Диагностика профессиональной пригодности персонала строительной организации

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Психология
Страниц:
48

1200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ

1. 1 Определение профессиональной пригодности и ее основные составляющие

1.2. Принципы определения профессиональной пригодности

1.3. Классификация профессиональной пригодности

ГЛАВА 2. МЕТОДИЧЕСКОЕ И ЭМПИРИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

2.1. Цель, задачи, предмет, объект, гипотеза исследования

2.2. Методы исследования

2.3. Описание выборки

2.4. Организация проведения

2.5. Математико-статистический метод

2.6. Анализ результатов по методике Кеттела

2.7. Анализ результатов по методике Спилберга-Ханина

2.8. Анализ результатов по методике УСК

2.9. Анализ различий сотрудников по полу

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

1. Бобнева М. И. Социальные нормы и регуляция поведения. М.: Наука, 2004. — 212 с.

2. Бодров В. А. Психология профессиональной пригодности. М.: ПЕР СЭ, 2001. — 511 с.

3. Братусь Б. С. Психология в моей жизни: интервью. Мир психологии и психология в мире. М., Знание, 2004. — 242 с.

4. Веселова Е. К. Психологическая деонтология: мировоззрение и нравственность. СПб.: Питер, 2002. — 236 с.

5. Волкова О. Н. Социологическая модель работы в условиях маргинализации. М.: Апрель, 2003 — 286 с.

6. Гришина Н. В. Помогающие отношения: профессиональные и экзистенциальные проблемы. Психологические проблемы самореализации личности. Под ред. А. А. Крылова, Л. А. Коростылевой. СПб.: Изд-во СПбГУ, 1997. — 312 с.

7. Зеер Э. Ф. Психология профессионального образования. М.: МИСИ, 2004 — 480 с.

8. Зеер Э. Ф. Психология профессий. М.: МИСИ, 2005 — 518 с.

9. Маркова А. К. Психология профессионализма. М., ЭКСМО-Пресс, 2004 — 336 с.

10. Непомнящая Н. И. Психодиагностика личности. М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 2004 — 418 с.

11. Никифоров Г. С. Надежность профессиональной деятельности. СПб.: Изд-во СПбГУ, 2002 — 226 с.

12. Никифоров Г. С. Психология здоровья. Учебное пособие. СПб.: Речь, 2002. — 256 с.

13. Протанская Е. С. Профессиональная этика. Моральная пропедевтика делового поведения. СПб.: Алетейя, 2003. — 213 с.

14. Пряжников Н. С, Пряжникова Е. Ю. Профориентация. M.: Академия, 2005. — 496 с.

15. Пряжников Н. С, Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства. M.: Академия, 2001. — 412 с.

16. Практикум по дифференциальной диагностике профессиональной пригодности. Под редакцией Бодрова В. А. М.: ПЕР СЭ, 2004. — 768 с.

17. Психология менеджмента. Под редакцией Никифорова Г. С. СПб.: Питер, 2004. — 639 с.

18. Психология профессионального здоровья. Под редакцией Никифорова Г. С. СПб.: Речь, 2006. — 480 с.

19. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. СПБ.: Питер, 2006. — 713 с.

20. Толочек В. А. Современная психология труда. СПб.: Питер, 2006. — 479 с.

21. Шнейдер Л. Б. Профессиональная идентичность. М.: Московский открытый Университет, 2005 — 256 с.

22. Шнейдер Л. Б. Профессиональная идентичность. Опыт теоретико-экспериментального исследования. М.: Прометей, 2004 — 334 с.

23. Шнейдер Л. Б. Профессиональная идентичность. Теория, эксперимент, тренинг. М.: Московский открытый Университет, 2004 — 599 с.

24. Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. СПб.: Питер, 2003 — 456 с.

Заполнить форму текущей работой