Мотивация труда в работе менеджера

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
45

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические основы управления мотивацией персонала

1.1. Содержание понятия мотивации

1.2. Основные направления применения стимулирования и мотивации для управления персоналом в организации

Глава 2. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации менеджеров

2.1. Рекомендации по разработке материального стимулирования менеджеров

2.2. Рекомендации по разработке нематериального стимулирования менеджеров

Заключение

Список использованных источников и литературы

Список литературы

Список использованных источников и литературы

1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12. 12. 1993) (с учетом поправок, внесенных Законами Р Ф о поправках к Конституции Р Ф от 30. 12. 2008 N 6-ФКЗ, от 30. 12. 2008 N 7-ФКЗ) [Электронный ресурс]. — Информационно-правовая система Консультант плюс. Режим доступа:

2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30. 12. 2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21. 12. 2001) (ред. от 23. 12. 2010). [Электронный ресурс]. — Информационно-правовая система Консультант плюс. Режим доступа: http: //www. consultant. ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=108 403.

3. Постановление Правительства Р Ф от 28. 07. 2008 N 568 (ред. от 23. 12. 2010) «О федеральной целевой программе „Научные и научно-педагогические кадры инновационной России“ на 2009 — 2013 годы». [Электронный ресурс]. — Информационно-правовая система Консультант плюс. Режим доступа: http: //www. consultant. ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=109 278

4. Александрова, В. Оценка персонала: роскошь или необходимость? / В. Александрова // Журнал управление компанией. — 2008. — № 2. — С. 26.

5. Бабынина, Л. Системы и цели вознаграждения / Л. Бабынина // Кадровик. — 2007. — № 10: Кадровый менеджмент. — С. 56−63.

6. Борисова, Е. Персонал как главная движущая сила… кризиса / Е. Борисова // Служба кадров и персонал. — 2009. — № 6. — С. 14−17.

7. Боярский, А. Что в имени тебе моем? / А. Боярский // Карьера. -2009. — № ½. — С. 38−39.

8. Васильева, Н. Нематериальная мотивация сотрудников / Н. Васильева // Корпоративная культура: ценности профессионалов. — М. — 2008. — № 3. — С. 17−21.

9. Виханский, О.С., Наумов, А. И. Менеджмент. Учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. Москва: Гардарики, 2001, 528 с.

10. Генкин, Е. В. Сочетание стимулов и антистимулов как система работы с персоналом организации / Е. В. Генкин // Актуальные проблемы управления — 2001: мат. межд. науч. -практ. конф. — М., 2001. — Вып. 5. — С. 20−23.

11. Ильясов, С.М. О мотивации персонала коммерческого банка / С. М. Ильясов // Банковское дело. — 2010. — № 4. — С. 68−71.

12. Карпов, А. Л. Кризис конкурентного пространства предприятия / А. Л. Карпов // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). -2010. — N 1 (69). — С. 92−96.

13. Кириллова, О. Мотивационный механизм корпоративной культуры / Ольга Кириллова // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2009. — № 62 009. — № 6. — С. 13−17.

14. Лемин, Фан Мотивация персонала в управленческой деятельности Китая / Ф. Лемин // Социология власти. — 2009. — № 1. — С. 225−231.

15. Ловчева, М. Организационное стимулирование работников / М. Ловчева // КадровикКадровый менеджмент. — 2009. — № 102 009. — № 10. — С. 13−21.

16. Малешин, В. Воспитание лояльности / В. Малешин // Кадровик Кадровый менеджмент. — 2009. — № 42 009. — № 4. — С. 10−16.

17. Поварич, И. П. Основные понятия и структура компенсационной политики организации / И. П. Поварич, С. А. Бабин // Вестник Томского государственного университета. — 2010. — № 334 (май). — С. 119−124.

18. Попов, В. П. Вариативная мотивация персонала / В. П. Попов, И. В. Крайнюченко // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2009. — № 7. — С. 16−17.

19. Соломанидина, Т. О. Мотивация трудовой деятельности персонала: учеб. пособие для вузов / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-[ДАНА], 2009. — 312 с.

20. Управление персоналом организации Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 638 с.

21. Шпак, Н. Ф. Седьмой фактор мотивации / Н. Ф. Шпак // Менеджмент сегодня. — 2009. — № 6. — С. 368−377.

Заполнить форму текущей работой