Проф. . отбор как форма оценки персонала

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Психология
Страниц:
20

670 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Системный подход к организации отбора персонала

2. Понятие и проблемы профессионального отбора

2.2 Методы отбора персонала

2.2.1 Метод профессиографирования в отборе персонала

2.3 Конкурсный набор персонала на работу

Заключение

Список литературы

1. Агеев В. С., Базаров Т. Ю., Скворцов В. В. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров. — М. — 1986.

2. Актуальные проблемы управление персоналом/ Под ред. Ю. П. Платонова. — СПб. — 1997.

3. Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л., Аксенова Е. А. и др. Управление персоналом. — М. — 2000.

4. Базаров Т. Ю., Беков Х. А., Аксенова Е. А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. — М. — 2002.

5. Базаров Т. Ю. Технология центров оценки для государственных служащих. Проблемы конкурсного отбора. — М.: ИПК ГС, 1995.

6. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. Пособие для руководителя. — М. — 1995.

7. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М. — 2001.

8. Возможности применения экспертной оценки в управлении персоналом в торговле. // Менеджмент в России и за рубежом. — 1998. — № 3.

9. Грачев М. В. Суперкадры. — М. — 1993.

10. Два подхода к оценке персонала. // Управление персоналом. — 1999 — № 4.

Как оценить специалиста? // Управление персоналом. — 1998 — № 9.

11. Место оценки персонала в системе кадрового менеджмента. // Человек и труд. — 1997. — № 6.

12. Методические основы оценки эффективности труда служащих. — М.: Экономика — 1989.

13. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. — М.: «Бизнес-школа «Интел-синтез».

14. Организация и оценка персонала. // Служба кадров. — 1999 — №№ 1, 2.

15. Парыгин Б. Д. Основы социально-психологической теории. — М. — 1971.

16. Психологические аспекты подбора и проверки персонала. — М. — 1997.

17. Пугачев В. П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс. — 2002.

18. Татарников Е. А. Управление персоналом: Учеб пособие. — М.: Издательство РИОР. — 2005. — с. 42.

19. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело. — 1995.

20. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л, Еремина. — М.: ЮНИТИ. — 2000. — с. 223−225

Заполнить форму текущей работой