Экономическая эффективность совершенствования оплаты труда работников

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Экономика
Страниц:
90

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ТОРГОВЛИ

1.1. Сущность, факторы и функции заработной платы как экономическая категория в рыночных условиях

1.2. Основные формы и системы оплаты труда работников в рыночных условиях

1.3. Основные направления совершенствования оплаты труда в торговле

ГЛАВА 2. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ТОРГОВЛИ

2.1. Экономическая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО «Алькор»

2.2. Оплата труда и премирование работников ООО «Алькор»

2.3. Оценка действующих форм и систем оплаты труда работников

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

3.1. Трудовой договор как форма регулирования трудовых отношений…

3.2. Совершенствование премирования работников

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

ПРИЛОЖЕНИЯ

Список литературы

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Конституция Российской Федерации. — М.: ПРИОР, 2002.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч I и II. — М.: Норма, 2012.

3. Трудовой кодекс РФ. Официальный текст. — М.: ЗАО «Славянский дом книги», 2012.

4. Акимова Е. В. Оплата труда работников // Бух. учет. — 2011. — N 8. — C. 105−108.

5. Барсукова И. В. Начисления заработной платы при различных системах оплаты труда / И. В. Барсукова // Бухгалтерский вестник. — 2012. — № 2.

6. Беглова Е. И. Оплата труда и потребительское производство в современной России в контексте проблем развития социальной политики // Уровень жизни населения регионов России. — 2011. — N 3. — С. 90−97.

7. Безруких П. С., Кондраков Н. П., Палий В. Ф. Бухгалтерский учет. — М.: Бухгалтерский учет, 2012.

8. Берешев С. Грейдовые и тарифные системы оплаты труда: общие черты и различия // Уровень жизни населения регионов России. — 2010. — № 8. — С. 37−42.

9. Борисов А. Б. Большой экономический словарь. — Изд. 2-е, перераб. и доп. — М.: Книж. мир, 2010.

10. Булыга Н. Оплата работы в выходные и праздники: спорные вопросы // Трудовое право. — 2011. — N 12. — С. 5−23.

11. Виговский Е. В. Порядок и особенности начисления заработной платы. Практика применения // Трудовое право. — 2009. — N 3. — С. 33−58.

12. Грузинов В. П. Экономика предприятия. Учебник для вузов. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2011.

13. Дутчак А. В. Оплата труда за работу во вредных и опасных условиях // Трудовое право. — 2009. — N 2. — С. 39−46.

14. Ефимов Е. Установление минимальной заработной платы: зарубежный опыт и российская практика // Мировая экономика и междунар. отношения. — 2011. — N 2. — С. 24−35.

15. Золотов А. В. Рост реальной заработной платы и повышение конкурентоспособности экономики // Уровень жизни населения регионов России. — 2010. — N 5. — С. 98−104.

16. Ильин А. И. Экономика предприятия: учеб. пособие. — М.: Новое знание, 2011.

17. Капкаева Е. Первичные документы для начисления и выплаты заработной платы // Экономика и жизнь, 2009, № 5.

18. Козлова Е. П., Парашутин Н. В., Бабченко Т. Н., Галанина Е. Н. Бухгалтерский учет. — М.: Финансы и статистика, 2011.

19. Кондакова Н. Организация документального учета труда и заработной платы // Главный бухгалтер, 2010, № 3.

20. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. — М.: ИНФРА — М., 2009.

21. Крапивин О. М., Власов В. И. Комментарий к законодательству об оплате труда. — Система Гарант, 2011.

22. Купряков Е. М. Экономика предприятия. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2012.

23. Куренной А. М. Трудовой кодекс Российской Федерации: преемственность и новизна / А. М. Куренной // Законодательство. — 2012. — № 2.

24. Куренной А. М. Трудовой кодекс Российской Федерации: преемственность и новизна // Законодательство, 2012, № 2.

25. Луговой В. А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты. — М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2011.

26. Мирзоян Г. Трудовой договор: правила игры // Кадровое дело, 2010, № 3.

27. Мурнина И. Оформляем нового сотрудника // Кадровое дело, 2011, № 5.

28. Никитин Е. Защита заработной платы // Охрана труда и соц. страхование. — 2012. — N 1. — С. 29−32.

29. Новые системы оплаты труда // Соц. защита. — 2009. — N 1. — С. 2−20; N 2. — С. 2−24; N 3. — С. 3−24.

30. Овсянников А. С. Экономическое содержание рыночной системы оплаты труда «плавающие оклады» / А. С. Овсянников, В. В. Корсаков // Сибирский научный вестник / под ред. В. М. Ботвинкова. — Новосибирск: НГАВТ. — 2010. — Вып. 14. — С. 110−111.

31. Пелих А. С. Экономика предприятия и отрасли промышленности. Учебное пособие — Ростов н/Д «Феникс», 2009.

32. Развитие систем оплаты труда в Российской Федерации // Уровень жизни населения регионов России. — 2009. — N 4 (Тем. вып.). — С. 3−90.

33. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2010.

34. Савченко П. В., Кокин Ю. П. Политика доходов и заработной платы. — М.: Юристъ, 2010.

35. Сафронов И. А. Экономика предприятия: Учебник. — М.: Юристъ, 2009.

36. Семенов В. М. Экономика предприятия. Учебник. — С-Петербург: Питер, 2009.

37. Скачкова Г. С. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) с последними изменениями. — М.: РИОР, 2009.

38. Соболевская А. А. Роль заработной платы в рыночной экономике / А. А. Соболевская // Мировая экономика и международные отношения. — 2011. — № 12.

39. Терехов А. В. Свобода торговли. Анализ опыта зарубежных стран. — М: Экономика, 2010.

40. Тишина Е. Новые правила расчета среднего заработка // Экономика и жизнь. — 2009. — Ноябрь (N 46). — С. 9−10. — (Бухгалтерское приложение).

41. Фиськова Л. Заработная плата и ее факторы // Экономист. — 2009. — N 1. — С. 66−71.

42. Чижов Б. А., Шомов Е. М. Оплата труда работников бюджетных организаций / Б. А. Чижов, Е. М. Шомов // Главбух. — 2010. — № 9.

43. Щадилова С. Н. Основы бухгалтерского учета. Учебное пособие. — М.: Издательство «Дело и Сервис», 2009.

Заполнить форму текущей работой