Инновации в сфере подбора персонала

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Инновационный менеджмент
Страниц:
38

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Подбор персонала и инновационные методы подбора

1.1. Персонал как подбора персонал

1.2. Современные методы подбора персонала

2. Анализ системы подбора персонала ЗАО «Новый алгоритм»

2.1. Анализ деятельности ЗАО «Новый алгоритм»

2.2. Анализ персонала ЗАО «Новый алгоритм»

2.3. Оценка системы подбора ЗАО «Новый алгоритм»

3. Разработка предложений по внедрению инновационных методов подбора персонала

3.1. Применение инновационных методов в подборе

3.2. Оценка эффективности предложений

Заключение

Приложение

Список литературы

1. Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирования команды / В. В. Авдеев. — Москва: Финансы и статистика, 2008. — 295с.

2. Аксенова Е. А. Управление персоналом: Учеб. для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: ЮНИТИ, 2009. — 354с.

3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — СПб: Питер, 2008. -438с.

4. Бухалков М. И. Управление персоналом: учебник / М. И. Бухалков. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 368 с.

5. Буланов В. Человеческий капитал как форма проявления человеческого потенциала / В. Буланов, Е. Катайцева // Общество и экономика. — 2011. — N 1. — С. 13−22.

6. Варламова Е. Как и зачем обучают персонал // Кадровое дело. — № 2. — 2010. — с. 41−47.

7. Волчкова Н. Человеческий капитал, промышленный рост и ресурсное проклятие / Волчкова Н., Суслова Е. // Экон. журнал ВШЭ. — 2008. — Т. 12, N 2. — С. 217−238.

8. Веснин В. Р. Менеджмент: учебник / В. Р. Веснин. — М.: Т К Велби, Проспект, 2009. — 504 с.

9. Вьюкова Е. И. Экономические факторы роста человеческого капитала // Личность. Культура. Общество. — 2007. — Т. 9, вып.3. — С. 237−263.

10. Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. — М.: ЮНИТИ, 2009. — 367с.

11. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. Государственный университет управления. — М.: Экзамен, 2008. — 345с.

12. Колпаков В. М. Управление развитием персонала: Учебное пособие для вузов. — МАУП, 2006. — 321с.

13. Кузнецова И. В. Человеческий потенциал России: проблемы совершенствования // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 18. Социология и политология. — 2010. — N 1. — С. 110−125.

14. Ладанов И. Д. Под ред. проф. Сергеюка П. И. Практический менеджмент. Управление персоналом: Секреты современного бизнеса. Пособие для руководителей и предпринимателей. — М.: Ника, 2000. — 226с.

15. Магура М. И., Курбатова М. Б. Чему и как учить руководителей. // Управление персоналом. — 2008. — № 7. — с. 22.

16. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. — М.: Инфра-М, 2010. — 321с.

17. Мордовин С. К. Управление персоналом: соврем. рос. практика: учеб. пособие. — 2-е изд. — СПб.: Питер, 2009. — 327с.

18. Пилипенко Н. М. Формирование квалифицированных рабочих кадров. — М.: Экономика, 2011. — 278с.

19. Румизен М. К. Управление знаниями. — М.: «Издательство АСТ», Издательство «Астрель», 2004. — 310с.

20. Сапунов М. К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит. — 2005. — N 12. — с. 41−43.

21. Синявец Т. Роль системы управления персоналом в увеличении рыночной стоимости компании // Пробл. теории и практики управл. — 2009. — N 2. — с. 92−101.

22. Сниховская И. В. Управление и обучение персонала — основа механизма управления инновационной деятельностью // Конкурс. — 2009. — N 2. — с. 15−17.

23. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. — М.: Дело, 2010. — 393с.

24. Чеглакова Л. М. Изменения в практике управления персоналом на современных промышленных предприятиях // Социологические исследования. — 2010. — № 5. — с. 46 — 53.

25. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2010. — 332с.

Заполнить форму текущей работой