

65. Самоукина Н. В. Настольная книга директора по персоналу. — М.: Эксмо, 2009. — 528 с.

66. Сафиуллин А. Р. Методология управления конкурентными преимуществами на мезоуровне // Монография. — Казань: Изд-во КГУ, 2010. С. 56.

67. Сербиновский Б. Ю. Управление персоналом. — М.: Дашков и Ко, 2008. — 462 с.

68. Спивак В. А. Управление персоналом для менеджеров. — М.: Эксмо, 2007. — 624 с.

69. Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. — М.: Добрая книга, 2006. — 536 с.

70. Управление персоналом: Учебник. 2-е издание / Под ред. Базарова Т. Ю. -М: ЮНИТИ, 2009. — 315с.

71. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. М.: Издательство МГУ, 2008. — 245с.

72. Федорова Н. В., Минченкова О. Ю. Управление персоналом организации. — М.: КноРус, 2008 — 512 с.

73. Фрейдина Е. В. Исследование систем управления: учеб. пособие. — М.: Омега-Л, 2008. — 367 с.

74. Хруцкий, В. Е. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей / В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2007. — 224 с.

75. Шапиро С. А., Шапиро А. Я. Управление персоналом как вид предпринимательской деятельности. СПб.: Альфа-Пресс, 2006. — 256 с.

76. Шекшня С. В., Ермошкин Н. Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. — М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002 — 336 с.

77. www. aup. ru

78. www. cfin. ru

79. www. dist-cons. ru

80. www. hr-portal. ru

81. www. kadrovik. ru

Заполнить форму текущей работой