Атрибуции успеха и стратегии жизни у сотрудников организации (на примере организации Enter)

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Психология
Страниц:
73

6100 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Тема: Атрибуции успеха и стратегии жизни у сотрудников организации

(на примере … организации)

Глава 1. Проблема жизненного успеха личности в современных социально-психологических исследованиях

1.1. Жизненный успех личности как социально-психологическая категория: определения понятия, классификация

1.2. Личностные и социально-психологические детерминанты жизненного успеха

1.3. Атрибутивные механизмы регуляции поведения и жизненного планирования личности

Глава 2. Эмпирическое исследование атрибутивных механизмов успеха и жизненного планирования у сотрудников организации

2.1. Программа эмпирического исследования

2.2. Изучение особенностей стратегического планирования жизни у сотрудников организации

2.3. Определение способов атрибуции успеха у сотрудников организации

2.4. Исследование влияния атрибуции успеха на выбор стратегий жизненного планирования

Выводы:

Заключение

Приложение

?

Список литературы

1. Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирования. М., 2002. — 342 с.

2. Ананьев Б. Г. О проблеме современного человекознания. Спб.: Речь, 2007

3. Асмолов А. Г. Психология личности. — М., МГУ, 2005

4. Бакирова Г. Х. Управление человеческими ресурсами. СПб. Речь 2003 152 с.

5. Бакирова, Г. Х. Тренинг управления персоналом / Г. Х. Бакирова. — СПб.: Речь, 2004. — 400 с.

6. Бассаров Б. Проблемы психологии устойчивости личности. — Ашхабад Ылим, 2007

7. Борисов Ю. А., Кудрявцев И. А. Смысловая сфера сознания и самосознания успешных и неуспешных менеджеров среднего звена//Психосемантика// Психологический журнал, 2003 г., т. 24, № 1

8. Борисова Е. М. О роли профессиональной деятельности в формировании личности// Психология формирования и развития личности. М., 2007

9. Бороздина Л. В. Исследование уровня притязаний // Учебное пособие. — М.: Инс-т Психологии РАН РФ, 2003

10. Вачков И. В. Введение в тренинговые технологии // Психологическое сопровождение выбора профессии / Под ред. Л. М. Митиной. — М.: Московский психолого-социальный институт, 1998. — с. 66−78.

11. Генкин Б. М. Основы управления персоналом. М., 2006. С. 194.

12. Гиппенрейтер Ю. Б., Пузырей А. А. Предисловие к фрагменту книги У. Джемса // Психология личности. Тексты / под ред. Ю. Б. Гиппенрейтер, Пузырей А. А. М., 2002

13. Гласс Дж., Стэнли Дж. Статистические методы в педагогике и психологии. — М.: Прогресс, 2006.

14. Гульянова Н. А. О связи самопринятия и осознания Я — образа в ситуации неуспеха // Вестник моек, ун-та //сер. 14//психология, 2001 г., № 3

15. Десслер Г. Управление персоналом, Москва, БИНОМ, 2007

16. Доценко Е. Л. Психология манипуляции: феномены, механизмы и защита. — М., 2007.

17. Егоржин А. П. Управление персоналом. М., 2004.

18. Емельянов Ю. Н. Активное социально-психологическое обучение. СПб.: Изд. «Речь», 2005. — 166 с.

19. Емельянов, Ю. Н. Эффект трансситуационного научения / Ю. Н. Емельянов // Вестник ЛГУ — Сер. 6. — 1987. — Вып. 3. — С. 56 — 63.

20. Жуков, Ю. М. Коммуникативный тренинг / Ю. М. Жуков. М.: Гардарики, 2003. — 223 с.

21. Захаров В. П. Практические рекомендации по ведению групп социально-психологического тренинга: методические указания. СПб, 2000.

22. Захаров В. П., Хрящева Н. Ю. Социально-психологический тренинг. Учебное пособие. СПб.: Изд-во «Речь», 2006.

23. Зимбардо Ф. Формирование самооценки. Самосознание и защитные механизмы личности. Самара. Изд. Дом «Бахрах», 2003

24. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. М., 2003

25. Изард К. Эмоции человека. — Пер. с англ. СПб.: Речь, 2009

26. Киннер Д. Клинические ролевые игры и психодрама. — М.: Независимая фирма «Класс», 2003. — 224 с.

