Человеческий капитал как фактор конкурентоспособности современной организации

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
81

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ГЛАВА 1. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ И РЫНОЧНЫЕ ПОЗИЦИИ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Теория и понятие человеческого капитала

1.2. Человеческие капитал как фактор конкурентоспособности организации

1.3. Оценка и развитие человеческого капитала в организации

Краткие выводы по главе

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА И КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ В ОРГАНИЗАЦИИ «РОСТРА»

2.1. Краткая характеристика предприятия и его кадрового потенциала

2.2. Анализ конкурентных преимуществ организации

2.3. Анализ человеческого капитала как ее конкурентного преимущества организации и управление им

Краткие выводы по главе

ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ УЛУЧШЕНИЮ КАЧЕСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ «РОСТРА»

3.1. Организация обучения персонала в организации в целях развития ее человеческого капитала

3.2. Совершенствование системы мотивации для целей развития человеческого капитала

3.3. Формирование социально-психологический климата в организации как условия развития ее человеческого капитала

Краткие выводы по главе

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1. Аакер Д. Стратегическое рыночное управление СПб.: Питер, 2007.

2. Барков С. А. Управление персоналом. — М.: ЮристЪ, 2009.

3. Беляцкий Н. П., Велесько С. Е., Питер Ройш. Управление персоналом. — Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2008.

4. Беляцкий Н. П., Ройш П., Суша Н. В. Техника работы менеджера. — Мн.: Книжный дом, 2003.

5. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. — М.: ЮристЪ, 2009.

6. Вильховченко Э. О. О «посттейлоризме» и «человеческом капитале» // МЭ и МО. — 2008. — № 11. — С. 3−5.

7. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. — М.: ЮристЪ, 2009. — 

8. Волков И. П. Руководителю о человеческом факторе. — СПб: «Питер», 2004.

9. Ворожейкин И. Е. Управление социальным развитием организации. — М.: ЮНИТИ, 2009.

10. Герчиков Д. В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // Управление персоналом. — 2009. — № 12. — С. 6−8.

11. Герчикова И. Н. Менеджмент. — М.: ЮНИТИ, 2002.

12. Грачев М. В. Супер-кадры. — М.: Финпресс, 2009.

13. Григорьев В. Универсальный ключ // Службы кадров. — 2008. — № 4. — С. 12−14.

14. Денисов В., Филиппов А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях // Кадры. — 2009. — № 11. — С. 16−17.

15. Егошин А. П. Управление персоналом. — Новгород: Издательство «Март», 2008.

16. Ефремов В. С. Стратегическое управление в контексте организационного развития // Менеджмент в России и за рубежом. — 2009. — № 1. — С. 17−21.

17. Зайцев Г. Г., Крассовский В. П. Управление персоналом. — М.: издательство «Северо-Запад», 2008.

18. Иванов В. Н., Пойрушев В. И., Гладышев А. Г. Основы социального управления. — М.: ЮристЪ, 2009.

19. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Гардарика, 2008.

20. Кабушкин Н. Н. Основы кадрового менеджмента. — М.: ЮНИТИ, 2003.

21. Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Формирование системы управления персоналом на предприятии. — М.: Дело, 2008.

22. Кнорринг А. И. Теория, практика и искусство управления. — М.: Дело, 2002.

23. Кондраков Н. П. Эккаунтинг для менеджеров. — М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2003.

24. Котлер Ф. Основы маркетинга. Пер. с англ. — М.: Прогресс, 2009.

25. Кохно П. А., Микрюков В. А. Менеджмент. — М.: Финансы и статистика, 2003.

26. Кочеткова А. И. Психологические основы управления персоналом. — М.: Зерцало, 2008.

27. Кравченко А. И. Трудовые организации: структура организации, поведения. — М.: ЮристЪ, 2001.

28. Кричевский Р. А. Если вы руководитель. — М.: Проспект, 2001.

29. Ламбен Жан-Жак. Менеджмент, ориентированный на рынок. СПб.: Питер, 2007.

30. Лисько М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. — М.: Высшая школа, 2002.

31. Лифинец А. С. Основы управления персоналом. — Иваново: Дом книги, 2008.

32. Магура М. И. Поиск и отбор персонала. — М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2009.

33. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. — М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2008.

34. Макаров С. Ф. Менеджер за работой. — М.: ЮристЪ, 2003.

35. Маслов Е. В. Управление персоналом. -Новокузнецк: Рассвет, 2009.

36. Маусов Н. Менеджмент персонала — ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. — 2004. — № 6. — С. 8−12.

37. Мескон Н., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2002.

38. Миляева Л. Н. Оценка конкурентоспособности персонал: Учебное пособие. — Барнаул: Изд-во АГУ, 2008.

39. Нагапетьянц Н. А. Маркетинг в отраслях и сферах деятельности М.: Вузовский учебник, 2007.

40. Олкок Д. Управление временем и рабочей нагрузкой. — М.: Зерцало, 2002.

41. Паршин А. Н. Персонал будущего. — М: Дело, 2009.

42. Патнэм Р. Процветающая комьюнити, социальный капитал и общественная жизнь // МЭ и МО. — 2007. — № 4. — С. 12−16.

43. Пешкова Е. П. Маркетинговый анализ деятельности фирмы. — М.: «Ось-89», 2007.

44. Портер, М. Международная конкуренция / М. Портер; пер. с англ.; под ред. и с предисловием В. Д. Щетинина. — М.: Международные отношения, 2004.

45. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. — М.: ЮНИТИ, 2002.

46. Родионова В. Н. Стратегический менеджмент: учеб. пособие / В. Н. Родионова, Н. В. Федоркова, А.Н. — М.: Изд-во РИОР, 2006.

47. Семенов А. Посттейлоризм и теория человеческого капитала // МЭ и МО. — 2003. — № 9. — С. 3−9.

48. Социология и психология управления / Под ред. Епифанцева С. Н. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2009.

49. Травин В. В. Основы кадрового менеджмента. — М.: Высшая школа, 2009.

50. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. 2-е изд. — М.: Финпресс, 2008.

51. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. — М.: Дело, 2004.

52. Управление персоналом организации / Под ред. Кибанова А. Я. — М.: Гардарика, 2007.

53. Управление развитием производства в промышленных концернах США / Под ред. Васильевой Ю. П. — М.: Гардарике, 2008.

54. Цветаев В. М. Управление персоналом. — СПб: Питер, 2001.

55. Чернышев В. Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управлении. — СПб: Изд-во АЛЬФА, 2004.

56. Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех. Психология бизнеса. — М.: Финпресс, 2008.

57. Шекшня С. В. Управление персоналом в современных организациях. — М.: ЮристЪ, 2009.

58. Шифрин М. Б. Стратегический менеджмент / М. Б. Шифрин. — СПб.: Питер, 2006. — 240с.

59. Шкатулла В. И. Структура кадровой службы в современных условиях. — М.: Зерцало, 2004.

60. Шребер Г. А. Руководитель сообразно ситуации. — М.: ИНФРА-М, 2007.

61. Щекин Г. Профессия — менеджер по кадрам. — М.: Дело, 2009.

62. Маркетинговые исследования http: //www. id-marketing. ru/

63. HR-Менеджмент http: //www. hrm. ru/

64. Сайт психологии http: //azps. ru/articles/personal. html

65. Социальная сеть Кадры http: //www. kadry. ru

66. Федеральная служба страхового надзора http: //www. fssn. ru/www/site. nsf

Заполнить форму текущей работой