Типология организационной культуры (на примере любой организации г.Новосибирска)

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Организационная культура и бизнес-этикет
Страниц:
30

1500 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Организационное окружение и его сущность

1.2 Понятие организационной культуры и организационного процесса

1.3 Значение организационной (корпоративной) культуры для организации и создания имиджа

2 ПРИМЕРЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

2.1 Организационный имидж и культура на примере Билайн, McDonald’s и «Евросеть»

2.2 Организационная культура Adidas

2.2.1 Краткая характеристика Adidas

2.2.2 Определение особенностей корпоративной культуры компании

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

1. Бобылев Ю. А. Менеджмент. М.: «Мысль», 2009.- 325 с.

2. Борисенко Т. А. Менеджмент.- М.: «АСТ», 2010. -690 с.

3. Буранов С., Баклановский С. Психология межличностного общения // Ориентир.- 2008.- № 4

4. Греховин С. В. Управляющие и управленцы // Менеджмент в России и за рубежом.- 2009.- 13 марта

5. Гришин Р. И. Менеджмент. Книга 2.- М.: «Аист», 2010.- 399 с.

6. Как стать менеджером по корпоративной культуре // GEHARD.- 2007.- март

7. Майоров С. Методы управления конфликтами // Психология от, а до я.- 2009.- июль

8. Никулин Ю. Л. Организационное поведение.- М.: Парус, 2010.- 194 с.

9. Стародубская М. Имидж, бренд и репутация — это три большие разницы // Наука о рекламе. — 2008.- 8 июня

10. Устинов А. Н., Селезнев В. А. Теория организации: Учебно-методический комплекс. М.: Изд. центр ЕАОИ, 2008. -399 с.

11. Харламов В. О. Организационное поведение.- М.: «Альфа-Пресс», 2009. -429 с.

12. Ябзевич. С. С. Менеджмент. Учебник. Книга 2.- СПб.: «СП-Б Свет», 2009.- 590 с.

Заполнить форму текущей работой