Тренинг как форма развития персонала

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
36

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Характеристика современных подходов к развитию персонала

2. Тренинг как система и процесс

3. Тренер — главное действующее лицо

4. Сферы эффективного применения тренингов как активной формы научения

Заключение

Список литературы

1. Беккер Г. Экономический анализ и человеческое поведение. — «Тезис», 1993, т. 1, вып. 1, с. 27.

2. Берг В. Карьера — суперигра. — М.: АО «Интерэксперт», 2008. — 272 с.

3. Бизнес-Кейсы. Управление персоналом. — М.: Инфотропик Медиа, 2010. — 410с.

4. Блинов А. О., Василевская О. В. Тренинг персонала. Учебное пособие. — М.: КноРус, 2010. — 496с.

5. Егоршин А. П. Управление персоналом. — 2-е изд. — Н. Новгород: НИМБ, 2009. — 312с.

6. Зарыгин В. А. Использование тренинга в системе корпоративного обучения // Вестник Калининградского юридического института МВД России. — Калининград: Калининградский Ю И МВД России, 2010. — № 3 (21) — С. 40−43.

7. Зарыгин В. А. Тренинг как форма активного обучения // Проблемы педагогического образования: сб. научн. статей / Под ред. В. А. Сластенина, Е. А. Левановой. — Выпуск 31. — М. :МПГУ, 2008. — С. 33−36.

8. Исхакова М. Тимбилдинг. Раскрытие ресурсов организации и личности. — М.: Речь, 2010. — 268с.

9. Корчагин Ю. А., Шамардин Д. Г. Человеческий капитал и рост экономики // «Промышленность России». — 2008. — № 4. — С. 17−22.

10. Максвелл Дж. Золотые уроки. Карьерный рост. — М.: Попурри, 2010. — 198с.

11. Сафарова Е. Ю. Аутстаффинг, аутсорсинг, лизинг персонала: новые технологии бизнеса. Простыми словами о сложных материях. — М.: Эскимо, 2010. — 510с.

12. Симкина Л. Г. Человеческий капитал в инновационной экономике. — Санкт-Петербург.: ИНЖЕКОН, 2010. — 210с.

13. Стак Э. Коучинг на предприятии. Станьте менеджером — тренером! — 2-е международное издание — М.: Институт консультирования и системных решений, 2009. — 320с.

14. Струмилин С. Г. Наши трудовые ресурсы и перспективы // Хозяйственное строительство. 1922. Вып. 2. С. 34−46.

15. Уитмор Дж. Коучинг высокой эффективности. Новый стиль менеджмента, Развитие людей, Высокая эффективность. — М.: Издательство Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2009. — 345с.

16. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2010. — 423 с.

17. Шекшня С. Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг. — М.: Альпина Паблишерз, 2010. — 654с.

18. Юнг. П. Концепция развития персонала в альянсе VAG. — М., 1998. — 92с.

19. Дороненко М. В. Трудовой потенциал организации: понятие, сущность, структура ч.1. Служба управления персоналом. Интерактивный журнал [Электронный ресурс] // Режим доступа: http: //personaldept. h12. ru/

20. Исследование рынка бизнес-тренингов в России // http: //inthepress. ru.

21. Обучение и развитие персонала. Официальный сайт Группы Компаний «PRO-Центр» [Электронный ресурс] // Режим доступа: http: //consulting. cpmbusiness. ru/

22. Тенденции рынка обучения и развития персонала в 2011 году. Центр исследований и аналитики Amplua Insights [Электронный ресурс] // Режим доступа: http: //intservis. ru/

23. Чуркина М. Тренинг для тренеров [Электронный ресурс] // Режим доступа: http: //www. hrliga. com.

Заполнить форму текущей работой