Управление мотивацией персонала

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
25

720 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

I. Мотивы, стимулы, потребности

II. Процессуальные теории мотивации

2.1. Теория ожиданий

2.2. Теория справедливости

2.3. Модель Портера — Лоулера

III. Стимулирование как основа мотивации

3.1. Функции, виды организации стимулирования и требования к ней

3.2. Сравнение российских и западных подходов к системе оплаты труда

Заключение

Список литературы

1. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. — 4-е изд., испр. — Н. Новгород: НИМБ, 2003.

2. Кокно П. А. и др. Управление стимулированием. М., 2003.

3. Мескон М. Х., Альберт М., Хедаури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: Дело, 1998.

4. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб. — практ. Пособие. — 4-е изд. — М.: Дело, 2002. — 272 с.

5. David G. Kuhn, John W. Slocum, and Richard D. Chase, «Does job Performance Affect Employee Satisfaction?» Personnel Journal, June 1971

6. Edward E. Lawer, Motivatoin in Work Organizations (Monterey, Calif.: Brooks / Cole, 1973).

7. Leon Reinharth and Mahmoud Wahba, «Expectancy Theory as a Predictor of Work Motivation, Effort Expenditure, and Job Performance», Academy of Management Journal, vol. 18 (1975)

8.J.S. Livingston, «Myth of the Well — Educated Manager», Harvard Business Review, vol. 49 (January — February 1971)

9. Paul S. Goodman and Abraham Friedman, «An Examination of Adam’s Theory of Inequity», Administrative Sciences Quarterly, vol. 16 (1971)

10. Psychology Today, May 1978

11. Terence R. Mitchell, «Expectancy Models of Job Satisfaction, Occupational Preference and Effort: A Theoretical, Methodological, and Empirical Appraisal», Psychological Bulletin, vol. 81 (1974)

12. Terry Connoly, «Some Conceptual and Methodological Issues in Expectancy Models of Work Performance Motivation», Academy of Management Review, vol. 1 (1976)

13. Victor H. Vroom, Work and Motivation. New York: Wiley, 1964.

Заполнить форму текущей работой