Повышение уровня исполнительской дисциплины в автотранспортном цехе

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
24

1500 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Введение 3

1. Проблемы исполнительской дисциплины автотранспортного цеха 3

1.1. Краткая характеристика автотранспортного цеха

1.2. Описание ситуации

1.3. Причины 3

2. Предложения по повышению уровня исполнительской дисциплины автотранспортного цеха 3

2.1. Разработать должностные инструкции 3

2.2. Порядок выдачи заданий 3

2.3. Осуществлять систематический контроль 3

2.4. Тщательно подбирать персонал 3

2.5. Оорганизовывать рабочие места Ошибка! Закладка не определена.

2.6. Развивать мотивацию и стимулирование Ошибка! Закладка не определена.

3. Ожидаемый эффект

4. Мероприятия по повышению уровня исполнительской дисциплины в автотранспортном цехе № 87 Ошибка! Закладка не определена.

Выводы 3

Литература 3

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Галенко В. П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. Управление персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика, 1998, 213 с.

2. Галенко В. П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. Управление персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика, 1998, 213 с.

3. Щекин В. Г. Основы кадрового менеджмента. Учебник. — К. :ВЗУУП, 1991 — С. 237−242

4. Горбунова Е. А. «Прижился ли социальный пакет в России?» // Управление персоналом: ОАО «Кострома» представительство в г. Москва, ООО «Медиа сервис», — № 7 (185) 2008 г. — С. 28 — 30

5. Жданкин Н. Н. «Восемь правил эффективной мотивации, или Как правильно мотивировать персонал"//Управление персоналом: ОАО «Кострома» представительство в г. Москва, ООО «Медиа сервис», -№ 3 (181) 2008 г. — С. 32 — 39.

6. Игнатьев Э. Г. «Система мотивации: пути и методы формирования» // Справочник кадровика, СК ЗАО «МЦФЭР» — М., — № 1 2000г. — С. 101−106

7. Кулькова И. А. «Диагностика индивидуальных различий в стимулировании труда"// Управление персоналом: ОАО «Кострома» представительство в г. Москва, ООО «Медиа сервис», — № 4 (182) 2008 г. — 52 — 54

8. Полянкина А. Мотивация свободным временем//Управление персоналом: ОАО «Кострома» представительство в г. Москва, ООО «Медиа сервис» № 1 (179) 2008 г.

9. Рощин Д. Н. «Особенности мотивации топ-менеджеров"//Справочник кадровика: СК ЗАО «МЦФЭР», М., — № 3 2006г. — С. 121 — 125

10. Сардарян А., Комарова Т., Хожемпо В. «Мотивационная функция социального пакета: чем заинтересовать работника XXI века?"//Управление персоналом: ОАО «Кострома» представительство в г. Москва, ООО «Медиа сервис» -, № 8 (186), 2008 г. — С. 57−61

1. Учебное пособие по курсу: «Управление производственным подразделением. Программа для руководителей цехов и отделов.» г. Екатеринбург, 2011 г.

2. Кузнецов С. Л. «Автоматизированные системы регистрации и контроля исполнения / /Секретарское дело». 2009. № 4. С. 58−65.

3. Галенко В. П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. Управление персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика, 1998, 213 с.

4. Щекин В. Г. Основы кадрового менеджмента. Учебник. — К. :ВЗУУП, 1991 — С. 237−242

5.А. Даль «Толковый словарь».

6. Мескон М. Х. «Основы менеджмента».

Заполнить форму текущей работой