№25 Связи с общественностью в формировании корпоративной культуры в организации

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Связи с общественностью
Страниц:
38

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические аспекты формирования корпоративной культуры в организации

1.1. Корпоративная культура: понятие и содержание

1.2. Основные принципы взаимодействия PR-специалистов с персоналом в процессе формирования корпоративной культуры

1.3. Корпоративный стиль как один из элементов корпоративной культуры.9

1.4. Технологии используемые для формирования корпоративной культуры и их характеристика

Глава 2. Анализ работы специалистов по связям с общественностью по формированию корпоративной культуры в организации

2.1. Роль PR-специалистов в создании корпоративной философии в организации

2.2. Анализ используемых технологий специалистами по связям с общественностью в создании корпоративной культуры

Глава 3. Основные направления совершенствования формирования корпоративной культуры с использованием PR-технологий

3.1. Проблемы формирования корпоративной культуры с использованием PR-технологий

3.2. Совершенствование системы внутриорганизационных коммуникаций как основы формирования корпоративной культуры

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. — М.: ЮристЪ, 2009.

2. Ворожейкин И. Е. Управление социальным развитием организации. — М.: ЮНИТИ, 2011.

3. Галенко В. П., Стархова О. А., Файбушевич С. И. Управление персоналом и эффективность предприятий — М.: Финансы и статистика, 2008.

4. Герчикова И. Н. Менеджмент. — М.: ЮНИТИ, 2009.

5. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Дж., Донелли Дж.Х. мл. Организации: поведение, структура, процессы, М. :ИНФРА-М, 2010.

6. Гроув Э. С. Высокоэффективный менеджмент. — М.: Прогресс, 2006.

7. Грошев И. В. Организационная культура — М.: Прогресс, 20 010.

8. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов.- Н. Новгород, 2008.

9. Иванов В. Н., Пойрушев В. И., Гладышев А. Г. Основы социального управления. — М.: ЮристЪ, 2011.

10. Инновационный менеджмент/ Под ред. С. Д. Ильенковой. — М.: ЮНИТИ, 2007.

11. Ицхак Адизес. Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей, М.: Альпина, 2008

12. Кабушкин Н. Н. Основы кадрового менеджмента. — М.: ЮНИТИ, 2010.

13. Корпоративная этика: Учебное пособие. / Авт. -сост. И. Н. Кузнецов. — М.: Проспект, 2007.

14. Кравченко А. И. Трудовые организации: структура организации и поведения. — М.: ЮристЪ, 2011.

15. Кравченко К. А., Мешалкин В. П. Организационное проектирование и управление развитием крупных компаний. — М.: Академический проект; Альма Матер, 2008. — 528 с.

16. Кулагин О. А. Принятие решений в организациях, Спб.: Сентябрь, 2008.

17. Магура М. И. Поиск и отбор персонала. — М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2011.

18. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. — М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2011.

19. Междисциплинарный словарь по менеджменту / Под общей редакцией: С. П. Мясоедова, М., «Дело», 2009 г.

20. Ньюстром Д. В., Дэвис К. Организационное поведение: поведение человека на рабочем месте, СПб.: Питер, 2009.

21. Пригожин А. И. Современная социология организаций. — М.: Интерпракс, 2009.

22. Соломанидина Т. О. Организационная культура компании. — М.: ИНФРА-М, 2008.

23. Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. — СПб: Питер, 2011. — 345 с.

24. Стюарт Крейнер, Ключевые идеи менеджмента, М. :"Инфра-М", 2008.

25. Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерства. — СПб.: Питер, 2008. — 784с.

26. Ефремов В. С. Стратегическое управление в контексте организационного развития // Менеджмент в России и за рубежом. — 2009. — № 1. — С. 17−21.

27. Кремнева Н. Ю. Формирований корпоративной культуры: инновации и стереотипы. // СОЦИС. — 2007. — № 7- С. 52 — 59.

28. Луков С. В. (2010) Человек в зеркале организационных культур // Знание. Понимание. Умение. — 2010. — № 7 — С. 12−17

29. Фей К., Денисон Д. Организационная культура и эффективность: российский контекст. // Вопросы экономики. — 2009. — № 4. — С. 58 — 74.

Заполнить форму текущей работой