Психология труда, 34 вопроса

Тип работы:
Ответы на билеты
Предмет:
Психология
Страниц:
49

1200 Купить готовую работу
Узнать стоимость новой

Детальная информация о работе

Содержание

1. Предмет и методы психологии труда

2. Общий анализ профессии

3. Профессионально важные качества для группы профессий «человек-техника»

4. Профессионально важные качества для группы профессий «человек-человек»

5. Профессионально важные качества для группы профессий «человек-знак»

6. Профессионально важные качества для группы профессий «человек-художественный образ»

7. Теории рабочей мотивации

8. Внешняя мотивация в процессе труда

9. Внутренняя мотивация в процессе труда

10. Мотивационная модель Херцберга

11. Факторы низкой удовлетворенности трудом

12. Факторы высокой удовлетворенности трудом

13. Методы оценки удовлетворенности

14. Понятие о психофизиологическом состоянии. Виды состояний

15. Физиологические методы диагностики состояния

16. Психологические методы диагностики состояния

17. Диагностика и оптимизация состояния утомления

18. Диагностика и оптимизация состояния монотонии

19. Показатели и проявления стресса

20. Субъективные факторы производственного стресса

21. Объективные факторы производственного стресса

22. Стрессогенность профессий

23. Профилактика и коррекция стресса

24. Использование опросника Лири для анализа взаимодействия

25. Использование опросника Шутца для анализа взаимодействия

26. Работа психолога в области организационного развития

27. Работа психолога с персоналом

28. Работа психолога с рабочей группой

29. Работа психолога с руководителем

30. Оптимизация содержания труда

31. Оптимизация условий труда

32. Оптимизация оплаты и системы оценки результатов труда

33. Оптимизация профессионального роста

34. Оптимизация социальной значимости условий труда

Заполнить форму текущей работой