Организация повышения квалификации кадров

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
99

7200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Теоретико-методологические основы повышения квалификации кадров

1.1. Понятие и функции системы обучения и повышения квалификации кадров

1.2. Цели и этапы процесса обучения и повышения квалификации кадров

1.3. Формы, методы и средства повышения квалификации кадров

1.4. Перспективы совершенствования системы обучения и повышения квалификации персонала в российских организациях

2. Анализ деятельности компании ООО «Х» и процесса повышения квалификации кадров

2.1. Общая характеристика и организационная структура компании

2.2. Анализ структуры и состава кадров компании

2.3. Выявление проблем в существующем процессе повышения квалификации кадров

2.4. Определение потребности компании в повышении квалификации кадров

2.5. Задание на организационное проектирование

2.5.1. Цель разработки проекта

2.5.2. Основания для разработки проекта

2.5.3. Требования к построению системы обучения и повышения квалификации персонала

2.5.4. Перечень проектных предложений

2.5.5. Нормативно-методическая база проектирования

2.5.6. Краткое технико-экономическое обоснование проектных предложений

3. Разработка проекта мероприятий по повышению квалификации кадров в компании ООО «Х»

3.1. Создание комплексной программы повышения квалификации кадров

3.2. Проведение расчета социально-экономической эффективности проекта

3.3. Формирование плана мероприятий по внедрению проекта

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Беляцкий Н. П. Управление персоналом. / Н. П. Беляцкий — М.: Современная школа, 2010. — 224 с.

2. Управление персоналом организаций: Учебное пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2008. — 638 с.

3. Карташова Л. В. Управление человеческими ресурсами. / Л. В. Карташова — М.: ИНФРА-М, 2008. — 236 с.

4. Трифильцева Н. Мы все учились понемногу…/ Н. Трифильцева // Управление персоналом. — 2009. — № 8. — С. 39−44.

5. Аксенова О. А. Проблемы и приоритетные направления при создании корпоративной системы обучения персонала организации [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //msk. treko. ru/show_article_1009 — (Загл. с экрана)

6. Обучение персонала: системный подход [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www. hr-portal. ru/article/obuchenie-personala-sistemnyi-podkhod — (Загл. с экрана)

7. Жаворонкова А. В. Бизнес-образование для сотрудников / А. В. Жаворонкова // Управление развитием персонала. — 2010. — № 2. — С. 49 — 57.

8. Гилева Т. П. Технология разработки программы стратегического развития персонала / Т. П. Гилева // Менеджмент в России и за рубежом. — 2010. — № 5. — С. 18−24.

9. Никифорова Н. А. Управление персоналом. Краткий курс. / Н. А. Никифорова — М.: Окей-книга, 2010. — 512 с.

10. Алавердов А. Р. Управление персоналом: учебное пособие. / А. Р. Алавердов — М.: Маркет Д С, 2009. — 303 с. («Университетская серия»)

11. Программа обучения персонала зависит от стратегии компании [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www. ubo. ru/articles/?cat=124&pub=3195 — (Загл. с экрана)

12. Сильванович С. Ф. Организация обучения персонала. / С. Ф. Сильванович // Кадровая служба. — 2011. — № 4 — C. 51 -54.

13. Солтицкая Т. А. Политика обучения персонала в российских компаниях [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www. ecsocman. edu. ru/text/19 137 447/ - (Загл. с экрана)

14. Потемкин В. К. Управление персоналом. / В. К. Потемкин — СПб.: Питер, 2010. — 370 с.

15. Костицин Н. А. Система факторов эффективности профессионального, организационного и корпоративного обучения / Н. А. Костицин // Управление развитием персонала. — 2009. — № 4. — С. 12−19

16. Критерии оценки эффективности внутрифирменного обучения [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www. ubo. ru/articles/?cat=111&pub=2997 — (Загл. с экрана)

17. Лучшие HR-решения: сборник статей. — М.: Вершина, 2009. — 272 с.

18. Магура М. И., Курбатова М. Б. Обучение персонала как конкурентное преимущество./ М. И. Магура, М. Б. Курбатова // Управление персоналом — 2008. — № 7. — C. 15−17.

