Психологические аспекты мотивации трудовой деятельности на начальной стадии организационного развития (на примере производственного предприятия)

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Психология
Страниц:
66

6100 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Особенности мотивации трудовой деятельности на начальной стадии развития организации

1.1. Особенности мотивационных процессов

1.1.1. Изучение человеческих мотивов в отечественной и зарубежной психологии

1.1.2. Особенности мотивационной сферы личности

1.1.3. Мотивация трудовой деятельности

1.2. Организация и ее развитие

1.2.1. Понятие организации

1.2.2. Распределение ролей в организации

Глава 2. Эмпирическое исследование аспектов мотивации трудовой деятельности на начальной стадии развития организации

2.1. Методы и процедура исследования

2.2. Анализ и интерпретация полученных результатов

Заключение

Приложение 1

Список литературы

1. Адизес И. Управление жизненным циклом организации / Пер. с англ. под науч. ред. А. Г. Сеферяна. СПб.: Питер, 2007. 384 с.

2. Асеев В. Г. Мотивация поведения и формирования личности. М.: Мысль, 1976. 158 с.

3. Базаров Т. Ю. Управление персоналом 8-е изд., стереотип. М.: Академия, 2010. 224 с.

4. Баканов Е. Н., Иванников В. А. О природе побуждения // Вопросы психологии. 1983. № 4.

5. Бандурин А. В., Чуб Б. А. Стратегический менеджмент организации. М.: Дело, 2002. 232 с.

6. Баринов В. А., Синельников А. В. Развитие организации в конкурентной среде // Менеджмент в России и за рубежом. 2000. № 6.

7. Бибрих Р. Р. Из истории проблемы детерминизма в психологии мотивации // Вестник Моск. ун-та. Сер. 14. Психология. 1978. № 2.

8. Вайсман Р. С. К проблеме развития мотивов и потребностей человека в онтогенезе // Вопросы психологии. 1973. № 5.

9. Васильев И. А., Магомед-Эмиров М. Ш. Мотивация и контроль за действием. М.: Изд-во МГУ, 1991. 144 с.

10. Введение в психологию / под ред. А. В. Петровского. М.: Академия, 1996. 496 с.

11. Веснин В. Р. Основы менеджмента. — М.: Просвещение, 1999. 239 с.

12. Вербицкий А. А., Платонова Т. А. Формирование познавательной и профессиональной мотивации. М.: изд-во моск. Ун-та, 1986. 190 с.

13. Вилюнас В. К. Психологические механизмы биологической мотивации. М.: Юнити, 2002. 208 с.

14. Вилюнас В. К. Психология развития мотивации. СПб.: Речь, 2006. 458 с.

15. Додонов Б. И. Структура и динамика мотивов деятельности // Вопросы психологии. 1984. № 4.

16. Дятлов В. А. и др. Управление персоналом. М.: Приор, 1998. 225 с.

17. Емельянов Е. Н., Поварницына С. Е. Психология бизнеса. М.: Армада, 1998. 511 с.

18. Иванников В. А. Формирование побуждения к действию // Вопросы психологии. 1985. № 3.

19. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. СПб.: Питер, 2006. 508 с.

20. Ильин Е. П. Сущность и структура мотива // Психологический журнал. 1995. Т. 16, № 2.

21. Имедадзе И. В. К проблеме побуждения деятельности // Вопросы психологии. 1986. № 5.

22. Ковалев В. И. Мотивы поведения и деятельности. М.: Наука, 1988. 192 с.

23. Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. М.: Политиздат, 1975. 304 с.

24. Леонтьев А. Н. Потребности, мотивы и эмоции. Конспект лекций. М.: изд-во моск. Ун-та, 1971. 40 с.

25. Мардас А. Н., Мардас О. А. Организационный менеджмент. СПб.: Питер, 2003. 336 с.

26. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М.: Инфра-М, 1996. 256 с.

27. Мескон М. и др. Основы менеджмента. М.: Дело, 1995. 192 с.

28. Мильнер Б. З. Теория организаций (курс лекций). М.: Инфра-М, 1998. 336 с.

29. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. СПб.: Питер, 2003. 221 с.

30. Москвичев С. Г. Мотивация, деятельность и управление. Киев, 2003. 490 с.

31. Новикова Е. Ю. Психология мотивов и действий в обновляющемся мире. М.: Педагогика, 1992. 215 с.

32. Орлов А. Б. Две ориентации в исследованиях мотивации за рубежом // Вестник Моск. ун-та. Сер. 14. Психология. 1979. № 2.

33. Петровский А. В. Личность. Деятельность. Коллектив. М.: Прогресс, 1982. 241 с.

34. Рогожина Т. В., Рогожин С. В. Теория организации. М.: Экзамен, 2002. 320 с.

35. Родионова В. Н., Туровец О. Г. Теория организации. М.: Инфра-М, 2003. 248 с.

36. Ромашов О. В. Социология труда. М.: Гардарики, 1999. 401 с.

37. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. СПб.: Питер, 2000. 712 с.

38. Симонов П. В. Мотивированный мозг. М.: Наука, 1987. 270 с.

39. Сосновский Б. А. Мотив и смысл. М.: Прометей, 1993. 199 с.

40. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. М.: Дело, 2000.

41. Уткин Э. А. Управление фирмой. М., Акалис, 1996. 516 с.

42. Файзуллаев А. А. Мотивационная саморегуляция личности. Ташкент: ФАН, 1987. 136 с.

43. Фрэнкин Р. Мотивация поведения. Биологические, когнитивные и социальные аспекты. СПб.: Питер, 2003. 651 с.

44. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. В 2 т. Т.2. М.: Педагогика, 1986. 408 с.

45. Шаленко В. Н. Конфликты в трудовых коллективах. М.: Изд-во МГУ, 1992. 135 с.

46. Экономика предприятия / Под ред. О. И. Волкова. М.: Просвещение, 1999. 461 с.

47. Vroom V.H. Work and motivation. New York: Wiley, 1964. 331 p.

Заполнить форму текущей работой