Стиль управления

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Организационное поведение
Страниц:
34

820 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1 «Одномерные» стили управления

1.1 Модель К. Левина

1.2 Модель Лайкерта

2 «Многомерные» стили управления

2.1. «Управленческая решетка» Р. Блейка и М. Муттона

2.2. Модель Р. Танненбаума и У. Шмидта

2.3. Модель эффективности руководства Ф. Фидлера

2.4. Модель «путь — цель» Т. Митчела и Р. Хауса

2.5. Модель жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара

2.6. Модель принятия решения руководителем Врума — Йеттона.

Заключение

Список литературы

Список использованных источников

1. Егоршин А. П. Управление персоналом, 2-е издание. — Н. Новгород: НИМБ, 2002. — 624с.

2. Старобинский Э. К. Как управлять персоналом. — М.: «Интел-Синтез», 2001. — 240 с.

3. Радченко Л. Классификация видов управления. //Вопросы теории и практики управления. -2004. -№ 4

4. Сейнер Р. Стили поведения менеджеров в конфликтных ситуациях. //Вопросы теории и практики управления. -2003. -№ 3

5. Скрипник К. Д. Кутасова Т.Л. Еще раз о качествах руководителя. //Управление персоналом. — 2002.- № 8.

Заполнить форму текущей работой