27. Климов Е. А. Введение в психологию труда. М., 2008.

28. Корнеева Л. Н. Самооценка как механизм саморегуляции профессиональной деятельности // Вестник ЛГУ. 1989 г., Вып. 4

29. Кочеткова Н. И. Психологические основы управления персоналом. М., 2006. С. 302.

30. Кузнецов И. Н., Савченко Е. А. Научное исследование. — Мн.: Слово, 2004., с. 118

31. Лаврова Н. А. Влияние личностных особенностей на успешность профессиональной деятельности в системе «человек — человек"/Психодиагностика: области применения, проблемы, перспективы развития./ Тезисы московской межвузовской научно-практической конференции под ред. Карелиной М. Ю. М.: МИССО, 2003

32. Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 2005

33. Макшанов С. П. Хрящева Н. Ю. Психогимнастика в тренинге, каталог. Часть 1. СПб., 2003.

34. Марасанов Г. И. Методы моделирования и анализа ситуаций в социально-психологическом тренинге. — Киров, 2005. — 152 с.

35. Маркова А. К., Психология профессионализма. — М., 2006

36. Наследов А. Д. Математические методы психологического исследования. СПб.: Питер, 2004, с. 512

37. Никифоров Г. С., Дмитриева М. А., Снетков В. М. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. -СПб.: Речь, 2003. — 448с.

38. Обозов Н. Н. Социально-психологический тренинг — СПб. ЛНПП «Облик», 2002. — 23 с.

39. Общая психология: Курс лекций для первой ступени педагогического образования. / Сост. Е. И. Рогов./ - М.: Просвещение, 2005. — 325 с.

40. Общая психология: Учебн. посибие. Под ред. Петровского -2-е изд., доп. и перераб.- М.: Просвещение, 2007

41. Петровская, Л. А. Теоретические и методологические проблемы социально-психологического тренинга / Л. А. Петровская. — М.: Изд-во МГУ, 1982. — 168 с.

42. Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология. — СПБ: Речь, 2000

43. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. — Самара: Изд-во «БАХРАК-М», 2001, 576 с.

44. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности: учебное пособие / С. А. Боровикова, Т. П. Водолазская, М. А. Дмитриева, Л. Н. Корнеева; Ред. Г. С. Никифоров; Санкт — Петербургский государственный университет. — СПб: Изд-во СПбГУ, 2008. — 152 с.

45. Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г. С. Никифорова. — 2-е изд., доп. и перераб. — СПб.: Питер, 2004. — 639 с.

46. Радугин А. А. Основы менеджмента, Москва, ЦЕНТР, 2005

47. Родина О. Н. О понятии «успешность трудовой деятельности»., сб. Психология работы с персоналом., СПб.: Питер 2008.

48. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. — СПб.: Речь, 2004, с. 748

49. Рудестам К. Групповая психотерапия. Психокоррекционные группы: теория и практика. — М.: Прогресс, 2003. — 368 с.

50. Сацков Н. Я. Методы и приемы деятельности менеджеров и бизнесменов, 1999- 400с.

51. Сборник. Проблемность в профессиональной деятельности: теория и методы психологического анализа. — М., 2005. — с. 106 — 132.

52. Сидоренко Е. В. Психодраматический и недирективный подход в групповой работе с людьми. Методические описания и комментарии. СПб. 2002.

53. Сидоренко, Е. В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии / Е. В. Сидоренко. — СПб.: Речь, 2003. — 208 с.

54. Социально-психологический климат коллектива. Теория и методы изучения/Под ред. Е. В. Шороховой. М., 2006

55. Толочек В. А. Современная психология труда — СПб., 2005

56. Тутушкина М. К. Практическая психология для экономистов и менеджеров. СПб., Речь, 2002.- 387 с.

57. Управление персоналом организации Под ред. Кибанова А. Я. — М., 2006

58. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. — СПб.: Питер, 2002. — 1200 с. (Серия «Бизнес-класс»), с. 777−792

59. Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». — Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 608 с.

60. Шепель В. М. Управленческая психология. — М., 2006.

61. Шибутани Т. Я — концепция и чувство собственного достоинства. Самосознание и защитные механизмы личности. Самара. Изд. Дом «Бахрах», 2003

?

Заполнить форму текущей работой