Совершенствование системы мотивации персонала (на примере ООО ТЦ "Пражский")

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
30

1500 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические основы мотивации труда персонала

1.1. Сущность и значение мотивации персонала

1.2. Характеристика теорий мотивации и их применение на практике

Глава 2. Анализ системы мотивации персонала в ювелирном салоне «Дива» и разработка предложений по ее совершенствованию

2.1. Краткая характеристика организации

2.2. Анализ системы мотивации персонала ювелирного салона «Дива»

2.3. Совершенствование системы мотивации персонала ювелирного салона «Дива»

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 28 июля 2012 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. № 1 (часть I) ст. 3.

2. Аланин А. Д. Управление персоналом. — М.: Дело, 2011.

3. Алексеенко О. Простая формула мотивации // Управление персоналом, N 19, 2012.

4. Дударева Ю. В поисках стабильности. Секреты мотивации персонала // Кадровый менеджмент, N 9, 2012.

5. Крылов Н. Мотивация персонала — ключевой фактор менеджмента персонала. — М.: Тривола, 2010.

6. Кусакин В. Многоуровневая система мотивации персонала // Управление персоналом, N 11, 2012.

7. Кульков С. В. Некоторые проблемы системы мотивации персонала и пути их решения // Управление персоналом, N 7, 2012.

8. Кучина Е. В. Проблемы мотивации труда работников промышленных компаний // Управление персоналом, N 24, 2012.

9. Кабанов В. Как повысить эффект мотивации работников // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 11, 2012.

10. Курбатова М. Природа трудовой мотивации // Управление персоналом, N 13, 2012.

11. Лунин В. Построение системы мотивации // Финансовая газета. Региональный выпуск, N 16, 2012.

12. Лебедева Н. Как мотивировать сотрудников работать с полной отдачей // Кадровое дело, N 3, 2013.

13. Лазарев А. Система мотивации, выгодная для всех // Управление персоналом, N 17, 2012.

14. Мюллер Е. Организационно-экономический механизм мотивации для эффективного использования трудового потенциала предприятий // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 9, 2012.

15. Мишин В. Мотивация деятельности персонала предприятий // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 8, 2012.

16. Прошкин Б. Г. О прямой мотивации труда // Управление персоналом, N 16, 2012.

17. Прошкин Б. Г. Принуждение как метод трудовой мотивации // Управление персоналом, N 11, 2012.

18. Успенская Е. Создание системы мотивации в компании // Кадровое дело, N 3, 2013.

19. Хайем А. 17 способов повысить мотивацию сотрудников // Кадровик. Кадровое делопроизводство, N 1, 2013.

20. Хахалин А. В. Нематериальная мотивация персонала // Управление персоналом, N 6, 2012.

21. Чернышев В. Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управлении. СПб.: Энергоатомиздат, 2010.

22. Шамарова Г. М. Современные тенденции мотивации труда // Управление персоналом, N 22, 2012.

23. Яковлев А. Исправляем ошибки в мотивации персонала // Кадровое дело, N 3, 2013.

Заполнить форму текущей работой