Национальная специфика организационной культуры в России и в Китае

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Организационная культура и бизнес-этикет
Страниц:
30

1300 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Понятие организационной культуры

Глава 2. Национальные особенности организационных культур России и Китая

2.1. Организационная культура в России

2.2. Организационная культура в Китае

Глава 3. Построение организационной культуры в совместных русско-китайских предприятиях

Заключение

Список использованной литературы и источников

Список литературы

Список использованной литературы и источников

1. Верховский С. Л. Специфика формирования организационной культуры в малом и крупном бизнесе / Верховский С. Л. // Вестник Российского государственного гуманитарного университета. 2010. № 3. С. 263−269.

2. Вэй фэн, Покровская Н. Н. Организационная культура в России и Китае / Вэй фэн, Покровская Н. Н. // Социологические исследования. 2007. № 4. С. 136−140.

3. Гулянская Е. А. Ценности индивидуализма и коллективизма в организационной культуре современной России / Гулянская Е. А. // автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук / Ставропольский государственный университет. Ставрополь, 2009.

4. Иванюк И. А., Воротилова О. А. Перспективное направление развития экономических систем — совершенствование инновационной культуры общества / Иванюк И. А., Воротилова О. А. // Вестник ИНЖЭКОНа. Серия: Экономика. 2010. Т. 38. № 3. С. 149−155.

5. Козлов В. В. Корпоративная культура: опыт, проблемы и перспективы развития. — M., 2006, с. 9.

6. Кочеткова А. И. Организационная культура и культура организации в современной России / Кочеткова А. И. // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. 2009. № 4. С. 206−210.

7. Магура М. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений. // Управление персоналом. — 2002. — № 1, с. 27 — 34.

8. Малинин Е. Д. Организационная культура и эффективность бизнеса. — Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2004.

9. Нагиева О. В. Организационная культура: модель формирования и развития / Нагиева О. В. // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. 2009. № 7. С. 35−48.

10. Одегов Ю. Г., Руденко Г. У. Организационная культура: возможности реализации / Одегов Ю. Г., Руденко Г. У. // Управление корпоративной культурой. 2010. № 2. С. 146−155.

11. Русский индивидуализм: Сборник работ русских философов XIX—XX вв.еков. — М.: Алгоритм, 2007.

12. Спивак В. А. Корпоративная культура. — СПб.: Питер, 2007, с. 27.

13. Управление организацией. / Под научн. ред. В. Ф. Петровича. — Минск: Диста, 2008., с., с. 313.

14. Хантингтон С. Столкновение цивилизаций? // Политические исследования. — 1994. — № 1. — С. 43.

15. Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерства. — СПб.: Питер, 2008., с. 11.

Заполнить форму текущей работой