Совершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Экономика
Страниц:
90

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические и методологические основы управления трудовыми ресурсами на предприятии

1.1. Содержание и специфика управления трудовыми ресурсами предприятия

1.2. Подходы к совершенствованию управления трудовыми ресурсами на предприятии

Глава 2. Анализ эффективности системы управления трудовыми ресурсами на предприятии, на примере ООО «Таксалайн»

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия

2.2. Оценка эффективности системы управления трудовыми ресурсами на предприятии

Глава 3. Основные направления совершенствования системы управления трудовыми ресурсами ООО «Таксалайн»

3.1. Программа мероприятий по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами

3.2. Оценка социально-экономической эффективности разработанной программы мероприятий

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирования команды / В. В. Авдеев. — Москва: Финансы и статистика, 2008. — 295с.

2. Аксенова Е. А. Управление персоналом: Учеб. для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: ЮНИТИ, 2009. — 354с.

3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — СПб: Питер, 2008. -438с.

4. Бухалков М. И. Управление персоналом: учебник / М. И. Бухалков. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 368 с.

5. Буланов В. Человеческий капитал как форма проявления человеческого потенциала / В. Буланов, Е. Катайцева // Общество и экономика. — 2011. — N 1. — С. 13−22.

6. Варламова Е. Как и зачем обучают персонал // Кадровое дело. — № 2. — 2010. — с. 41−47.

7. Волчкова Н. Человеческий капитал, промышленный рост и ресурсное проклятие / Волчкова Н., Суслова Е. // Экон. журнал ВШЭ. — 2008. — Т. 12, N 2. — С. 217−238.

8. Веснин В. Р. Менеджмент: учебник / В. Р. Веснин. — М.: Т К Велби, Проспект, 2009. — 504 с.

9. Вьюкова Е. И. Экономические факторы роста человеческого капитала // Личность. Культура. Общество. — 2007. — Т. 9, вып.3. — С. 237−263.

10. Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. — М.: ЮНИТИ, 2009. — 367с.

11. Герчикова И. Н. Регулирование предпринимательской деятельности: государственное и межфирменное. — М.: Консалтбанкир, 2009. 459 с.

12. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. Государственный университет управления. — М.: Экзамен, 2008. — 345с.

13. Колпаков В. М. Управление развитием персонала: Учебное пособие для вузов. — МАУП, 2006. — 321с.

14. Кузнецова И. В. Человеческий потенциал России: проблемы совершенствования // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 18. Социология и политология. — 2010. — N 1. — С. 110−125.

15. Ладанов И. Д. Под ред. проф. Сергеюка П. И. Практический менеджмент. Управление персоналом: Секреты современного бизнеса. Пособие для руководителей и предпринимателей. — М.: Ника, 2000. — 226с.

16. Магура М. И., Курбатова М. Б. Чему и как учить руководителей. // Управление персоналом. — 2008. — № 7. — с. 22.

17. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. — М.: Инфра-М, 2010. — 321с.

18. Мордовин С. К. Управление персоналом: соврем. рос. практика: учеб. пособие. — 2-е изд. — СПб.: Питер, 2009. — 327с.

19. Муравьев А. И. Малый бизнес: экономика, организация, финансы. — М.: ЮНИТИ, 2007. -с. 357

20. Музыченко В. В. Мастер-класс по управлению персоналом — М.; ГроссМедиа: РОСБУХ, 2009 — 648 с.

21. Никитина И. А. Эффективность систем управления персоналом. — СПб.: СПбГИЭА, 2010. — 549с.

22. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах / Ю. Г. Одегов. — М.: Академический проект, 2011 — 201 с.

23. Пилипенко Н. М. Формирование квалифицированных рабочих кадров. — М.: Экономика, 2011. — 278с.

24. Райченко, А. В. Административный менеджмент / А. В. Райченко. М.: ИНФРА-М, 2009.

25. Румянцева, З. П. Общее управление организацией: теория и практика / З. П. Румянцева. — М.: ИНФРА-М, 2009.

26. Румизен М. К. Управление знаниями. — М.: «Издательство АСТ», Издательство «Астрель», 2004. — 310с.

27. Сапунов М. К. Разработка целевых программ в управлении персоналом // Деньги и кредит. — 2005. — N 12. — с. 41−43.

28. Синявец Т. Роль системы управления персоналом в увеличении рыночной стоимости компании // Пробл. теории и практики управл. — 2009. — N 2. — с. 92−101.

29. Сниховская И. В. Управление и обучение персонала — основа механизма управления инновационной деятельностью // Конкурс. — 2009. — N 2. — с. 15−17.

30. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. — М.: Дело, 2010. — 393с.

31. Теория систем и системный анализ в управлении организациями: справочник: учеб. пособие / под ред. Волковой В. Н., Емельянова А. А. — М.: Финансы и статистика, 2006. — 846с.

32. Теория менеджмента: учебник / под ред. А. М. Лялина. — СПб.: Изд-во ПИТЕР, 2009.

33. Теппинг Д. Бережливый офис: Управление потоками создания ценности: пер. с англ. / Теппинг Д., Шукер Т. — М.: Стандарты и качество, 2009. — 205с.

34. Управление персоналом организации /Под ред. А. Я. Кибанова — М.: ИНФРА-М, 2010

35. Управление персоналом / Под общей ред. А. С. Турчинова. — М.: Изд. РАГС, 2012. — 321 с.

36. Управление персоналом / Под ред. С. И. Самыгина. — Ростов н/Д.: Феникс, 2011. — 298 с.

37. Управление персоналом предприятия / Под ред. А. А. Крылова, Ю. В. Прушинского. — М.: ЮНИТИ: Единство, 2012. — 344 с.

38. Чеглакова Л. М. Изменения в практике управления персоналом на современных промышленных предприятиях // Социологические исследования. — 2010. — № 5. — с. 46 — 53.

39. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2010. — 332с.

Заполнить форму текущей работой