Управление поведения персонала

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
36

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость новой

Детальная информация о работе

Содержание

Стр.

Глава 1. Теоретические аспекты управления поведением персонала

1.1 Основы управления поведением

1.2 Психика поведения и влияние на поведение подчиненных

1.3 Поведенческая теория

Глава 2 Анализ управления поведением персонала на предприятии

2.1 Общая характеристика предприятия

2.2 Анализ поведения работников

2.3 Социально психологический климат в коллективе и пути его совершенствования

Заключение

Приложение 1

Список литературы

1. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология [Текст]: Учебник для вузов./ А. Я. Анцупов, А. И. Шипилов. — М: ЮНИТИ, 2008. -490с.

2. Асеев, В. Г. Мотивация поведения и формирования личности. [Текст]: Учебное пособие / В. Г. Асеев. — М., 2006. — 320 с.

3. Баринов В. А., Баринов Н. В Организационный подход к управлению конфликтом в кризисной ситуации. [Текст] //Менеджмент в России и за рубежом, Управление персоналом № 5 2009. — С. 36−39

4. Басовский Л. Е. Менеджмент [Текст]: Учебное пособие / Л. Е. Басовский. — М.: ИНФА — М, 2007.- 320с.

5. Блинов А. О., Василевская О. В. Искусство управления персоналом: учебное пособие для экономических колледжей и вузов [Текст]: учебное издание / А. О. Блинов. — М.: ГЕЛАН, 2007. — 518с.

6. Герчикова, И. Н. Менеджмент [Текст]: Учебник / И. Н. Герчикова. — М.: ЮНИТИ, 2007. — 655 с.

7. Менеджмент [Текст]: Учебник для вузов/ Под ред. проф. М. М. Максимцева, проф. М. А. Комарова. — 2-е изд. перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, Единство, 2009. -247с.

8. Менеджмент организации [Текст]: Учебное пособие. З. П. Румянцева, Н. А. Саломатин, Р. З. Акбердин и др. — М. :ИНФРА-М, 2007. — 526с.

9. Скотт Г., Джинни. Конфликты: пути преодоления [Текст]: учебное издание / Пер. с анг. — Киев, Изд-во «Верзилин и Ко ЛТД», 2007. -360с.

10. Управление предприятием [Текст]. Учебник. /Под ред А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ИНФРА-М, 2009. -220 с.

Заполнить форму текущей работой