Понятия, сущность, виды (на примере ООО"Компьютерные технологии")

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
77

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

1.1. Понятие и сущность кадровой политики организации

1.2. Типология кадровой политики организаций

1.3. Основные направления повышения эффективности кадровой политики

Выводы

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КОМПАНИИ ООО «КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ»

2.1. Характеристика деятельности и кадровой политики компании

2.2. Анализ работы по управлению персоналом компании

Выводы

ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КОМПАНИИ ООО «КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ»

3.1. Характеристика основных положений кадровой политики компании и подбор менеджера по персоналу

3.2. Комплексная программа проведения аттестации и обучения персонала

3.3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда работников компании

Выводы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Список литературы

1. Алавердов А. Р. Управление персоналом: учебное пособие. — М.: Маркет Д С, 2009. — 303 с. («Университетская серия»)

2. Басаков М. И. Управление персоналом. Конспект лекций. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2009. — 464 с.

3. Беляцкий Н. П. Управление персоналом. — М.: Современная школа, 2010. — 224 с.

4. Бухалков М. И. Управление персоналом: Учебник. — 2-изд., испр. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 424 с.

5. Валиева О. В. Управление персоналом. Конспект лекций. — М.: А-Приор, 2009. — 168 с.

6. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика. — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2007. — 688 с.

7. Забирова Л. Кадровая стратегия организации // Человек и труд. — 2010. — № 3. — С. 32−35.

8. Ижбулатова О. В. Формирование и реализация кадровой политики предприятия // Управление персоналом. — 2007. — № 1. — C. 70−78.

9. Кабушкин Н. И. Роль руководящих кадров в обеспечении эффективности управления организации // Современное управление. — 2009. — № 7. — С. 95−108.

10. Калашникова Л., Алексеева Ю. Социальное развитие и кадровая политика // Служба кадров. — 2011. — № 7. — С. 18−24.

11. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации. Актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. — М.: КноРус, 2010. — 368 с.

12. Лучшие HR-решения: сборник статей. — М.: Вершина, 2007. — 272 с.

13. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия — Москва-Новосибирск: «Инфра-М», 2007. — 468 с.

14. Никифорова Н. А, Управление персоналом. Краткий курс. — М.: Окей-книга, 2010. — 512 с.

15. Орлова О. С. Управление персоналом современной организации. — М.: Экзамен, 2009. — 464 с.

16. Основные положения кадровой политики // [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www. hr-portal. ru/pages/okk/kpo. php

17. Погодина Г. Разработка положения о кадровой политике компании

// [Электронный ресурс] // «Справочник по управлению персоналом», 2008 № 12 — Режим доступа: http: //www. kadrovik. ru/modules. php? op

18. Потемкин В. К. Управление персоналом. — СПб.: Питер, 2010. — 370 с.

19. Принципы эффективности кадровой политики // [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //o-personale. ru/?p=193

20. Рогожин М. Ю. Управление персоналом. 100 вопросов и ответов о самом насущном в современной кадровой работе. — М.: Альфа-Пресс, 2009. — 324 с.

21. Рудавина Е. Р., Екомасов В. В. Книга директора по персоналу. — СПб.: Питер, 2009. — 368 с. (Серия «Совет директоров»)

22. Скопина И. В. Проблемы и возможности реализации кадровой политики // [Электронный ресурс] // Управление экономическими системами: электронный научный журнал / Кисловодский институт экономики и права, МЦНИП — Киров: Международный центр научно-исследовательских проектов, 2008. № 2 (14). № рег. статьи 0045. — Режим доступа: http: //uecs. mcnip. ru

23. Спивак В. А. Управление персоналом: учебное пособие. — М.: Эксмо, 2009. — 336 с.

24. Типы кадровой политики // [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www. kribel. ru/kadric/043. html

25. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента / Академия народного хозяйства при правительстве РФ. — М.; Дело, 2008. — 336 с.

26. Травин В. В., Дятлов В. А. Персонал и планирование на предприятии // Служба кадров. — 2010. — № 7. — С. 97−102.

27. Управление персоналом организаций: Учебное пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2006. — 638 с.

28. Управление персоналом: Учебное пособие / Под ред. Б. Ю. Сербиновского, С. И. Самыгина. — М.: ПРИОР, 2008. — 468 с.

29. Федосеев В. Н. Управление персоналом: Учебное пособие — М.: ИКЦ МарТ; Ростов н/Д Издательский центр МарТ, 2009. — 208 с.

30. Чеховских И. А. Управление персоналом. В вопросах и ответах. — М.: Эксмо, 2010. — 154 с.

31. Цветаев В. М. Кадровый менеджмент: учебник — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2009. — 146 с.

32. Юдникова Е. С. Методологические основы изучения кадровой политики предприятий // [Электронный ресурс] // Проблемы современной экономики. 2008. № 3(23) — Режим доступа: http: //www. m-economy. ru/number. php3? bnumber=23#396

33. Ялунина Е. Н. Кадровая политика в российских организациях. // [Электронный ресурс] // Автореферат диссертации. — Режим доступа: http: //old. usue. ru/news_events/files/2007/avtoreferat_yaluni

Заполнить форму текущей работой