Управление человеческим капиталом

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
37

1500 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Человеческий капитал как объект управления

1.1. Характеристика человеческого капитала как объекта управления

1.2. Система управления человеческим капиталом

2. Развитие человеческого капитала в РФ

2.1. Проблемы управления человеческим капиталом в РФ

2.2. Анализ заработной платы населения России как финансовой основы воспроизводства человеческого капитала

Заключение

Список литературы

1. Буланов В. Человеческий капитал как форма проявления человеческого потенциала / В. Буланов, Е. Катайцева // Общество и экономика. — 2011. — N 1. — С. 13−22.

2. Бушуев В. В. Структурная энергия жизни и человеческий капитал / В. В. Бушуев, В. С. Голубев // Энергия: экономика, техника, экология. — 2008. — N 11. — С. 36−41.

3. Волосникова Е. А. Многофункциональное проектирование воспроизводства человеческого капитала на уровне отдельной корпорации // Микроэкономика. — 2009. — N 2. — С. 65−69.

4. Волчкова Н. Человеческий капитал, промышленный рост и ресурсное проклятие / Волчкова Н., Суслова Е. // Экон. журнал ВШЭ. — 2008. — Т. 12, N 2. — С. 217−238.

5. Вьюкова Е. И. Экономические факторы роста человеческого капитала // Личность. Культура. Общество. — 2007. — Т. 9, вып.3. — С. 237−263.

6. Гаджиев Ю. Дифференциация инвестиций в человеческий капитал на Севере России // Пробл. теории и практики управл. — 2009. — N 9. — С. 28−35.

7. Галагян А. И. О человеческом капитале Российской Федерации, его развитии и оценке // Соц. -гуман. знания. — 2008. — N 4. — С. 21−28.

8. Голубев В. Человеческий капитал для социогуманного развития / В. Голубев, А. Коробейников // Рос. Федерация сегодня. — 2009. — N 3. — С. 42−43.

9. Докторович А. Б. Развитие социального и человеческого потенциала как ключевая проблема России в XXI веке // Россия и совр. мир. — 2009. — N 1. — С. 71−80.

10. Калугина З. И. Ресурсный дефицит развития человеческого потенциала как угроза модернизации / Ю. А. Фридман, Г. Н. Речко, А. Г. Лимонов // Регион: экономика и социология. — 2011. — N 1. — С. 50−70.

11. Кетова К. В. Учет человеческого капитала при моделировании экономической системы региона / К. В. Кетова, И. Г. Русик // Вестн. Моск. ун-та. Сер.6. Экономика. — 2008. — N 3. — С. 40−51.

12. Кирпичев В. В. Трансграничные миграции населения как источник воспроизводства трудовых ресурсов и фактор накопления человеческого капитала // Нац. интересы: приоритеты и безопасность. — 2010. — N 30. — С. 10−14.

13. Колпакова О. Н. Управление человеческим и эмоциональным капиталом // Инновации. — 2010. — N 3. — C. 105−109.

14. Коротков Э. Управление человеческим капиталом: эффективность, деловая репутация, креативный потенциал // Пробл. теории и практики управл. — 2010. — N 4. — С. 18−30.

15. Котырло Е. С. Человеческий капитал: анализ взаимосвязи для регионов российского севера // Экон. наука соврем. России. — 2008. — N 3. — С. 52−65.

16. Котырло Е. С. Человеческий капитал северных регионов // ЭКО. — 2008. — N 11. — С. 68−79.

17. Краковская И. Современный менеджмент и управление человеческим капиталом вузов // Пробл. теории и практики управл. — 2009. — N 10. — С. 34−41.

18. Крутий И. Транснациональное взаимодействие и качество человеческого капитала // Вестник обществ. мнения. — 2008. — N 1. — С. 77−85.

19. Кузнецова И. В. Человеческий потенциал России: проблемы совершенствования // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 18. Социология и политология. — 2010. — N 1. — С. 110−125.

20. Кузьминова Т. В. Высшее образование как фактор формирования качества рабочей силы современной России / Т. В. Кузьминова, А. М. Симоненко // Уровень жизни населения регионов России. — 2008. — N 10. — С. 21−33.

21. Куприн В. В, Обзор заработной платы и компенсаций // Заработная плата. Учет. Расчеты. Налоги — 2010 — № 7 — С. 58−63

22. Маилян Ф. Н. Человеческий капитал: проблемы измерения // Вестник НГУ. Сер. Соц. -экон. науки. — 2010. — Т. 10, вып.3. — С. 70

Заполнить форму текущей работой