19. Как получить результат от обучения персонала? [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www. talentpool. ru/ru/text/info/ - (Загл. с экрана)

20. Рогожин М. Ю. Управление персоналом. 100 вопросов и ответов о самом насущном в современной кадровой работе. / М. Ю. Рогожин — М.: Альфа-Пресс, 2009. — 324 с.

21. Махина Т. А. Реализация системы наставничества в современных условиях. / Т. А. Махина // Справочник кадровика. — 2009. — № 6. — С. 64−71.

22. Вашурина Е. В. Вопросы развития персонала / Е. В. Вашурина // Университетское управление. — 2009. — № 4. — С. 87−97.

23. Обучение с приобщением [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www. ubo. ru/articles/?cat=124&pub=3206 — (Загл. с экрана)

24. Рудавина Е. Р., Екомасов В. В. Книга директора по персоналу. / Е. Р. Рудавина, В. В. Екомасов — СПб.: Питер, 2009. — 368 с. (Серия «Совет директоров»)

25. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. / М. Армстронг — СПб.: Питер, 2009. — 848 с.

26. Ландо И. Обучающаяся организация / И. Ландо // Отдел кадров. — 2010. — № 4 — C. 124 — 128.

27. Коновалова В. Мировые тенденции обучения и развития персонала и ситуация в России [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www. case-hr. com/statiyi-i-otcheti/35 008. html — (Загл. с экрана)

28. Шляхтина С. Перспективы развития дистанционного обучения в мире и в России [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www. compress. ru/article. aspx? id=14 659&iid=695 — (Загл. с экрана)

29. Погребняк С. И. LEAN+Training, или бережливое обучение. / С. И. Погребняк // Управление персоналом. — 2010. — № 12. — С. 19−25

30. Три шага к эффективности обучения [Электронный ресурс] - Режим доступа: http: //www. ubo. ru/articles/?cat=110&pub=3271 — (Загл. с экрана)

31. Басаков М. И. Управление персоналом. Конспект лекций. / М. И. Басаков — Ростов-на-Дону: Феникс, 2009. — 464 с.

32. Белоусов В. В. Стратегия развития персонала как фактор повышения конкурентоспособности промышленного предприятия: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. / Белоусов В. В. — Ижевск, 2008.

33. Бухалков М. И. Управление персоналом: Учебник. — 2-изд., испр. и доп. / М. И. Бухалков — М.: ИНФРА-М, 2008. — 424 с.

34. Валиева О. В. Управление персоналом. Конспект лекций. / О. В. Валиева — М.: А-Приор, 2009. — 168 с.

35. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. / В. Р. Веснин — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2007. — 688 с.

36. Гавриленко В. М. Менеджмент: Конспект лекций в схемах. / В. М. Гавриленко — Изд-во: А-Приор, 2010 — 192 с.

37. Закаблуцкая Е. А. Управление персоналом. Руководитель и HR-специалист. / Е. А. Закаблуцкая — СПб.: Речь, 2009. — 238 с.

38. Ландо И. Нетрадиционные методы в обучении персонала организаций. / И. Ландо // Отдел кадров. — 2008. — № 4 — с. 124 — 128.

39. Лучшие HR-решения: сборник статей. — М.: Вершина, 2009. — 272 с.

40. Орлова О. С. Управление персоналом современной организации. / О. С. Орлова — М.: Экзамен, 2009. — 464 с.

41. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. / В. П. Пугачев — М.: Аспект Пресс, 2008. — 279с. (серия «Управление персоналом»)

42. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR — практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. / О. Свергун, Ю. Пасс, Д. Дьякова, А. Новикова — СПб.: Питер. — 2009. — 320 с.

43. Спивак В. А. Управление персоналом: учебное пособие. / В. А. Спивак — М.: Эксмо, 2009 — 336 с. — (Учебный курс: кратко и доступно)

44. Федорова Н. В., Минченкова О. Ю. Управление персоналом организации. / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова — М.: КноРус, 2010. — 712 с.

45. Чеховских И. А. Управление персоналом. В вопросах и ответах. / И. А. Чеховских — М.: Эксмо, 2010. — 154 с.

Заполнить форму текущей работой