ФОРМИРОВАНИЕ ПЕРЕМЕННОЙ ЧАСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКА НА ОСНОВЕ ОЦЕНКИ ЕГО ЭФФЕКТИВНОСТИ

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
47

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. СИСТЕМА ОПЛАТЫ

1.1. Общие положения об оплате труда

1.2. Общие положения о системе управления вознаграждением

1.3 Управление вознаграждением

2. ОЦЕНКА ТРУДА И ЕГО ЭФФЕКТИВНОСТИ

2.1 Оценка труда

2.2 Зависимая оплата по конкретным показателям

3. МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРЕМЕННОЙ ЧАСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

3.1 Основные методы

3.2. Премирование по результатам деятельности — управление по целям и система сбалансированных показателей

3.3 Депремирование

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — СПб.: Питер, 2004. -824 с.

2. Горелов Н. А., Алиев И. М. Экономика труда. — М. :Юрайт-издат, 2011. -671 с.

3. Дементьева А. Г., Соколова М. И. Управление человеческими ресурсами. — М., Проспект, 2005. -368 с.

4. Долинина Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. — М., Издательство Гревцова, 2009. -419 с.

5. Егорова Е. А., Кучмаева О. В. Экономика труда. — М. :МФПИ, 2004 Журавин С. Г. Корпоративное управление. — М., Анкил, 2009. -130 с.

6. Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А. А. Управление персоналом: Учебно-методический комплекс. — М., Учебный центр ЕАОИ, 2008. -201 с.

7. Карпов А. В. Психология менеджмента: Учебное пособие. — М., Гардарики, 2005. -214 с.

8. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: Отбор и оценка при найме, аттестация. — М., Экзамен, 2005. -632 с.

9. Кобзева В. Руководителю об обучении персонала. — М., Добрая книга, 2006. -415 с.

10. Кокин Ю. П., Шлендер П. Э. Экономика труда. — М. :Магистр, 2010. -686 с.

11. Куприянов Д., Лурье Е. Путеводитель по кадровому менеджменту. — М., Бегин групп, 2004. -516 с.

12. Макарова И. С. Управление персоналом. — М., ИМПЭ, 2006. -80 с.

13. Неларин, Корнелиус. HR-менеджмент. -М., Баланс Бизнес Букс, 2005. -423 с.

14. Остапенко Ю. М. Экономика труда. — М. :Инфра-М, 2007. -272 с.

15. Попов Ю. Н. Современная экономика и социология труда. -М. :Экон-Информ, 2003. -343 с.

16. Сальникова Н. Как работник понимает справедливую заработную плату// Управление персоналом, № 7,2008, с. 23.

17. Филина С. Н. Работодатели предпочитают штрафы// Юридический справочник руководителя, № 12, 2006, с. 15−21.

18. Креативная педагогика- http: //thisisme. ru/content/realist

19. Сайт кадрового менеджмента- http: //www. hrm. ru/

Заполнить форму текущей работой