Трудовой коллектив

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
43

1200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Трудовой коллектив.

ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ ПОВЫШЕНИЯ СПЛОЧЕННОСТИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

1.1. ПОНЯТИЯ И СТРУКТУРНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА КАК МАЛОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ГРУППЫ

1.2. ПОНЯТИЯ И ФАКТОРЫ СПЛОЧЕННОСТИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

1.3. МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ СПЛОЧЕННОСТИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА СРЕДСТВАМИ СКД

ГЛАВА 2. ДИАГНОСТИКА СПЛОЧЕННОСТИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА (НА ПРИМЕРЕ ООО «ПЕТРОВСКИЙ АВТОЦЕНТР»)

2.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛЕЙ, ЗАДАЧ И ОРГАНИЗАЦИЯ КОНСТАТИРУЮЩЕГО ЭКСПЕРИМЕНТА

2.2. ОПИСАНИЕ ИСПОЛЬЗУЕМЫХ МЕТОДОВ И МЕТОДИК

2.3. ПРОВЕДЕНИЕ ТЕСТИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

2.5. АНАЛИЗ И ИНТЕРПРЕТАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Список литературы

1. Андреева Г. М. Социальная психология. — М.: Аспект Пресс, 2000. — 348с.

2. Бунин И. М. Социальный портрет мелкого и среднего предприни-мательства в России // Полис. — 1993. — № 3. — С. 149−154.

3. Верховин В. И. Экономическое поведение как предмет социоло-гического анализа // Социологические исследования. — 1994. — № 10. — С. 120−126.

4. Головаха Е. И. Структура групповой деятельности. Социально-психологический анализ. — Киев: Наукова думка, 1979. — 250с.

5. Грачев М. В. Суперкадры. Управление персоналом в междуна-родной корпорации. — М.: Дело, 1993. — 208с.

6. Динамика социально-психологических явлений в изменяющемся обществе. /Отв. ред. А. Л. Журавлев. М.: Институт психологии РАН, 1996. — 119с.

7. Дубровский В. Я., Щедровицкий Г. П. Проблемы системного ин-женерно-психологического проектирования. — М.: МГУ, 1971.

8. Ермаков П. Н., Терехин В. А. Способ прогнозирования эффектив-ности совместной деятельности на основе сочетания членов группы с разной функциональной латерализацией. // Методики социально-психологической диагностики личности и группы. — М.: Академия, 1990. — С. 128−135.

9. Жизнин С. З., Крупнов В. И. Как стать бизнесменом. — Минск: Предприниматель, 1990. — 64с.

10. Журавлев А. Л. Психология совместной деятельности в услови-ях организационно-экономических изменении. — М.: Юнити, 1999. — 145с.

11. Заславская Т. И., Рывкина Р. В. Социология экономической жиз-ни: Очерки теории / Отв. ред. А. Г. Аганбегян. — Новосибирск: Наука, 1991. — 448с.

12. Зотов В. В. О роли концепции «экономического человека» в по-становке проблемы мотивации // Мотивация экономической деятельно-сти. — М.: ВНИИСИ, 1999. Вып. 7. С. 72−79.

13. Калачева Л. Л. Условия труда. — Новосибирск: Наука, 2001. — 386с.

14. Классики менеджмента: Энциклопедия / Ред. М. Уорнер; Пер. с англ. под ред. Ю. Н. Каптуревского. — СПб.: Питер, 2001. — 1168с.

15. Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. Психология малой группы: теоретический и прикладной аспекты. — М.: МГУ, 2001. — 145с.

16. Кропоткин П. А. Этика: [Избранные труды] / Общ. ред., сост. и предисл. Ю. В. Гридчина. — М.: Приор, 1991. — 496с.

17. Курс экономической теории. / Общ. ред. М. Н. Чепурина, Е. А. Киселевой. — М.: Капитал, 1994. — 624с.

18. Левада Ю. А. От мнений к пониманию. Социологические очер-ки. 1993−2000. — М.: Московская школа политических исследований, 2000. — 576с.

19. Магун В. П. Трудовые ценности российского населения // Во-просы экономики. — 1996. — № 1. — С. 47−62.

