Задачи коммуникационного менеджмента в формировании корпоративной культуры

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
25

1500 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1Формирование и развитие корпоративной культуры

1. 1Роль корпоративной культуры в системе управления компанией

1. 2Процесс формирования корпоративной культуры

2Роль коммуникационного менеджмента в формировании корпоративной культуры

2.1 Система коммуникационного менеджмента

2. 2Коммуникационный менеджмент и корпоративная культура

2. 3Задачи коммуникационного менеджмента

Заключение

Список используемых источников

Список литературы

Список используемых источников

1. Базарова Г. Коммуникации в управлении персоналом / Г. Базарова, А. Хмеленко // Управление персоналом. — 2010. — май-июнь. — С. 36−40. То же [Электронный ресурс]. — URL: http: //kskgroup. ru/wp-content/uploads/2009/08/36−40. pdf.

2. Капитонов Э. А. Корпоративная культура и PR / Э. А. Капитонов, А. Э. Капитонов. СПб.: «Норма». — 1996. — 411c.

3. Моисеева А. П. Коммуникационный менеджмент: учеб. пособие. — Томск: Изд-во ТПУ, 2007. — 104 с.

4. Рева В. Е. Коммуникационный менеджмент: учеб. -метод. пособ. — Пенза.: Изд. ПГУ. — 2003. — 161 с.

5. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. — СПб.: Изд-во «Питер», 2000. — 412 c.

6. Шмакова Е. Д. Формирование и развитие корпоративной культуры, способствующих поддержанию организационных изменений // Менеджмент сегодня. — 2008. — № 4. — С. 242−252.

7. PR-слово: краткий справочник специалиста / авт. -сост. В. В. Позолотин. — М.: Московия, 2008. — 135 с.

Заполнить форму текущей работой