Формирование систем стимулирования на предприятии

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Экономика
Страниц:
54

4300 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Введение…3

Глава 1. Теоретические основы процессов мотивации и стимулирования… …5

1.1. Основы теории мотивации: основные факторы поведения человека в организации… …5

1.2. Методы эффективного управления персоналом. Предпосылки создания систем стимулирования… 11

1.3. Значение организационной культуры при формировании систем стимулирования… 24

Глава 2. Анализ эффективности системы стимулирования на предприятии ООО «Инвестор»… 30

2.1. Организационная структура и особенности системы стимулирования на предприятии ООО «Инвестор»…30

2.2. Анализ эффективности социальных и экономических составляющих системы стимулирования на предприятии ООО «Инвестор»… 33

Глава 3. Разработка программы совершенствования системы стимулирования на предприятии ООО «Инвестор»… …36

3.1. Предлагаемая программа совершенствования системы стимулирования на предприятии ООО «Инвестор»… 36

3.2. Экономический и социальный анализ предлагаемой программы… 46

Заключение…50

Список использованной литературы… 52

Список литературы

1. Вершигора Е. Е. Менеджмент — М.: Инфра-М, 2003 — 282 с.

2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник — М.: Гардарики, 2003.- 528 с.

3. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник — М., Юнити, 2001. — 501с.

4. Годфруа Ж. Что такое психология — М.: Мир, 1992.- 491 с.

5. Глейтман Г. Основы психологии — СПб.: Речь, 2001. — 1247 с.

6. Егоршин А. П. Управление персоналом. Н. Новгород.: НИМБ, 1999. — 624 с.

7. Ивлев А., Гарайбех Ю. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт/Человек и Труд/2003 № 12 стр. 18−21

8. Карташова Л. В., Никонова Т. В., Соломандина Т. О. Организационное поведение: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2001.- 220 с.

9. Конопкин, О. А. Психологические механизмы регуляции деятельности. — М.: Наука, 1980. 256 с.

10. Котлер Ф. Основы маркетинга / Пер. с англ. — М., «Прогресс», 1990. — 736с.

11. Kапыгин Ю.Н., Эйдельман Я. Л. Мотивация экономической деятельности в условиях российской реформы. М.: Наука, 1996. — 112с.

12. Менеджмент: Учебник / Под ред. Ф. М. Русинова и М. Л. Разу. -М. :ФБК-ПРЕСС, 1998.- 504 с.

13. Менеджмент: Учебник/ Под ред. Ж. В. Прокофьевой. — М.: Знание, 2000. — 289 с.

14. Мильор Р. Г. Менеджмент: достижение цели. — С. -Пб.: «Лих», 1992. -136с.

15. Патpушев В.Д., Калмакан Н. А. Удовлетворенность трудом: социально-экономические аспекты. М.: Наука, 1993. — 112 с.

16. Пугачев В. П. Управление персоналом организации: Учебник. — М.: Аспект Пресс, 1998. — 279 с.

17. Сарно А.A., Роберт М. А., Тильманфф. Психология индивида и группы. — М., «Прогресс», 1988. — 256с.

18. Сарно А. А. Поддержка и регулирование мотивационных процессов в сфере трудовых отношений. СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского ун-та экономики и финансов, 1997. — 192 с.

19. Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. — Ростов-на-Дону: «Феникс», 1997. — 480с.

20. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. М.: Дело, 2000. — 272 с.

21. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А. Я. Кибанова — М.: Инфра — М, 2003. — 638 с.

22. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова — М.: ЮНИТИ, 2002. — 560 с

23. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность: В 2 т. — М.: Педагогика, 1986. — 392 с.

24. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие.- М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998 — 352 с.

25. Ярошевский М. Г. История психологии. М.: Мысль, 1985- 371 с.

26. www. apelsin-center. ru

27. www. cis2000. ru

28. www. iteam. ru

29. www. motivaton. ru

30. www. ozon. ru

31. www. pravcons. ru

32. www. tonich. ru

33. www. trenings. ru

34. www. socioego. ru

Заполнить форму текущей работой