20. Майерс Д. Социальная психология. — М.: Мир дел, 2003. — 467с.

21. Макконел К. Р., Брю С. Л. Экономика: Принципы, проблемы и политика. В 2-х ч. — М.: Республика, 1992. — 400с.

22. Маркузе Г. Одномерный человек / Пер. с англ., предисл., при-меч. А. Юдина. — М.: REFL-book, 1994. — 368с.

23. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1992. — 700с.

24. Мизес Л. Бюрократия: запланированный хаос… / Пер. с англ. — М.: Дело, 1993. — 240с.

25. Назаров К. П. Не убий конкурента // Аргументы и факты. — 2004. — № 6. — С. 5.

26. Никифоров Г. С. Психологическое обеспечение информацион-ной деятельности. — СПб: Герда, 1991. — 135с;

27. Новикова С. С. Социология: история, основы, институционали-зация в России / (http: //vuzlib. net/30 506/).

28. Овсянников А. С. Оплата труда в условиях труда. Контракты. — Новосибирск: РИПЕЭЛ, 1992. — 112с.

29. Пайке Э., Маслач К. Практикум по социальной психологии. СПб.: Питер, 2000. — 235с.

30. Перцова Н. А. HR-экстрим // Секрет фирмы. — 2004. — № 3. — С. 25−29.

31. Подмарков В. Г. Введение в промышленную социологию. Соци-альные проблемы промышленного производства. — М.: Мысль, 2003. — 318с.

32. Позняков В. П. Психологические отношения субъектов эконо-мической деятельности. — М.: Институт психологии РАН, 2000. — 195с.

33. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности / Никифоров Г. С., Дмитриева М. А., Корнеева Л. Н. и др. — СПб.: Питер, 1991. — 152с.

34. Сен А. Об этике и экономике / Пер. с англ. А. В. Малишевского; Общ. ред. Ф. Т. Алексерова, А. Н. Шубина. — М.: Наука, 1996. — 160с.

35. Социально-психологические проблемы бригадной формы орга-низации труда / Отв. ред. Е. В. Шорохова, А. Л- Журавлев. — М: Инфора-М, 2003. — 86с.

36. Социологический энциклопедический словарь / Ред. Г. В. Оси-пов. — М.: ИНФРА-М-Норма, 1998. — 488с.

37. Становление нового российского предпринимательства (социо-логический аспект): [Сб. ст.] / Отв. ред. В. В. Радаев. — М.: ИЭРАН, 1993. — 248с.

38. Сухов А. Н., Бодалев А. А. Социальная психология. — М.: Акаде-мия, 2001. — 600с

39. Сэй Ж. -Б., Бастия Ф. Трактат по политической экономии / Ж. -Б. Сэй; Экономические софизмы. Экономические гармонии / Ф. Бастиа / Сост., вступ. статья, коммент. М. К. Бункина, А. М. Семенов. — М.: Дело, 2000. — 232с.

40. Тарасов В. К. Персонал-технология: отбор и подготовка менед-жеров. — СПб.: Питер, 2005. — 368с.

41. Татарников А. А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. — М.: МНТО НКОПИК, 1992. — 154с.

42. Токарская Н. М., Солодова Н. Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: зарубежный опыт. — Иркутск: ИГЭА, 1994. — 94с.

43. Филиппов А. В. Работа с кадрами: Психологический аспект. — М.: Экономика, 2004. — 168с.

44. Хоскинг А. Курс предпринимательства. — М.: Международные отношения, 2003. — 352с.

45. Шкаратан О. И. Промышленное предприятие. Социологические очерки. — М.: Приор, 2002. — 263с.

46. Щекин Г. В. Основы кадрового менеджмента. — Киев: МЗУУП, 1993. — 188с.

47. Ядов В. А. Отношение к труду: концептуальная модель и реаль-ные тенденции // Социологические исследования. — 2005. — № 3. — С. 50−62.

48. Якокка Ли. Карьера менеджера. — М.: Прогресс, 1991. — 272с.

49. www. glossary. ru

50. www. pedlib. ru

51. www. renault. spb. ru

Заполнить форму текущей работой