Регулирование протекания карьерных процессов, предупреждение и профилактика кризисных явлений отклонений от нормы

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Оценка персонала
Страниц:
30

720 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Введение… …2

Глава 1 основные понятия и роль управленческой карьеры… … …4

1.1 определение понятия карьеры…4

1.2 классификация типов карьеры… …6

Глава 2 современные тенденции регулирования протекания

карьерных процессов… … 12

2.1 механизм карьерного процесса… … 12

2.2 разработка системы управления деловой карьерой как фактор

регулирования карьерных процессов… … 14

Заключение… … …26

Список литературы… 29

Список литературы

1. Анциферова Л. И. Психологические закономерности развития личности взрослого человека и проблема непрерывного образования // Психологический журнал. 1989. № 2.

2. Бородкин Ф. М., Коряк Н. М. Внимание: Конфликт! Новосибирск: Наука, 1999.

3. Генов Ф. Психология управления. — М.: Прогресс, 1992.

4. Евенко Л. И. Системы, стандарты, практика подготовки профессиональных менеджеров в зарубежных странах (программа МВА). — М.: ЗАО «Книжный мир», 1998.

5. Егоршин А. П. Управление персоналом. — 2-е изд. — Н. Новгород: НИМБ, 1999.

6. Жариков Е. С. Психология управления. Книга для руководителей и менеджера по персоналу. — М.: МЦФЭР, 2002.

7. Жизненный путь личности: Вопросы теории и методологии социально-

психологических исследований. — Киев: Наукова думка, 1986.

8. Зубова Л. Мониторинг научного труда: результаты типологического анализа // ВЦИОМ. Мониторинг общественного мнения. 1998. № 2.

9. Иванов В. Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. 1998. № 5.

10. Игнатенко А. Как жить и властвовать (Секреты успеха, добытые в старинных арабских назиданиях правителям). — М.: Прогресс-Культура. 1994.

11. Коссаковский А. Психическое развитие личности в онтогенезе // Психология личности в социалистическом обществе: Активность и развитие личности. — М.: Наука, 1989.

12. Ломов Б. Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. — М: Наука, 1984.

13. Лютенс Ф. Организационное поведение. — М: ИНФРА-М, 1999.

14. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. — М.: ЗАО «Бизнес-школа „Интел-Синтез“», 2001.

15. МайерсД. Социальная психология. — СПб.: 1998.

16. Маркова А. М. Мотивация как объект исследования в возрастной и педагогической психологии // Мотивация личности (Феноменология, закономерности и механизмы формирования). — М.: 1999. Модель прогнозирования персонального роста руководящих кадров // Организация управления. 1999. № 9.

17. Молл Е. Г. Менеджмент: Организационное поведение. — М.: Финансы и статистика, 2000.

18. Молл Е. Г. Руководитель строительного производства. — М.: Стройиздат, 1991.

19. Молл Е. Г. Управление карьерой менеджера. — СПб.: Питер, 2003.

20. Мордовин С. К. Управление персоналом: современная российская практика. — СПб.: Питер, 2003.

21. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами. Модульная программа для менеджеров. — М.: ИНФРА-М, 2000.

22. Омаров А. М. Предприимчивость руководителя. — М.: Политиздат, 1990.

23. Подвойский В. П. Профессиональная деформация руководителей социально-культурных учреждений. Психолого-педагогический подход. — М.: ООО «Педагогика», 1998.

24. Психология предпринимательской деятельности / Под ред. Бодрова В. А. — М., 1995.

25. Радзиховский Л. А. Великий психолог // Психологический журнал. 1989.

26. Самоукина Н. В. Управление персоналом: российский опыт. — СПб.: Питер, 2003.

27. Старобинский Э. Е. Основы менеджмента в коммерческой фирме. — М., 1997. — С. 89

28. Труд и занятость в России. Статистический сборник. — М.: 1999.

29. Уитмор Дж. Coaching — Новый стиль менеджмента и управления персоналом. — М.: Финансы и статистика, 2000.

30. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.

31. Управление персоналом. Учебник Российской Академии государственной службы при президенте Российской Федерации. — М.: Изд-во РАГС, 2002.

32. Харриигтон Дж. Управление качеством в американских корпорациях. — М.: Экономика, 1990.

Заполнить форму текущей работой