Совершенствование кадрого менеджмента организации

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
102

7200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Кадровый менеджмент: эволюция взглядов, основные теоретико-методологические подходы

1.2. Критерии и показатели оценки эффективности кадрового менеджмента в организации

1.3. Методы и модели управления повышением эффективности использования кадрового потенциала в организации

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ФОРТЕ»

2.1. Краткая характеристика системы управления персоналом организации ООО «Форте»

2.2. Анализ качественных и количественных параметров кадрового потенциала организации ООО «Форте»

2.3. Анализ кадровой политики в организации ООО «Форте»

ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА ООО «ФОРТЕ»

3.1. Мероприятия по совершенствованию системы кадрового менеджмента в организации ООО «Форте»

3.2. Социально-экономическое обоснование предлагаемых мероприятий

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30. 11. 94 г. № 51-ФЗ и часть вторая от 26. 01. 96 г. № 14-ФЗ. — М.: НОРМА, 2006.

2. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» // опубликован в Собрании законодательства Российской Федерации от 16 февраля 1998 г. № 7, Ст. 785.

3. Базаров Т. Ю. Как оценить голову / Т. Ю. Базаров // Персонал. — 2004. — № 3. — С. 5 — 7.

4. Богословский А. Н. Персонал без оценки — деньги на ветер / А. Н. Богословский // Топ-менеджер. — 2000. — № 2. — С. 6 — 8.

5. Буравлева Е. Оценка персонала // Справочник по управлению персоналом. — 2002. — № 1. — С. 47−48.

6. Веснин В. Р. Основы менеджмента. — М.: «Триада, ЛТД», 2008.

7. Воронина Э. М. Менеджмент предприятия и организации М.: МЭСИ, 2004.

8. Гапошина Л. Г. Маркетинг кадрового обеспечения. — М: Изд. «Дашков и К», 2002.

9. Гареева Н. А. Основные принципы оценки персонала // Управление персоналом в условиях реформирования экономики: проблемы и перспективы: Тез. докл. Всерос. науч. -практич. конф. — Казань: Изд-во КФЭИ, 2007.

10. Герчикова И. Н. Менеджмент. — М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2008.

11. Гусева Е. П. Менеджмент: учебно-практическое пособие. — М. Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. 2006.

12. Дрофа В. В., Половинко В. С. Управление персоналом научно-производственных организаций. — М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001.

13. Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: учеб. Пособие для вузов / И. Б. Дуракова, О. А. Родин. — Воронеж, 2006.

14. Егоршин А. П. Управление персоналом. — 3-е изд. — Н. Новгород: НИМБ, 2007.

15. Зайцев Г. Г., Файбушевич С. И. Управление кадрами на предприятии (персональный менеджмент): Текст лекций. — СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2004.

16. Кабушкин Н. Н. Основы кадрового менеджмента. — М.: ЮНИТИ, 2003.

17. Керимов В. Э. Методы управления затратами и качеством продукции. — М.: ИКЦ, «Маркетинг», 2009.

18. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: учебник для вузов / В. И. Кнорринг. — 3-е изд., изм. и доп. — М.: Норма, 2008.

19. Ковалев В. В., Волкова О. Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятий. Учебник. — М.: Перспектива, 2009.

20. Комисарова Т. А. Управление человеческими ресурсами. — М.: Дело, 2008.

21. Коргова М. А. Кадровый менеджмент: Наук. вид. / М. А. Коргова.- Ростов н/Д.: Феникс, 2007.

22. Корнюшин В. Ю. Основы управления персоналом МИЭМП, 2010.

23. Котлер Ф. Основы маркетинга. Пер. с англ. — М.: Прогресс, 2009.

24. Кохно П. А., Микрюков В. А. Менеджмент. — М.: Финансы и статистика, 2003.

25. Кузнецова И. В. Управление кадровым потенциалом в промышленности // Дисс. на соиск. уч. степени канд. экон. наук. — М., 2003.

26. Кузьмина Н. В. Система управления кадровым потенциалом в интегрированных корпоративных структурах // Дисс. на соиск. уч. степени д-ра экон. наук. — М., 2004.

27. Магура М. И., Курбатова М. Б. Организация обучения персонала компании/ 2-еперераб. И изд.- Москва. -2003.

28. Макарова И. К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. — М.: Дело, 2007.

29. Нормативное регулирование аттестации работников. // Справочник кадровика. — 2001 — № 4. — С. 11−14.

30. Парамонов А. Система управления производительностью труда: роль кадровой службы // Человек и труд. — 2008. — № 2. — С. 62 — 64.

31. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. — М.: Юристъ, 2007.

32. Пугачев В. П. Руководство персоналом. — М.: Инфра-М, 2006.

33. Рофе А. И., Стрейко В. Т., Збышко Б. Г. Экономика труда: Учебник для вузов // Под ред. проф. А. И. Рофе. М.: МИК, 2005.

34. Самыгин С. И. Управление персоналом: Учебное пособие. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2007.

35. Сотникова С. И. Основы управления персоналом: Учебно-методический комплекс. — Новосибирск: НГУЭУ, 2008.

36. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. — М.: «Интел-Синтез», 2006.

37. Уиддет С., Холлифорд С. Руководство по компетенциям. Пер. с англ. М.: HIPPO, 2007.

38. Управление персоналом организации: Учебник/ под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2008.

39. Управление персоналом: Учебник для вузов/ под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 7-е изд., изм. и доп. М.: Академия, 2008.

40. Филина Ф. Н. Организация системы обучения персонала / Эксперт журнала «Российский бухгалтер». — 08. 05. 2007 [Электронная версия]

41. Фриман Е. М. Интегральная оценка управленческого персонала для принятия кадровых решений на промышленном предприятия.: дис. кандидата економ. наук: 08. 00. 04 / Фриман Евгений Михайлович. — Д. 2008.

42. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002.

43. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. — 2-е изд., изм. и доп. — М.: Издательская группа НОРМА — ИНФРА-М, 2002.

44. Щёкин Г. В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. — 5-е изд., стереотип. — К.: МАУП, 2004.

Интернет — источники

45. http: //www. assessments. ru/ - Технологии управления, оценки и развития персонала.

46. www. emcon. ru — Борисова Е. Критерии оценки персонала Рецепт для тех, кому некогда.

47. www. emcon. ru — Малиновский П. Методы оценки персонала

48. www. id-marketing. ru/ - Маркетинговые исследования

49. www. manageweb. ru — Главное о менеджменте

50. http: //www. personneltoday. com — Человеческий капитал: кадровое измерение.

Заполнить форму текущей работой