Ответы на вопросы (9 шт)

Тип работы:
Ответы на билеты
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
23

280 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ ОТВЕТОВ НА ВОПРОСЫ

1. Какой механизм координации по Минцбергу является основным в профессиональной бюрократии

2. Назовите ключевую часть организации в структурной конфигурации «дивизиональная» (по Минцбергу)

3. Какие функции (роли) менеджера будут востребованы на каждом из этапов развития организации (используйте одну из двух моделей Адизиса или Грейнера)

4. В чем состоят сильные и слабые стороны формализации поведения сотрудника?

5. Какие виды организационных коммуникаций максимально подвержены искажению и почему?

6. В чем отличие менеджера от лидера?

7. Каковы достоинства и недостатки неформальных групп в организации?

8. Предложите систему мотивации и стимулирования, наилучшим образом подходящую для организационной культуры типа «Афина» по Ч. Хэнди. Аргументируйте свой ответ.

9. Какие виды программ корпоративной социальной ответственности можно использовать для формирования организационной культуры компании?

Заполнить форму текущей работой