Правовые основы порядка прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Государственная служба
Страниц:
30

1300 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Критерии отбора, расстановки и оценки на государственной гражданской службе в Санкт-Петербурге

1.1 Основные понятия государственной гражданской службы в Санкт-Петербурге

1.2 Законодательное закрепление основ государственной гражданской службы

1.3 Отбор и расстановка на государственной гражданской службе

Глава 2. Условия прохождения и проблемы государственной гражданской службы в Санкт-Петербурге

2.1 Условия прохождения государственной гражданской службы в Санкт-Петербурге

2.2 Общие основания прекращения государственной гражданской службы

2.3 Проблемы на государственной гражданской службе и перспективы их решения

Заключение

Список использованных источников и литературы

Список литературы

Нормативно-правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 25 декабря 1993 г.

2. Указ Президента Российской Федерации «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».

3. Указ Президента Р Ф № 763 о денежном содержании федеральных гражданских служащих от 25 июля 2006 года.

4. Федеральный Закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.

5. Федеральный закон «О системе государственной службы в Российской Федерации».

6. Закон Санкт-Петербурга от 8 июня 2005 года № 302−34 «О Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга».

7. Закон Санкт-Петербурга от 30 июня 2005 года № 399−39 №О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга".

8. Закон Санкт-Петербурга от 21 февраля 2007 года № 83−21 «О служебных командировках лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга и должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга».

9. Закон Санкт-Петербурга от 5 декабря 2007 года № 644−130 №О профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга".

10. Закон Санкт-Петербурга «О Программе развития государственной гражданской службы Санкт-Петербурга на 2009−2013 годы» от 18 ноября 2009 года № 577−113.

1. Абрамова В. П., Варбенкова Т. М. Этические нормы в системе государственной службы // Научно-практический вестник. 2009. № 2.

2. Бродский М. Н., Музыченко А. С. Совершенствование правового регулирования государственной гражданской службы Санкт-Петербурга // Управленческое консультирование. 2007. № 3. С. 5−14.

3. Голубцов В. Г. Гражданско-правовой статус государственных и муниципальных органов // Журнал российского права. 2006. № 6. С. 3.

4. Государственная служба. Под ред. В. Г. Игнатова. М.: ИКЦ «МарТ», 2004. 528 с.

5. Карташова Л. В. Стратегия управления человеческими ресурсами и оценка ее эффективности. М.: Информ-Знание, 2003. 382 с.

6. Кашина М. А. Государственные гарантии на гражданской службе как элемент социально-правового статуса региональных гражданских служащих // Научно-практический вестник. 2008. № 2.

7. Коркунов Н. М. Российское государственное право. Т. 1: Введение и общая часть. 2-е изд. СПб., 1893.

8. Кравцова Т. В. Кадровый резерв как важнейшее условие развития институциональной инфраструктуры государственного управления Северо-Западного федерального округа // Научно-практический вестник. 2009. № 1.

9. Лазарев Б. М. Государственная служба. М., 1993. С. 5−6.

10. Манохин В. М. Государственная служба // Государственное управление и административное право. М., 1978.

11. Ноздрайчев А. Ф. Государственная служба. М.: Статут, 2002.

12. Оболонский А. В. Реформа российской государственной службы: концепция и стратегия // Общественные науки и современность. 1998. № 3. С. 7.

13. Слатинов В. Б. Реформа государственной гражданской службы в постсоветской России: институциональные эффекты и институциональные ловушки // Образование и общество. 2011. № 2. С. 4−10.

14. Турчинов А. И., Панин И. Н., Коростылева Н. Н. Государственная кадровая политика Российской Федерации: взаимодействие государства и бизнеса по воспроизводству и востребованности кадрового потенциала страны. М.: РАГС, 2010. 190 с.

Заполнить форму текущей работой