Раскрыть одну из списка тем. (кроме Темы № 38)

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Социология
Страниц:
30

1400 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ВведениеОшибка! Закладка не определена.

Глава 1. Теоретические подходы к проблеме управления в современных условиях

1.1. Понятие управления организацией. Принципы управления

1.2. Система законов организации

1.3. Особенности управления персоналом в современных экономических условиях

Глава 2. Система управления человеческими ресурсами (на примере ОАО «Альфастрахование»)

2.1. Краткая характеристика предприятия.

2.2. Принципы управления и стратегические задачи компании

2.3. Оценка персонала и формирование лояльности как способ реализации принципа перспективности компании

Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии

3.1. Совершенствование планирования карьеры персонала

3.2. Совершенствование системы учета кадров и расчета заработной платы

Заключение

Приложение 1

Список литературы

1. Бажин И. И. Современные теории управления. // www. mirknig. ru

2. Балашов Ю. К., Коваль А. Г. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования //Кадры предприятия. — 2002. — № 7−8.

3. Когда совершенствовать систему управления персоналом. // «Управление человеческим потенциалом» — № 1- 2008.

4. Педоренко А. Группа «АльфаСтрахование»: управлять персоналом просто // www. tssonline. ru

5. Успенская Е. Система мотивации на разных этапах жизненного цикла компании. // Финансовый директор. — 2005.- № 9.

6. Якушевский Е. Л. Современные подходы к управлению персоналом. // СИО — 2002. — № 8.

7. Большаков А. С., В. И. Михайлов Современный менеджмент. Теория и практика. — СПб: Питер, 2002.

8. Вейлл П. Искусство менеджмента. / Пер. с англ. Козыревой И.Б.М.: Новости, 1998.

9. Виды методов управления персоналом. // http: //www. strategplann. ru

10. Герчиков В. И. Управление персоналом: работник — самый эффективный ресурс компании. — М.: ИНФРА-М, 2007.

11. Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. — М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1997.

12. Дафт Р. Л. Менеджмент. — СПб: Питер, 2002.

13. Дункан Д. У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. — М.: Дело, 1996.

14. Непомнящий Е. Г. Экономика и управление предприятием: Конспект лекций. — Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1997.

15. Новичков Н. В. Теория организация. Учебник. — М.: ГУУ, 2007.

16. Пивнев Е. С. Теория управления. Учебное пособие. — Томск: Томский межвузовский центр дистанционного образования, 2005.

17. Современные теории управления персоналом (УП). Трудовой потенциал // www. upramir. ru

18. Управление персоналом или человеческими ресурсами? //http: //www. big. spb. ru

19. Федосеев В. Н., Капустин С. Н. Методы управления персоналом. — М.: «Экзамен», 2005.

Заполнить форму текущей работой