Не принципиально

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
23

1100 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Сущность мотивации, ее виды

2. Теории и концепции мотивации персонала

3. Система мотивации деятельности: состав и структура

Заключение

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Список литературы

1. Аланин А. Д. Управление персоналом. — М.: Дело, 2011. — с. 345.

2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. -М.: Высшая школа, 2009. — с. 374.

3. Ветошкина Т. Влияние корпоративной культуры на мотивацию персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 9, 2012. — с. 5−9.

4. Грачев М. Суперкадры: управление персоналом. — М.: Дело, 2012. — с. 211.

5. Дударева Ю. В поисках стабильности. Секреты мотивации персонала // Кадровый менеджмент, N 9, 2012. — с. 7−12.

6. Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. — М.: Деловая книга, 2012. — с. 341.

7. Запевалова Е. Факторы мотивации персонала // Финансовая газета. Региональный выпуск, N 46, 2012. — с. 4.

8. Иванцевич Д. С., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. -М.: Дело, 2009. — с. 291.

9. Крылов Н. Мотивация персонала — ключевой фактор менеджмента персонала. — М.: Тривола, 2009. — с. 178.

10. Кульков С. В. Некоторые проблемы системы мотивации персонала и пути их решения // Управление персоналом, N 7, 2012. — с. 8−14.

11. Кабанов В. Как повысить эффект мотивации работников // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 11, 2012. — с. 11−14.

12. Курбатова М. Природа трудовой мотивации // Управление персоналом, N 13, 2012. — с. 7−11.

13. Лунин В. Построение системы мотивации // Финансовая газета. Региональный выпуск, N 16, 2012. — с. 4.

14. Лебедева Н. Как мотивировать сотрудников работать с полной отдачей // Кадровое дело, N 3, 2013. — с. 7−14.

15. Лазарев А. Система мотивации, выгодная для всех // Управление персоналом, N 17, 2012. — с. 9−15.

16. Мюллер Е. Организационно-экономический механизм мотивации для эффективного использования трудового потенциала предприятий // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 9, 2012. — с. 7−12.

17. Мишин В. Мотивация деятельности персонала предприятий // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 8, 2012. — с. 6−11.

18. Ойнер К. Ф., Жданович Э. Ф. Оплата труда и материальное стимулирование. — М.: Машиностроение, 2009. — с. 274.

19. Основы управления персоналом. Учебник / Под ред. Б. М. Генкина. -М.: Высшая школа, 2012. — с. 211.

20. Пикалов А. Стратегия повышения социально-экономической эффективности мотивации // Кадровик. Кадровый менеджмент, N 7, 2012. — с. 9−14.

21. Успенская Е. Создание системы мотивации в компании // Кадровое дело, N 3, 2013. — с. 11−15.

22. Хахалин А. В. Нематериальная мотивация персонала // Управление персоналом, N 6, 2012. — с. 5−9.

23. Шамарова Г. М. Современные тенденции мотивации труда // Управление персоналом, N 22, 2012. — с. 6−11.

Заполнить форму текущей работой