Организация работы кадровой службы при пректировании организационной структуры предприятия ООО "КЕМБРИ"

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Экономические науки
Страниц:
101

7200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические аспекты организации деятельности кадровой службы на российских предприятиях

1.1. Формирование рациональной кадровой политики предприятий

1.2. История развития и значение кадровой службы в организации

1.3. Принципы создания организационной структуры и функции кадровой службы

Выводы

Глава 2. Анализ результативности деятельности предприятия ООО «КЕМБРИ»

2.1. Общая характеристика и структура управления предприятия

2.2. Финансово-производственный анализ предприятия

2.3. Выявление проблем в сфере реализации кадровой политики предприятия

Выводы

Глава 3. Разработка мероприятий по организации деятельности кадровой службы на предприятии ООО «КЕМБРИ»

3.1. Оптимизация организационной структуры предприятия и рекомендации по разработке основных положений кадровой политики

3.2. Определение функций, прав и порядка взаимодействия кадровой службы с другими структурными подразделениями предприятия

3.3. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий

Выводы

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Алавердов А. Р. Управление персоналом: учебное пособие. — М.: Маркет Д С, 2009. — 303 с. («Университетская серия»)

2. Беляцкий Н. П. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие для экон. спец. вузов. — Мн.: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2008. — 349 с.

3. Бухалков М. И. Управление персоналом: Учебник. — 2-изд., испр. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 424 с.

4. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика. — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2007. — 688 с.

5. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы. // Человек и труд — 2009 — № 8 — С. 72−75

6. Егоршин А. П. Основы управления персоналом. — М.: Инфра-М, 2006. — 512 с.

7. Журавлев П. В., Карташев С. Л., Маусов Н. К, Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. — М.: Экзамен, 2005. — 426 с.

8. Иванова С. В. Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления, которые реально работают на практике. — 2-е изд. — М.: Изд-во Эксмо, 2008. — 304 с. (Бизнес-бестселлер)

9. Ижбулатова О. В. Формирование и реализация кадровой политики предприятия // Управление персоналом. — 2010. — № 1. — C. 40−48.

10. Калашникова Л., Алексеева Ю. Социальное развитие и кадровая политика // Служба кадров. — 2009. — № 7. — С. 18−24.

11. Карташова Л. В. Управление человеческими ресурсами. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 236 с.

12. Лукичева Л. И. Управление персоналом. Курс лекций; практические задания. — 2-е изд., стер. — М.: ОМЕГА-Л, 2008. — 252 с.

13. Лучшие HR-решения: сборник статей. — М.: Вершина, 2007. — 272 с.

14. Прохоров А. П. Перспективы развития российской модели управления // Менеджмент в России и за рубежом — 2009 — № 2 — С. 77−89.

15. Рудавина Е. Р., Екомасов В. В. Книга руководителя кадровой службы. — СПб.: Питер, 2009. — 368 с. (Серия «Совет директоров»)

16. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR — практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. — СПб.: Питер. 2008. — 320 с.

17. Спивак В. А. Управление персоналом: учебное пособие. — М.: Эксмо, 2009. — 336 с.

18. Старобинский Э. К. Как управлять персоналом. — М.: АО «Бизнес-школа Интел-Синтез», 2006. — 240 с.

19. Управление персоналом организаций: Учебное пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2006. — 638 с.

20. Управление персоналом: Учебное пособие / Под ред. Б. Ю. Сербиновского, С. И. Самыгина. — М.: ПРИОР, 2006. — 468 с.

21. Шур Д. Л., Труханович Л. В. Кадры предприятия. — М.: Дело, 2007. — 224 с.

22. Основные положения кадровой политики — Режим электронного доступа: http: //www. hr-portal. ru/pages/okk/kpo. php

23. Принципы эффективности кадровой политики — Режим электронного доступа: http: //o-personale. ru/?p=193

24. Скопина, И. В. Проблемы и возможности реализации кадровой политики на предприятиях // Управление экономическими системами: электронный научный журнал / Кисловодский институт экономики и права, МЦНИП — Киров: Международный центр научно-исследовательских проектов, 2008. № 2 (14). № рег. статьи 0045. — Режим электронного доступа: http: //uecs. mcnip. ru

25. Типы кадровой политики — Режим электронного доступа: http: //www. kribel. ru/kadric/043. html

26. Юдникова Е. С. Методологические основы изучения кадровой политики предприятий // Проблемы современной экономики. 2007. № 3(23) — Режим электронного доступа: http: //www. m-economy. ru/number. php3? bnumber=23#396

27. Ялунина Е. Н. Кадровая политика в российских организациях. Автореферат диссертации. — Режим электронного доступа: http: //old. usue. ru/news_events/files/2007/avtoreferat_yaluni

Заполнить форму текущей работой