Проблема мотивации на российских предприятиях

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
58

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1 Теория мотивации и причины её воздействия на людей

1.1 Теория мотивации. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации

1.1.1. Содержательные теории мотивации

1.1.2. Процессуальные теории мотивации

1.1.3. Пирамида Маслоу

1.2 Классификация типов (видов) мотивации

Глава 2. Анализ системы мотивации ООО «Инвесттур»

2.1 Организационно-экономическая характеристика фирмы и изучение мотивов труда персонала ООО «Инвесттур»

2.2. Исследование системы мотивации персонала ООО «Инвесттур»

Глава 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию методов мотивации в организации

3.1 Разработка рекомендаций по оптимизации использования элементов традиционной систем мотивации труда в организации

3.2. Разработка мероприятий по совершенствованию применения нетрадиционных подходов к стимулированию труда в персонала в ООО «ИНВЕСТТУР»

Заключение

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Приложение 5

Список литературы

1. Барков С. А. Управление персоналом. — М.: ЮристЪ, 2009. — 451с.

2. Беляцкий Н. П., Велесько С. Е., Питер Ройш. Управление персоналом. — Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2008. — 352с.

3. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой ра-боте. — М.: ЮристЪ, 2009. — 496с.

4. Вильховченко Э. О. О «посттейлоризме» и «человеческом капитале» // МЭ и МО. — 2008. — № 11. — С. 3−5.

5. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. — М.: ЮристЪ, 2009. — 271с.

6. Воронина Э. М. Менеджмент предприятия и организации М.: МЭСИ, 2004. — 256с.

7. Гапошина Л. Г. Маркетинг кадрового обеспечения. — М: Изд. «Дашков и К», 2002.- 116с.

8. Герчиков Д. В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // Управление персоналом. — 2009. — № 12. — С. 6−8.

9. Григорьев В. Универсальный ключ // Службы кадров. — 2008. — № 4. — С. 12−14.

10. Давыдова Е. А. Формирование кадрового резерва как источник мотивации // Справочник по управлению персоналом. 2004. № 1. С22−30.

11. Денисов В., Филиппов А. Управление персоналом в быстрорастущих компа-ниях // Кадры. — 2009. — № 11. — С. 16−17.

12. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. — 3-е изд. — Н. Новгород: НИМБ, 2007. — 496с.

13. Ефремов В. С. Стратегическое управление в контексте организационного развития // Менеджмент в России и за рубежом. — 2009. — № 1. — С. 17−21.

14. Жуков Ю. Г. Материальное стимулирование роста производительности труда // Справочник по управлению персоналом. 2005. № 5. С99−108.

15. Зайцев Г. Г., Крассовский В. П. Управление персоналом. — М.: издательство «Северо-Запад», 2008. — 412с.

16. Заработная плата. 4 перераб. и доп. — М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 2003.- 412с.

17. Иванов В. Н., Пойрушев В. И., Гладышев А. Г. Основы социального управле-ния. — М.: ЮристЪ, 2009. — 314с.

18. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Гардарика, 2008. — 315с.

19. Кабушкин Н. Н. Основы кадрового менеджмента. — М.: ЮНИТИ, 2003. — 378с.

20. Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Формирование системы управления персоналом на предприятии. — М.: Дело, 2008. — 412с.

21. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: учебник для вузов / В. И. Кнорринг. — 3-е изд., изм. и доп. — М.: Норма, 2008. — 544с.

22. Лисовская И. А. Основы финансового менеджмента. М.: Теис, 2006. — 120с.

23. Лифинец А. С. Основы управления персоналом. — Иваново: Дом книги, 2008. — 256с.

24. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. — М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2008. — 376с.

25. Мескон Н., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2002. — 426с.

26. Миляева Л. Н. Оценка конкурентоспособности персонал: Учебное пособие. — Барнаул: Изд-во АГУ, 2008. — 242с.

27. Навашина Т. С., Карпунин В. И., Волнин В. А. Финансовый менеджмент. М.: МФПА, 2005. — 255с.

28. Олкок Д. Управление временем и рабочей нагрузкой. — М.: Зерцало, 2002. — 198с.

29. Паршин А. Н. Персонал будущего. — М: Дело, 2009. — 273с.

30. Социология и психология управления / Под ред. Епифанцева С. Н. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2009. — 203с.

31. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. 2-е изд. — М.: Финпресс, 2008. — 203с.

32. Управление персоналом организации / Под ред. Кибанова А. Я. — М.: Гарда-рика, 2007. — 398с.

33. Управление развитием производства в промышленных концернах США / Под ред. Васильевой Ю. П. — М.: Гардарике, 2008. — 687с.

34. Филина Ф. Н. Организация системы обучения персонала / Эксперт журнала «Российский бухгалтер». — 08. 05. 2007 [Электронная версия]

35. Чернышев В. Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управлении. — СПб: Изд-во АЛЬФА, 2004. — 250с.

36. Шапиро С. А. Мотивация. /ГроссМедиа, 2008. -150с. Рекомендую посмотреть и указать Основы трудовой мотивации (Кнорус, 2011) Есть в нашей библиоте-ке.

37. Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех. Психология бизнеса. — М.: Финпресс, 2008. — 306с.

38. Шекшня С. В. Управление персоналом в современных организациях. — М.: ЮристЪ, 2009. — 268с.

39. Шишов А. К. Изменения — основа развития предприятий // Экономика и про-изводство. — 2005. — N 4.

Заполнить форму текущей работой