Классификация основания расторжения трудового договора в РФ

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Трудовое право
Страниц:
32

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Классификация оснований расторжения трудового договора в РФ.

1. Классификация в зависимости от круга субъектов, к которым применяются основания расторжения трудового договора.

2 Классификация в зависимости от воли сторон, направленной на расторжение трудового договора

2.1. Основания расторжения трудового договора по обоюдному волеизъявлению.

2.2. Основания расторжения трудового договора по волеизъявлению одной из сторон

2.2.1. Основания расторжения трудового договора по инициативе работника.

2.2.2. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

2.3. Основания расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Заключение.

Список литературы

1. Трудовой кодекс РФ.

2. Кодекс законом о труде РФ.

3.А. М. Бородинов Новое в трудовом законодательстве Российской Федерации/ Аграрное право. — Аграрный вестник Урала № 11(37), 2007. С. 31 — 35.

4. Буянова М. О. Трудовое право России: Учебник. — М.: «Проспект», 2009. — 240 с.

5.Н. Гусов, В. Н. Толкунова. Трудовое право России: учебник — М.: Проспект, 2004.

6.В. Егоров Трудовой договор: Учебное пособие /В.И. Егоров, Ю. В. Харитонова — М.: КНОРУС, 2007. — 456 с.

7.Е. А. Исайчева Энциклопедия трудовых отношений. — М.: НОРМА, 2007. — 920 с.

8. Куренной А. М. Правовое регулирование прекращения трудового договора/ Законодательство. № 2, 2002.

9. Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 2: Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. — М.: Статут, 2009. — 1151 с.

10. Маврин С. П., Филиппова М. В., Хохлов Е. Б. Трудовое право России. -СПб.: Издательский Дом С. -Петерб. гос. ун-та, Издательство юридического факультета С. -Петерб. гос. ун-та, 2005.

11. Никольский В. А. Трудовое право Российской Федерации: Учебно-методический комплекс. — М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. — 404 с.

12. Трудовое право России: учебник /Отв. Ред. заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор юридических наук, профессор Ю. П. Орловский и доктор юридических наук А. Ф. Нуртдинова — М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008. — 608 с.

13. Пресняков М. В. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли его сторон: проблемы правоприменительной практики/Трудовое право ООО «Деловые коммуникации» № 2, 2010.

14. Ракитина Е. В. Классификация оснований прекращения трудового договора/Российский юридический журнал Уральской государственной юридической академии № 1, 2008 с. 179−184.

15.Е. П. Циндяйкина, И. С. Цыпкина Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения — М. «Проспект», 2008. — 224 с.

Заполнить форму текущей работой