Сравнение особенности мотивационно-личностных характеристик у представителей типов профессии "ч-ч" и "ч-з"

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Психология
Страниц:
64

6100 Купить готовую работу
Узнать стоимость новой

Детальная информация о работе

Содержание

Глава I. Теоретический анализ особенностей мотивационно — личностных характеристик и успешности деятельности у представителей типов профессии «человек — человек» и «человек — знак»

1.1 Мотивационно — личностные характеристики и их исследование

1.2 Успешность профессиональной деятельности

1.3 Типы профессий

Глава II. Эмпирическое исследование взаимосвязи мотивационно — личностных характеристик и успешности деятельности у представителей типов профессии «человек — человек» и «человек — знак»

2.1 Программа эмпирического исследования

2.2 Результаты исследования и их интерпретация

Заключение

Приложение

Список литературы

1. Андреева Г. М. Социальная психология — М: Аспект — Пресс, 1999.

2. Асмолов А. Г. Психология личности. М.: Изд-во МГУ, 1990. -367с.

3. Батаршев А. В. Диагностика профессионально важных качеств, СПб., Питер, 1-е издание, 2007, 192 с.

4. Бендюков М., Соломин И. «Как стать профессионалом. Путеводитель по рынку труда». Санкт-Петербург, 1998.

5. Бодров В. А. Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов. М.: ПЕР СЭ, 2001.

6. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала. М., 1993 — 436 с.

7. Дмитриева М. А., Крылов А. А., Нафтельев А. И. Психология труда и инженерная психология. М., 2001- 271 с.

8. Елисеев О. П. Практикум по психологии личности. 2-е изд., Питер., 2005.

9. Занюк С. С. Психология мотивации. — К.: Эльга-Н; Ника-Центр, 2001.

10. Зеер Э. Ф. Психология профессий: Учебное пособие для студентов вузов. — 2-е изд., перераб., доп. — М.: Академический Проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2003. — 336 с. — («Gaudeamus»).

11. Ильин Е. П. Волевые качества, характеризующие самообладание http: //www. elitarium. ru/2009/10/29/samoobladanie. html

12. Кабаченко Т. С. Психология управления. — М: Педагогическое общество России, 2005.

13. Кабаченко Т. С. Психология управления. В 2-х ч. М.: Российское педагогическое общество, 1997. — 323 с.

14. Климов Е. А. Введение в психологию труда. — М., 1998. — 350 с.

15. Краткий психологический словарь/Ред. -сост. Петровский А. В Ярошевский М. Г. — 2 изд., расш, испр. и доп. — Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1998 — 512 с.

16. Марищук В. Л. Психологические основы формирования профессионально важных качеств. автор. дисс. на соис. степ. доктора псих. наук, Л., 1982.

17. Маслоу А. Мотивация и личность / Пер. с англ. — СПб.: Питер, 2006. — 352с.

18. Медведев В. И., Леонова А. Б. Функциональные состояния человека // Физиология трудовой деятельности. СПб., 1993.

19. Модели и методы управления персоналом. Под ред. Е. Б. Моргунова — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. — 464 с.

20. Морозов А. В. Деловая психология. Курс лекций; Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. СПб., 2000.

21. Мясищев В. Н. Проблема способностей в советской психологии и ее ближайшие задачи.- В кн.: Проблемы способностей. М., 1972.

22. Наследов А. Д. Математические методы психологического исследования. СПб., 2004- 392 с.

23. Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология. СПб., Речь, 2002.

24. Практикум по возрастной психологии //под редакцией Головей Л. А., Рыбалко Е. Ф., «Речь», СПб., 2008.

25. Практическая психодиагностика. Ред. Райгородский Д. Я., М., 2000- 667 с.

26. Пряжников Н. С., Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. — М.: Издательский центр «Академия», 2001. — 480 с.

27. Психическая саморегуляция http: //www. gorod — psy. ru /content/ view/ 281/ 39/

28. Психические состояния: Хрестоматия под ред. Л. В. Куликова — СПб.: Питер, 2001 — 356 с.

29. Психология. / Под ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского. — М.: Академ-А, 2000. — 512 с.

30. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. М., 2005, 679 с.

31. Свенцицкий А Л. Социальная психология. СПб., Проспект, 2004. — 336 с.

32. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала // Управление персоналом. — М., 2005.

33. Суходольский Г. В. Организационная психология — М: Гуманитарный центр, 2004.

34. Толочек В. А. Современная психология труда. Учеб. пособие для вузов. Питер, 2006. — 462 с.

35. Ухтомский А. А. Доминанта. — СПб.: Питер, 2002.

36. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. В 2 т. — М.: 1986.

37. Хэкман Дж. Р., Олдхэм Г., Дженсон Р., Пэди К. Новая стратегия обогащения работы // Барри М. Стоу. Антология организационной психологии. — М.: Вершина, 2005.

38. Шадриков В. Д. Психология деятельности и способности человека. М., 1996.

39. Шепель В. М. Имиджелогия.- М.: ЮНИТИ, 2000. — 380 с.

40. Шмелев А. Г. Психодиагностика личностных черт. — СПб: Речь, 2002. — 480 с.

41. Якобсон П. М. Психологические проблемы мотивации поведения человека. М.: 1969.

Заполнить форму текущей работой