Пути, средства и методы повышения эффективности управления в ООО "Ротонда". (могу рассмотреть похожие)

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
101

7200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические основы управления персоналом предприятия

1.1. Понятие и сущность управления персоналом предприятия

1.2. Система методов управления персоналом предприятия

Глава 2. Анализ организации управления в ООО «Ротонда»

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Ротонда»

2.2. Оценка эффективности методов управления персоналом в ООО «Ротонда»

Глава 3. Практические рекомендации по совершенствованию методов управления персоналом в ООО «Ротонда»

3.1. Совершенствование методов управления персоналом в ООО «Ротонда»

3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий

Заключение

Список источников и литературы

Приложения

Список литературы

Список источников и литературы

1. Конституция Российской Федерации // Гарант-интернет, www. constitution. ru

2. Трудовой код екс Российской Федерации. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2010. — 192с.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья). — М.: Экмос, 2006. — 275с.

4. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08. 02. 1998 № 14-ФЗ // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.

5. Аакер Д. А. Стратегическое рыночное управление. — СПб. и др.: ПИТЕР, 2009.

6. Административное право России: Конспект лекций / автор-составитель Л. В. Труханович — М.: Приор, 2009.

7. Акофф Р. Л. Планирование будущего корпорации / пер. с англ. — М.: Прогресс, 1985; СПС «Гарант», 2009.

8. Аналоуи Ф. Стратегический менеджмент малых и средний предприятий: Учеб. пособие. — М.: ЮНИТИ, 2005.

9. Арзамасцев С. Сравнительный анализ организационных структур рекрутингового агентства и международной аудиторской компании / С. Арзамасцев //Кадровик. Рекрутинг для кадровика. — 2009. — № 2.

10. Атаев А. А. Управление деятельностью. — М.: Экономика, 2008.

11. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. — М.: Экономика, 2007. — 765с.

12. Борисов О. Н. Менеджмент — М.: Олма-Пресс, 2010.

13. Бутакова Т. Ю. Комплексный подход к определению и сущности организационной структуры / Т. Ю. Бутакова // Управление в страховой компании. — 2007. — № 5.

14. Бутакова Т. Ю. Оценка эффективности совершенствования структуры управления /Т.Ю. Бутакова, М. Н. Черных // Управление в торговой компании. — 2008. — № 3.

15. Веснин В. Р. Менеджмент: Учебник. — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2004. — 504с.

16. Веснин В. Р. Менеджмент в вопросах и ответах. — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2003.

17. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер — М.: Дело, 2005.

18. Герасимов Б. Н., Чумак В. Г., Яковлева Н. Г. Менеджмент персонала: учебное пособие/Ростовна Дону: Феникс, 2005. — 448с.

19. Деслер Г. Управление персоналом. -М.: Бином, 2004. — 213с.

20. Дмитриев А. Г., Усманов Б. Ф., Шелейнов Н. И. Социальные инновации: сущность, практика осуществления. — М: Экономика, 2008. — 97с.

21. Доронина И. В., Черноскутов В. Е. Стимулирование и развитие персонала. — Новосибирск: СибАГС, 2007. — 99с.

22. Друкер Ф. П. Практика менеджмента / пер. с англ. — М.: Издательский дом Вильямс, 2001.

23. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. — Н. Новгород: НИМБ, 2006. — 320с.

24. Елиферов В. Г., Репин, В.В. Бизнес-процессы: регламентация управления / В. Г. Елиферов, В. В. Репин — М.: Инфра-М, 2005.

25. Заболотская Н. В. Оценка экономического потенциала предприятия / Н. В. Заболотская, Т. В. Козлова // Экономический анализ: теория и практика. — 2009. — № 5.

26. Иванова С. В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? / С. В. Иванова. — М.: Альпина Бизнескукс, 2005. — 288с. — (Серия «Бизнес на 100%»).

27. Кибанов А. Управление персоналом. — М.: Инфра-М, 2006 г. — 373с.

28. Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. — М.: Вершина, 2004. — 297с.

29. Кнорринг В. Искусство управления. — М.: БЕК, 2004. — 257с.

30. Магура М. И. Поиск и отбор персонала. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005. — 319с.

31. Мarypa М. Управление организацией в условиях кризиса // Управление персоналом. — 2009. — № 2.

32. Мазур И. И., Шапиро, В. Д. Реструктуризация предприятий и компаний // под общей редакцией И. И. Мазура — М.: ЗАО «Изд-во Экономика», 2001.

33. Матвеев А. Во что обходится нерациональная оргструктура /А. Матвеев // Консультант. — 2005. — № 7.

34. Михайлов Ф. Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. — Казань: Изд — во КФЭИ, 2004. — 262с.

35. Мишурова И. В., Кутелов П. В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. — Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2007 г. — 240с. (Серия «Новые технологии»)

36. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. — М.: Финстатинформ, 2004. — 265с.

37. Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект) — М.: РЭА им. Плеханова, 2005. — 249с.

38. Практикум по теории управления: Учебное пособие/ Под ред. Ю. В. Васильева, В. Н. Парахиной, Л. И. Ушвицкого. -2-е изд. доп. — М.: Финансы и статистика, 2005. — 304с.

39. Пугачев В. П. Руководство персоналом: Учебник-М.: АспектПресс, 2006. — 416с.

40. Распопов В. М., Распопов В. В. Основы менеджмента. — Магнитогорск: МаГУ, 2004. — 137с.

41. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах — М.: Вершина, 2008. — 224с.

42. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия — М.: ИНФРА-М, 2001. — 688с.

43. Сосненко Л. С.; Черненко А. Ф. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: краткий курс — М.: КноРус, 2007.

44. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. — М.: Журнал «Управление персоналом», 2005. — 278с.

45. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2006. — 321с.

46. Хаммер М. Бизнес в XXI веке: повестка дня — М.: Добрая книга, 2005. — 155с.

47. Харрингтон Дж. X. Управление качеством в американских корпорациях /сокр. пер. с англ. Авт. вступ. ст. и науч. ред. Л. А. Конрева — М.: Экономика, 1990. — 272с.

48. Хусаинов М. Ф. Модель развития организационной структуры управления / М. Ф. Хусаинов // Управление персоналом. — 2007. — № 5.

49. Чемеков В. П. Грейдинг технология построения системы управления персоналом. — М.: Вершина, 2008. — 208с.

50. Чемеков В. П., Кузнецова Т. Г. Ранжирование — средство управлением развития персонала//Персонал Микс. — 2004. — № 3(12) — с. 28−31.

51. Чемеков В. П. Кадровая логистика — взгляд на карьеру//Кадровый вестник. — 2008. — № 8(20) — с. 20−25.

52. Шаховой В. А. Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. — М.: Вершина, 2004. — 224с.

Заполнить форму текущей работой