Система управления персоналом на примере ООО "СМС-Сиб"

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
20

4300 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ГЛАВА 2. КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ В ООО «СМС-Сиб»

2.1. Отбор персонала в ООО «СМС-Сиб»

2.2. Регламентация деятельности персонала в ООО «СМС-Сиб»

2.3. Развитие персонала в ООО «СМС-Сиб»

2.4. Мотивация и стимулирование персонала в ООО «СМС-Сиб»

Список литературы

Список использованной литературы и источников

1. Абрамова Т. Г. Управление персоналом: Учеб. пособие / Т. Г. Абрамова. — Новосибирск: СибАГС, 2004. — 224 с.

2. Аверин А. Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учеб. пособие. — 3-е изд. — М.: Флинта: МПСИ, 2005. — 224 с.

3. Аширов Д. А. Управление персоналом: учеб. пособие / Д. А. Аширов. — М.: Проспект, 2006. — 432 с.

4. Боброва Л. И. Особенности управления традиционными российскими коллективами // Управление персоналом. — 2004. — № 5. — С. 37−40.

5. Бухалков М. И. Управление персоналом: учебник / М. И. Бухалков. — М.: Инфра-М, 2005. — 368 с.

6. Десслер Г. Управление персоналом: Пер. с англ. / Г. Десслер; Под общ. ред. И. М. Степнова. — М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2004. — 799 с.

7. Доронина И. В. Управление персоналом: Стимулирование и развитие: Учеб. пособ. Новосибирск: СибАГС, 2004. — 204 с.

8. Жарикова Ю. Н. К вопросу о развитии персонала на предприятиях Гер-мании // Упр. персоналом. — 2004. — № 10. — С. 18−19.

9. Кацап М. Разрабатываем систему управления персоналом// Упр. персо-налом. — 2004. — № 21. — С. 40−43.

10. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: учебник / А. Я. Кибанов; М-во образования и науки Рос. Федерации, Гос. ун-т упр. — М.: Инфра-М, 2006. — 304 с.

11. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, марке-тинг, нтернационализация: учеб. пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова; Гос. ун-т упр., Воронеж. гос. ун-т. — М.: Инфра-М, 2005. — 301 с.

12. Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях: Пер. с англ. / Коул Дж. — М.: Вершина, 2004. — 352 с.

13. Магура М. И. Обучение персонала как конкурентное преимущество / М. И. Магура, М. Б. Курбатова. — М., 2004. — 216 с.

14. Маслова В. М. Связи с общественностью в управлении персоналом пред-приятия / Под ред. П. Э. Шлендера. М: Вузовский учебник 2005. — 176 с.

15. Мельников Е. Ф. Золотой резерв организации// Справ. по упр. персона-лом. — 2004. — № 6. — С. 98−111.

16. Миньо Э. Персонал — основа любой компании// Методы менеджмента качества. — 2004. — № 8. — С. 31−33.

17. Мордовин С. К. Управление персоналом: соврем. рос. практика: учеб. по-собие / С. К. Мордовин. — 2-е изд. — СПб.: Питер, 2005. — 304 с.

18. Основы управления персоналом: учеб. -метод. комплекс для дистанц. обучения / Под ред. И. В. Дорониной. Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Сиб. акад. гос. службы. — Новосибирск, 2006. — 260 с.

19. Пестрикова Е. И. Способы удержания профессионалов в компании // Справ. по упр. персоналом. — 2004. — № 7. — С. 8−17.

20. Подбор торгового персонала// Упр. персоналом. — 2006. — № 12. — С. 1−96.

21. Построение системы управления персоналом: с чего начать?// Справ. по упр. персоналом. — 2006. — № 1. — С. 93−95.

22. Свирина И. Управление персоналом организации как научная категория и практическая задача // Власть. — 2006. — № 11. — С. 26−30.

23. Сербина Ю. Два в одном: соционика для коучинга // Упр. персоналом. — 2005. — № 20. — С. 56−59.

24. Система периодической оценки персонала//Справ. по упр. персоналом. -2006. -№ 8. -С. 9−54.

25. Сорока В. А. Нравится ли сотрудникам работать в вашей компании? // Справ. по упр. персоналом. — 2004. — № 6. — С. 90−96.

26. Спивак В. А. Концепция «Развивающее управление персоналом» и сфера компетенции менеджмента // Упр. персоналом. — 2004. — № 13. — С. 48−50.

27. Травин В. В. Управление человеческими ресурсами: учеб. -практ. пособие / В. В. Травин, М. И. Магура, М. Б. Курбатова; Акад. нар. хоз-ва. — М.: Дело, 2004. — 128 с.

28. Управление персоналом: Учеб. пособие / Гос. ун-т упр.; под ред. А. Я. Кибанова, Л. В. Ивановской. — М.: Экзамен, 2006. — 352 с.

29. Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Методы управления персоналом. — М.: Инфра-М, 2004. — 261 с.

30. Шапиро С. А. Основы управления персоналом в современных организа-циях: уник. подход, обеспечивающий эффект. работу компании / С. А. Ша-пиро. — М.: ГроссМедиа, 2005. — 208 с.

31. Чашина О. Ю. Философия управления персоналом компании в современ-ных условиях // Упр. персоналом. — 2006. — № 18. — С. 64−67.

32. Чижов Н. Кадровый аудит: четыре шага к эффективному управлению компанией // Человек и труд. — 2005. — № 12. — С. 77−82.

33. Шейл П. Руководство по развитию персонала: [пер. с англ.] / П. Шейл. — 2-е изд. — СПб.: Питер, 2004. — 240 с.

34. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. — М.: ЗАО «Бизнес-школа, 1998. — 352 с.

35. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. — М.: Интел-Синтез, 2000. — 217 с.

Заполнить форму текущей работой