Формирование кадровой политики организаций

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Экономические науки
Страниц:
39

1200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Характеристика кадровой политики компании.

1.1. Управление компанией и формирование ее кадровой политики.

1.2. Эффективность кадровой политики компании и ее показатели.

2. Модели и факторы кадровой политики компании.

2.1. Факторы, влияющие на кадровую политику компании.

2.2. Характеристика компании ООО «Двина -Стройматериалы» и принципов формирования кадровой политики.

3. Рассмотрение проекта по совершенствованию кадровой политики на примере предприятии ООО ««Двина-Стройматериалы».

3.1. Анализ работы предприятия и проблем организационной структуры компаниии.

3.2. Выработка методики реализации изменений кадровой политики и организационной структуры компании.

Приложение.

Анкета-опрос сотрудников компании ОOО «Двина-Стройматериалы».

Заключение.

Список литературы

1. Браим И. Н. Этика делового общения: учебное пособие. — Минск: НКФ «Экоперспектива», 1996;

2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — М.: Изд-во МГУ, 1995. — 416с.

3. Грейсон Дж.К. мл., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге ХХI века: Пер с англ. /Авт. предисл. Б. З. Мильнер. — М.: Экономика, 1991. — 319 с.

4. Де Джордж Р. Т. Деловая этика. В 2-х томах. /Пер. с англ. — СПб.: Экономическая школа, — М.: Издательская группа «Прогресс», 2001.

5. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. Пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой. — СПб: Питер, 2001.

6. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. — М.: НОРМА, 2005 г.

7. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1998.

8. Пригожин А. А. Проблемы синергии организационных культур в российско-американских совместных предприятиях/ Менеджмент № 1, 1999 — М.: Школа Бизнеса МГУ, ТОО «Барма» — с. 60−77.

9. Родин О. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность/ Менеджмент № 7, 1998 — М.: Школа Бизнеса МГУ, ТОО «Барма» — с. 67−77.

10. Рынок ценных бумаг. Управление персоналом, А. Кубанейшвили «Преобразование компании — начните с корпоративной культуры», № 4, 2005.

11. Рюттингер Р. Культура предпринимательства (Перевод с нем.). — М.: ЭКОМ, 2002 г., (Секреты делового успеха).

12. Слуцкий Г. В. Управление социальным развитием персонала предприятия. М.: ГАУ, 1994.

13. Социальный менеджмент. Учебник для вузов под ред. С. Д. Ильенковой. М.: ЮНИТИ, 2003.

14. Социология труда. Учебник. /Под ред. Н. И. Дряхлова, А. И. Кравченко, В. В. Щербины. М.: МГУ, 1993.

15. Томилов В. В. Культура предпринимательства. — СПб: Издательство «Питер», 2004.

16. Управление персоналом организации. Учебник. /Под ред. А. Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2005.

17. Чижов Н. А. Персонал фирмы: технология, управление, развитие. — М.: Анкил. 2003.

18. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. Бизнес-школа, Интер-синтез.- М., 2002.

Заполнить форму текущей работой